
- •Лекционный материал по дисциплине автоматизации полиграфических процессов. Введение
- •Лекция №2 уровни управления предприятием
- •1.1. Производство как основа понятия предприятия
- •1.2. Предприятие и управление
- •1.3. Асу и современное производство
- •1.4. Уровни управления
- •1.5. Общая характеристика низших уровней управления
- •1.6. Взаимодействие уровней. Общая информация
- •1.7. Взаимодействие уровней. Универсальная схема
- •1.8. Особенности современного управления в полиграфии
- •Глава 2 рабочие потоки и управление ими
- •2.1. Понятие рабочего потока
- •2.2. Модель рабочего потока и ее составляющие
- •2.3. Клиент-серверная технология и объектно-ориентированный подход
- •2.4. Понятие информационной системы поддержки рабочего потока
- •2.5. Основы технологии рабочих потоков
- •2.5.1. Проталкивание работы
- •2.5.2. Горизонтальные и вертикальные потоки
- •2.5.3. «Склейка» работ
- •2.5.4. «Информация всегда доступна»
- •2.5.5. Шаги создания ис рп
- •Глава 3 информационные системы поддержки рабочих потоков в полиграфии
- •3.1. Цеховые рабочие потоки в полиграфии и их системы поддержки
- •3.2. Функции ис рп в типографии
- •3.3. Задачи, решаемые цеховой ис рп
- •3.4. Интерфейс и мониторинг
- •3.5. Пример конкретной цеховой системы поддержки рабочего потока
- •3.6. Ис рп допечатной подготовки
- •Глава 4 сквозное управление работой и контролькачества
- •4.1. Понятие карточки заданий
- •4.2. Особенности с1р-технологии
- •4.3. Форматы ppf и jdf
- •4.4. Стандарты. Концепция iso. Сквозной контроль качества
- •Глава 5 автоматизация управления производством в целом
- •5.1. Экономика как основа автоматизации
- •5.2. Менеджмент заказа
- •5.3. Ис рп ведения заказа
- •5.4. Пример конкретной ис рп ведения заказа
- •5.5. О применении информационных технологий на верхнем уровне управления
2.5.5. Шаги создания ис рп
При создании информационной системы выделяются три основные стадии:
-
выбор целей;
-
проектирование функций и архитектуры (разработка технического задания);
—реализация (внедрение, осуществление технического задания).
На самом верхнем уровне выбора целей необходимо уяснить стратегическую задачу создания ИС — что ожидается от ее внедрения?
Повышение производительности без снижения цены? Одновременное повышение производительности и снижение себестоимости? Улучшение качества и через это решение ряда экономических вопросов? Отдельные элементы компьютеризации, оставляя системный подход «на потом»?
Надо ответить на вопрос, в какой мере вы собираетесь сохранить/уменьшить/сменить штат. Достаточно ли вам мотивировок, приведенных в предыдущем абзаце ? Или вы выдвигаете другие цели и, например, создаете ИС РП, чтобы остаться в обойме окружающих вас партнеров и смежников (они вводят свои ИС) ? Или вы вводите ИС РП для престижа в расчете на новых партнеров и новые рынки сбыта, где выберут вашу продвинутую фирму?
Далее следуют задачи более низкого уровня. Каков будет уровень охвата задач, решаемых данной ИС? Где будут ее границы? С какими другими ИС она будет взаимодействовать? Какими силами вы будете создавать и внедрять ИС? Полностью самостоятельно (самый редкий случай) ? Со значительной опорой на внедряющую организацию? Попросите внедряющую организацию сдать вам ИС «под ключ», включая обученный персонал?
Они будут работать в составе микрогрупп, как правило, включающих системного аналитика, программиста (представители внедряющей организации) и постановщика задач в лице сотрудника вашей организации. Эти группы подготовят подробное техническое задание, из которого уже можно будет увидеть и контуры ИС, и новый порядок работ. Считается, что решающее значение в создании ИС играет ваша служба информационной поддержки. Это может быть отдел или группа информатизации, которая занимается как методологией использования компьютеров (что и зачем на них делается), так и обслуживанием вычислительной техники. Если у вас нет такой группы, то вы уже аутсайдер.
Для проверки результата проектирования (технического задания) во многих случаях выполняется независимая экспертиза. Проект, выполненный фирмой по внедрению информационных систем, передается сторонней организации для оценки и рецензирования. Организация, проводящая экспертизу, должна хорошо знать отрасль и ход внедрения ИС в схожих фирмах.
Сейчас уже и в отрасли печати существует возможность приобрести типовую ИС РП, что значительно облегчает решение задачи создания ИС. Но все упомянутые выше стадии и подзадачи остаются. Например, независимая экспертиза нужна для уверенности в том, что вы рационально выбрали типовую ИС РП и ее комплектацию, что она будет решать ваши задачи, «подхватит» имеющиеся у вас заделы, приведет к минимальному изменению штатов и т.п.
Желательно, чтобы внедряющая фирма специализировалась именно на организациях вашего типа, т.е. на типографиях или на издательско-полиграфических комбинатах. Как раз в этом случае экспертиза может быть заменена на сравнение вашей будущей системы с той, которая уже работает в другой типографии и создана той же внедряющей фирмой.
Желаемой тенденцией организации рабочего потока является стремление уменьшить количество отдельных действий, например исключить процедуры изготовления цветоделенных пленок (технология СТР) или исключение процесса изготовления или перемещения формных пластин (цифровая печать, технологии Computer-to-Print, Computer-to-Cylinder). Конечно, такие изменения относятся к смене технологии, они принимаются до начала работы над созданием ИС РП. В более широком плане современный инженер должен все время думать, «почему это выполняется именно так» и «как это можно сделать лучше». На этом пути решением может быть и распараллеливание операций, и создание нового модуля, который выполняет сразу несколько операций или заменяет несколько из них на одну без потери качества.
Подобные идеи, закладываемые в создание или совершенствование рабочего потока, относятся к реинжинирингу. В целом термин «реинжиниринг» означает пересмотр хода выполнения работ с ориентацией на выделение бизнес-параметров, приоритет менеджерских указаний (см. конец разд.2.4) и широкое использование информационных технологий.
Отметим, что в концепцию ИС РП закладываются и противоположные действия — для повышения качества вводятся дополнительные шаги, проверки, процедуры. Их надо стремиться вводить параллельно с уже существующими операциями.
Хорошо организованный рабочий поток не должен приводить к ожиданиям ни по причине различной длительности параллельных процессов, ни по причине образования очередей.
Конечно, это стремление к идеалу, но уже говорилось, что специальное увеличение времени выполнения тех действий, после которых все равно надо ждать, пока произойдет что-то другое, может иметь положительные эффекты, например, общее удешевление работы или повышение качества. Эти, как и ряд других инженерных решений, оказываются эффектными и эффективными. В голове инженера должен быть и другой упоминавшийся путь — это
уменьшение времени выполнения тех операций, которые являются узким местом и «задерживают» поток.
О проблеме внедрения. Рис.25 отражает совместную работу не только по проектированию, но и по внедрению ИС. Необходимо ориентироваться на широкое участие заказчика и во внедрении информационной системы. В двух словах это участие заключается в функциях авторского надзора над исполнением. Представители заказчика участвуют в многочисленных тестированиях, пробном и основном заполнении ИС информацией, указывают на узкие места и выявляют неприемлемые решения, участвуют в конкретизации задач программистам. Все это является естественным продолжением их участия в разработке технического задания. Можно утверждать, что раздел 2.5 и весь данный курс ориентированы на то, чтобы студенты имели начальную информацию для участия в создании ИС РП со стороны заказчика.