- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Введение
- •2. Основные задачи бухгалтерского учета
- •Раздел 1. Основы бухгалтерского учета
- •Тема 1.1. Основы организации бухгалтерского учета на предприятии
- •3.Национальные и международные стандарты ведения бухгалтерского учета
- •Тема 1.2. Учетная политика организации
- •Методические и организационные аспекты учетной политики
- •Раздел 2. Учет денежных средств
- •Тема 2.1. Учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути
- •Синтетический учет кассовых операций
- •Инвентаризация кассы и отражение ее результатов в бухгалтерском учете
- •Учет денежных документов
- •Учет переводов в пути
- •Тема 2.2. Учет операций на расчетных и специальных счетах в банках
- •Документальное оформление операций по расчетному счету.
- •3. Синтетический учет операций по движению денежных средств на расчетном счете
- •4. Учет операций движения средств на специальных счетах в банках
- •Тема 2.3. Учет операций по валютным счетам
- •Синтетический учет операций на валютных счетах
- •Учет операций по продаже и покупке иностранной валюты. Учет курсовых разниц
- •Раздел 3. Учет текущих операций и расчетов
- •Тема 3.1. Учет расчетных операций
- •Виды безналичных расчетов между организациями
- •Формы безналичных расчетов и их характеристика
- •Тема 3.2. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •2. Понятие служебной командировки и порядок оформления расходов по служебным командировкам
- •3. Документальное оформление операций по расчетам с подотчетными лицами. Авансовый отчет, его назначение и порядок составления
- •4. Синтетический учет операций по расчетам с подотчетными лицами
- •Раздел 4. Учет труда и заработной платы
- •Тема 4. 1. Порядок организации заработной платы. Учет личного состава работников организации
- •2. Виды заработной платы
- •3. Понятие и классификация личного состава работников организации. Документация по учету личного состава
- •Тема 4. 2. Учет основной и дополнительной заработной платы
- •2. Начисление заработка при сдельной форме оплаты труда
- •3. Доплаты, связанные с отклонениями от нормальных условий работы
- •4. Порядок расчета оплаты за дни отпуска
- •Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности
- •Тема 4. 3. Учет удержаний из заработной платы
- •Порядок расчета и удержания налога на доходы физических лиц
- •Порядок удержания по исполнительным листам
- •Тема 4. 4. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям. Синтетический учет труда и заработной платы
- •2. Понятие, документальное оформление и учет депонированной заработной платы
- •3. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •Раздел 5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •Тема 5. 1. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •2. Единый социальный налог и его элементы в соответствие с главой 24 нк рф
- •3. Организация учета расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами по есн. Характеристика счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»
- •Раздел 6. Учет материально-производственных запасов
- •Тема 6. 1. Материально-производственные запасы. Документальное оформление движения запасов
- •2. Документальное оформление движения материалов
- •Тема 6. 2. Учет материалов на складах и в бухгалтерии
- •2. Учет движения материалов в бухгалтерии. Характеристика счета 10 «Материалы» и его связь с другими счетами
- •Тема 6. 3. Учет расчетов с поставщиками
- •Документальное оформление расчетов с поставщиками
- •Синтетический учет расчетов с поставщиками
- •Тема 6. 4. Учет транспортно-заготовительных расходов
- •2. Понятие, состав и организация учета транспортно-заготовительных расходов
- •3.Способы оценки списания производственных запасов
- •Тема 6. 5. Инвентаризация и переоценка производственных запасов
- •2. Отражение в учете результатов инвентаризации производственных запасов
- •3. Учет переоценки производственных запасов. Понятие резервов под снижение стоимости мпз и их учет
- •Раздел 7. Учет долгосрочных инвестиций и финансовых вложений
- •Тема 7. 1. Учет вложений во внеоборотные активы
- •2.Организация учета долгосрочных инвестиций
- •Тема 7. 2. Учет финансовых вложений и ценных бумаг
- •Документальное оформление и организация учета финансовых вложений
- •Раздел 8. Учет основных средств
- •Тема 8. 1. Организация учета основных средств. Поступление основных средств
- •2. Документальное оформление поступления основных средств
- •3. Аналитический (инвентарный) учет основных средств
- •4. Организация учета поступления основных средств
- •Тема 8. 2. Учет амортизации основных средств
- •2.Способы и порядок начисления амортизации в бухгалтерском и налоговом учете
- •3.Синтетический учет амортизации основных средств
- •Тема 8. 3. Учет затрат на восстановление основных средств
- •2. Отражение в учете затрат на ремонт основных средств
- •Тема 8. 4. Учет операций по выбытию основных средств
- •2. Причины выбытия основных средств и их влияние на организацию учета основных средств
- •Тема 8. 5. Переоценка и инвентаризация основных средств
- •Порядок отражения в учете результатов переоценки основных средств
- •3.Инвентаризация основных средств, порядок проведения и отражение в учете ее результатов
- •Тема 8. 6. Учет аренды основных средств
- •Учет аренды основных средств у арендодателя
- •Учет аренды основных средств у арендатора
- •Раздел 9. Учет нематериальных активов
- •Тема 9. 1. Учет нематериальных активов
- •2. Документальное оформление движения нематериальных активов
- •3. Учет поступления нематериальных активов
- •4. Характеристика счета 04 «Нематериальные активы», его связь с другими счетами
- •5. Понятие амортизации нематериальных активов и способы ее начисления
- •6. Отражение в учете амортизации нематериальных активов. Характеристика счета 05 «Амортизация нематериальных активов», его связь с другими счетами
