- •Диспозитивный – субъекты обладают равным объемом властных полномочиями, возникновение отношений горизонтального типа.
- •Общие :
- •Специальные принципы
- •Неправовые:
- •Методы гу – приемы, способы реализации управленческой деятельности.
- •1)По юридическим свойствам
- •2) По органам, их издающим
- •3)По сроку действия
- •4)По территории действия
- •По компетенции органов их издавших
- •Требования, предъявляемые к правовым актам управления
- •По административно-правовому статусу.
- •По принадлежности к органам государственного управления
- •1) Высшие центральные органы (Центральный аппарат)
- •2) Местные органы управления
- •3) Администрации государственных предприятий, объединений и учреждений
- •1) Организационно-правовая
- •2) Управленческая
- •1) В зависимости от характера полномочий
- •2) По характеру работы
- •3) По органам, где работают
- •4)По масштабу деятельности
- •1.Прохождение государственной службы.
- •3.Прекращение государственной службы
- •1) По отношениям (связям) субъектов контроля с государством существует контроль
- •2) В зависимости от соподчиненности субъекта и объекта
- •3) В зависимости от масштаба распространения
- •1) Президентский
- •2) Парламентский
- •Общественный контроль
3.Прекращение государственной службы
Прохождение государственной службы завершается ее прекращением. Она может прекращаться по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом (ст. 35), а также по основаниям, предусмотренным в специальном законодательстве. Так, например, основанием для прекращения службы в государственном аппарате в соответствии со статьей 21 Закона «Об основах службы в государственном аппарате» может быть отставка служащего государственного аппарата. Право на отставку возникает при наличии совокупности указанных в Законе условий: достижение определенного возраста, наличие установленного общего и специального Хв качестве служащего государственного аппарата) стажа работы. Таким образом, выход в отставку с назначением пенсии в определенном размере возможен до достижения служащим пенсионного возраста.
Прекращение государственной службы возможно в связи с расторжением контракта по основаниям, предусмотренным в нем. К ним, в частности, могут относиться: истечение срока контракта, не предоставление декларации о доходах и имуществе или указание в ней неполных (недостоверных) сведений и др. основания для его досрочного прекращения по инициативе нанимателя или по требованию служащего. Все возможные основания для прекращения контракта со служащими государственного аппарат предусмотрены в Положении «О порядке и условиях заключения контрактов со служащими государственного аппарата»2.
33. Сформулируйте понятие «законность». Назовите виды дисциплины в сфере государственного управления и раскройте их содержание.
Законность – точное и неуклонное соблюдение всеми органами государства, юридическими и физическими лицами Конституции, соответствующих ей законов, принятых на их основе подзаконных актов.
Признаки:
-
всеобщность
-
связь с правом, юридическими нормами
-
законность выступает в качестве метода, принципа, режима.
Условиями соблюдения законности являются:
1) наличие законов
2) выполнение законов
Отступление от закона в целях целесообразности недопустимо. Законность не всегда справедливость.
Принципы законности:
-
Верховенство Конституции
-
Единство законности
-
Общеобязательность закона
-
Равенство всех перед законом
-
Неотвратимость ответственности за преступление
-
Точное и единообразное применение закона
-
Постоянный контроль за исполнением закона
-
Предупреждение правонарушений
-
Презумпция невиновности
-
Непротивопоставление законности и целесообразности
Дисциплина – строгое подчинение правилам поведения, порядку деятельности и отношениям, установленным какой-либо социальной группой.
Виды дисциплины:
1) Трудовая
2) Учебная
3) Партийная
4) Государственная:
-
Служебная (строгое выполнение всеми государственными служащими своих должностных обязанностей, приказов, правил внутреннего распорядка, условий контракта и др.)
-
Воинская (строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров)
-
Финансовая (обязательный для всех участников финансовых отношений порядок осуществления финансовой деятельности, платежей, расчетов)
-
Налоговая
34. Сформулируйте понятие «контроль в государственном управлении». Назовите виды контроля, его принципы, функции и методы. Охарактеризуйте содержание государственного контроля, судебного контроля, контроля органов исполнительной власти, общественного контроля.
Субъекты административного права — это участники административно-правовых отношений, наделенные соответствующими правами и обязанностями. Их статус определяется нормами административного права. Следовательно, они могут действовать в сфере указанных отношений только в рамках дозволенного, в соответствии с действующим законодательством. Выявить такое соответствие можно только путем осуществления контроля. Контроль осуществляется не только в государственном управлении, а следовательно, за субъектами, его реализующими, но и за иными участниками административно-правовых отношений, в том числе: гражданами, негосударственными организациями, индивидуальными предпринимателями.
Главное же назначение контроля за субъектами административного права состоит в том, чтобы обеспечить законность и дисциплину в подконтрольных объектах, в поведении граждан.
Контроль в государственном управлении – система наблюдения и проверки государственных органов и государственных служащих, с целью обеспечения законности и дисциплины.
Сущность контроля за деятельность органов исполнительной власти заключается в том, что уполномоченные на то государственные органы, используя различные средства, выясняют, не допущены ли в деятельности подконтрольных органов правонарушений, и если таковые имеются, то своевременно их устраняют, восстанавливают нарушенные права, привлекают виновных к ответственности, принимают меры по предотвращению нарушений.
Виды: