- •По курсу «Управление сервисом» для студентов специальности «Менеджмент организации».
- •Тема 1. Сервисная деятельность и сфера услуг в современном обществе.
- •2. Сфера услуг: сущность, структура, факторы ускорения.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Тема 2. Специфика услуги как товара.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 4. Менеджмент сервисной организации.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Тема 4. Управление качеством обслуживания.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Тема 5. Стратегические направления в сфере услуг.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Тема 6. Управление спросом и предложением в деятельности сервисной организации.
- •Вопрос 1.
- •Тема 7. Сопровождающий сервис.
- •Вопрос 2.
- •2. Косвенные формы организации сервиса предусматривают осуществление сервисных работ через агентов, комиссионеров и посредников. При этом можно выделить следующие формы :
- •Тема 8. Взаимоотношение с клиентом - основа деятельности сервисной организации.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 5.
- •Тема 9. Особенности работы с персоналом
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Сфера услуг: сущность, структура, факторы ускорения.
Тема 4. Управление качеством обслуживания.
Основные вопросы:
1. Качество услуг иобслуживания как понятие
2. Система контроля качества обслуживания.
Вопрос 1.
В современных условиях целью предприятий сферы сервиса становится достижение конкурентоспособности и прибыльности. Важнейшим направлением достижения этой цели является высокое качество услуг и обслуживания.
Трактовка понятия «качество услуг» более 20 лет оживленно обсуждается специалистами. Предлагаемые различными научными школами подходы к управлению качеством услуг разнообразны. Многие из них «отправной точкой» принимают соотнесение ожиданий потребителя и восприятия полученной услуги. Качество - это совокупность свойств или характеристик продукции или услуг, которые придают им способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности.
При определении качества услуг необходимо учитывать следующие обстоятельства:
-
восприятие клиентом качества обслуживания происходит в результате сравнения абстрактных предварительных ожиданий и фактических идентификаторов уровня обслуживания после предоставления услуг;
-
при оценке качества услуг клиенты испытывают большие затруднения, чем при определении качества продукции, имеющей материальную форму;
-
оценка качества обслуживания во многом зависит не только от конечного результата, но и от содержания самого сервисного процесса.
Для клиента качественная услуга - это не обязательно услуга самого высокого класса. Это может быть предложение, которое «нравится». С этой точки зрения качество представляет собой степень соответствия набора характеристик и свойств профессионального обслуживания совокупности конкретных потребностей и ожиданий клиента.
Удовлетворенность - степень соответствия между ожиданиями клиента и восприятием полученных результатов. Степень удовлетворенности зависит от разницы между потребительной стоимостью услуги, которую клиенты ожидают получить, и потребительной стоимостью услуги, которую они получили на самом деле. Услуга получает хорошую оценку, если она превосходит ожидания клиента.
В условиях конкурентной среды деятельность сервисных организаций подвергается двойному контролю качества. С одной стороны, контроль осуществляют покупатели услуг, с другой - конкуренты.
Для определения качества услуг может быть использована концепция «нейтральных зон» Ч. Бернарда. Основная идея концепции заключается в том, что в личностных восприятиях человека существует так называемая нейтральная зона, в которой любые действия не вызывают ответных реакций. Так, если обслуживание оказывается на среднем приемлемом уровне, ответные реакции потребителя остаются нейтральными. Чувство удовлетворенности (положительная реакция) возникает когда качество и уровень обслуживания в сознании потребителя оказываются за пределами нейтральной зоны. Чем важнее для потребителя параметр услуги, тем уже его нейтральная зона.
Развитием концепции «нейтральных зон» является типология эффективности элементов обслуживания Е. Кедотта и Н. Терджен, в соответствии с которой различные элементы обслуживания могут иметь положительную или отрицательную реакции потребителей, а некоторые не вызывают ответных реакций.
Для предоставления качественной услуги необходимо определить, какие ее параметры создают положительную или отрицательную реакции, а какие не вызывают ответных реакций. Авторы разработали классификацию элементов обслуживания в зависимости от их значимости в потребительских восприятиях:
-
критические элементы обслуживания. Они формируют наименьшую нейтральную зону и являются главными факторами, оказывающими прямое воздействие на потребителя. Они вызывают либо положительную, либо отрицательную реакцию в зависимости от того, соответствуют ли они потребительским ожиданиям. Это тот минимум обслуживания, который должен быть обязательно выполнен для удовлетворения клиента;
-
нейтральные элементы обслуживания. Они создают максимально нейтральную зону и практически не влияют на качество обслуживания в восприятии клиента ( например, цвет униформы персонала);
-
приносящие удовлетворение элементы обслуживания. Вызывают положительную реакцию, если ожидания клиентов предвосхищены, но никакой реакции не возникнет, если ожидания не удовлетворены (например, бесплатное шампанское от администрации гостиницы в номере, заказанном накануне Нового года). Эти элементы не снижают качество обслуживания, если клиент их не получает, но в обратном случае в сознании потребителя формируют дополнительные преимущества и повышают качество обслуживания;
-
приносящие разочарование элементы обслуживания. Если эти элементы не выполняются правильно, то вызывают негативную реакцию, при правильном выполнении - реакция клиента нейтральна (например, грязные пепельницы на столике кафе).
Особенности услуг усложняют процесс измерения их качества. Все исследователи, изучающие проблему качества услуг, считают, что качество услуги измеряется по совпадению между восприятием полученного уровня услуги и тем, что ожидалось. Цайтхальм разработал модель, которая описывает причины несовпадения ожидаемой и полученной услуги. Эта модель используется сегодня всеми разработчиками проблемы качества услуг. В основе модели лежит идея, утверждающая, что услуга имеет высокое качество, если ее восприятие клиентом совпадает с его ожиданиями. Однако, между ожиданием и восприятием часто возникают разрывы или расхождения. В модели выделены 5 разрывов:
-
разрыв между потребительскими ожиданиями и их восприятием руководством компании, то есть руководство сервисной организации не всегда знает потребности и ожидания своих клиентов. Это говорит об отсутствии или неправильно проведенном маркетинговом исследовании;
-
разрыв между восприятием руководством потребительских ожиданий и трансформацией этого ожидания в спецификациях качества услуг, то есть в сервисной организации слабо разработаны требования к качеству услуг или нет реальных условий для их реализации. Руководство правильно понимает ожидания клиентов, но чаще всего боится завышать стандарты обслуживания;
-
разрыв между спецификацией качества услуг и качеством предоставляемых услуг. Чаще всего этот разрыв возникает из-за нежелания или неумения служащих достигать установленных стандартов;
-
разрыв между качеством предоставляемых услуг и внешней информацией об этой услуге. Речь может идти в первую очередь о рекламе, которая не соответствует действительности;
-
разрыв между ожиданиями потребителей и их восприятием полученных услуг. Этот разрыв считается наиболее важным, так как , если клиент получил меньше, чем ожидал, он может перейти к конкурентам.
Для повышения качества обслуживания организация должна выявить причины этих расхождений и выработать стратегию, направленную на их максимальное сокращение.
Хаксевер отмечает, что исследование проблемы качества услуг и товаров, привели к изменению философии менеджмента. В основе новой философии лежат следующие принципы:
-
в сервисной организации главный акцент делается на удовлетворении ожиданий клиента. Клиент - ядро менеджмента услуг. Удовлетворение клиента - главная забота каждого служащего. Это должно стать ценностью организационной культуры;
-
главная задача руководства сервисной организации - разработка миссии, стратегии и политики организации, формирование организационной культуры, формирующей поведение служащих;
-
обучение и образование персонала;
-
вовлечение служащих на всех уровнях в работу по повышению качества;
-
изучение позитивного опыта;
-
повышение качества как долгосрочная перспектива;
-
организация системы сбора и обработки информации от клиентов;
-
готовность к изменениям;
-
непрерывное усовершенствование.
Важнейшей задачей при изучении качества является разработка критериев качества услуги. В реультате исследований были выявлены 10 критериев оценки качества услуг потребителями. Первые пять критериев учитывают качество результатов предоставленной услуги, последние пять - качество обслуживания:
-
надежность ( заслуживает ли услуга доверия и соответствует ли она потребностям клиента);
2. доступность ( как осуществляется доступ к услуге и каково время ожидания);
3. репутация ( доверяет ли клиент организации);
4. безопасность ( связана ли услуга с риском и опасностью для клиента;
5. понимание потребностей клиента ( что делает организация, чтобы узнать потребности клиента);
6. отзывчивость персонала ( охотно ли сотрудники обслуживают клиента);
7. компетенция персонала;
8. коммуникации ( понимают ли потребители содержание услуги;
9. вежливость и тактичность;
10. осязаемые характеристики (обстановка и внешний вид помещений, оборудования, персонала).
Качество услуг может быть подразделено на следующие виды:
-
техническое качество - оборудование помещнний ( фойе, стойки регистрации, лифты, оборудоваеие номера и других помещений,интерьер, комфортность), посуда, столовые приборы, освещение и т.п.;
-
функциональное качество - использование имеющегося оборудования персоналом и сам процесс обслуживания ( улыбка и приветствие, быстрая регистрация, достава багажа, уборка помещений и т п.;
-
этические аспекты качества - отношение к клиенту с учетом его индивидуальных особенностей, контакты с клиентом на всем протяжении процесса обслуживания;
-
общественное качество - отношение с окружающей средой и с другими организациями, взаимодействующими с клиентом ( участие в охране природы,
Участие в общественных мероприятиях, проводимых в короде, регионе).
Главной задачей обеспечения качества услуг является удовлетворение или превышение ожиданий потребителей. Потребление услуги происходит в момент ее производства. Это дает возможность сервисной организации максимально приблизить услугу к запросам конкретного потребителя. Однако это же создает и трудности в оценке качества услуги, особенно если эта услуга не стандартная. Чаще всего качество услуги оценивается в терминах входных и выходных данных. Например, такие входные данные, как качественные материалы, современные конструкции, дизайн, которые используются для повышения качества конечного продукта или услуги дают набор выгод для потребителя. Однако большинство потребителей не знают о качестве входных данных или имеют очень слабое представление. Потребители судят о качестве услуг по выходным данным, то есть по выгодам, которые они получают от предоставленных услуг. Разница между этими двумя величинами называется расхождением, по ней оценивают степень удовлетворенности покупателя качеством услуги.