- •7. Учет выбытия нематериальных активов. Определение финансового результата от операций по выбытию нематериальных активов
- •8. Инвентаризация нематериальных активов, отражение в учете ее результатов
- •Раздел 10. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •Тема 10. 1. Система учета производственных затрат
- •2.Понятие о калькуляции, ее виды. Объекты калькуляции
- •3.Методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции: позаказный, попередельный, нормативный, попроцессный (простой)
- •4.Состав и учет затрат основного производства, Характеристика счета 20 «Основное производство», его связь с другими счетами
- •4. Учет и распределение расходов будущих периодов
- •Тема 10.2. Учет расходов по обслуживанию производства и управлению
- •2. Понятие, состав, учет и порядок распределения расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
- •3. Понятие, состав, учет и порядок распределения цеховых расходов
- •4. Понятие, состав, учет и порядок распределения общехозяйственных расходов
- •Тема 10.3. Учет непроизводительных расходов и потерь
- •3.Понятие и виды простоев, их характеристика. Документальное оформление простоев и учет
- •Тема 10.4. Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств и затрат на содержание социальной сферы
- •2. Учет и распределение затрат вспомогательного производства
- •Тема 10. 5. Оценка и учет незавершенного производства. Сводный учет затрат на производство
- •2. Содержание и назначение ведомостей № 12, № 15
- •3. Суммирование производственных затрат. Журналы-ордера № 10, № 10/1
- •Раздел 11. Учет готовой продукции и ее продажи
- •Тема 11. 1. Понятие и оценка готовой продукции. Синтетический учет готовой продукции
- •2. Оценка готовой продукции. Порядок определения фактической производственной себестоимости выпущенной продукции
- •3. Документация по учету движения готовой продукции
- •4.Учет готовой продукции на складах
- •5. Синтетический учет готовой продукции. Характеристика счета 43 «Готовая продукция» и его связь с другими счетами
- •6. Учет готовой продукции при использовании счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)»
- •7. Инвентаризация готовой продукции, порядок ее проведения и отражения результатов в учете
- •Тема 11. 2. Учет продажи готовой продукции (работ, услуг)
- •2. Понятие выручки от продажи готовой продукции и критерии ее признания
- •3. Методы продажи готовой продукции и признания выручки, отражение их в учете
- •4. Синтетический учет продажи готовой продукции. Характеристика счета 90 «Продажи»
- •5. Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Характеристика счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»
- •Тема 11.3. Учет расходов по продаже готовой продукции при использовании различных методов признания выручки
- •2.Синтетический и аналитический учет расходов на продажу, порядок их распределения и списания. Характеристика счета 44 «Расходы на продажу», его связь с другими счетами
- •Раздел 12. Учет финансовых результатов и использования прибыли
- •Тема 12. 1. Учет финансовых результатов от обычных видов деятельности
- •2. Методика определения финансовых результатов от обычных видов деятельности и их синтетический учет
- •3. Порядок образования и использования резервов по сомнительным долгам. Учет резервов по сомнительным долгам
- •Тема 12.2. Учет прочих поступлений и расходов
- •3.Методика формирования конечного финансового результата. Характеристика счета 99 «Прибыли и убытки». Понятие чрезвычайных доходов и расходов
- •Тема 12.3. Учет нераспределенной прибыли
- •2. Синтетический и аналитический учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка)
- •Раздел 13. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •Тема 13. 1. Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •2.Основные элементы налогов. Источники налогов
- •3.Синтетический учет расчетов по налогам и сборам
- •Раздел 14. Учет капитала
- •Тема 14. 1. Учет собственного капитала
- •2.Учет уставного капитала и его движения. Характеристика счета 80 «Уставный капитал» и его связь с другими счетами
- •3. Учет расчетов с учредителями по вкладам в уставный капитал и по выплате им доходов. Характеристика счета 75 «Расчеты с учредителями» и его связь с другими счетами
- •4.Учет резервного капитала. Характеристика счета 82 «Резервный капитал» и его связь с другими счетами
- •5.Синтетический и аналитический учет добавочного капитала
- •Тема 14.2. Учет кредитов и займов
- •Синтетический и аналитический учет кредитов и займов
- •Раздел 15. Бухгалтерская отчетность
- •Тема 15. 1. Бухгалтерская отчетность
- •2. Основные требования, предъявляемые к бухгалтерской отчетности
- •3.Состав и содержание бухгалтерской отчетности
- •4.Организация подготовительных работ по составлению бухгалтерской отчетности. Порядок составления бухгалтерской отчетности
- •Тема 15.2. Бухгалтерский учет и отчетность при реорганизации и ликвидации организаций
- •2. Особенности составления отчетности при реорганизации и ликвидации юридического лица
- •Перечень источников для самостоятельного изучения учебной дисциплины «Бухгалтерский учет»
2. Начисление заработка при сдельной форме оплаты труда
Учет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке, т.е. когда объем выполненных каждым работником работ, можно измерить и подсчитать в натуральном измерении и установить на работы плановые, нормируемые задания в единицу времени.
Администрация организации обязана обеспечить нормальные условия работы для выполнения работниками норм выработки. Такими условиями считаются: исправное состояние машин и механизмов; своевременное обеспечение технической документацией; надлежащее качество материалов и инструментов; своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и прочим; безопасные и здоровые условия труда.
Организация в зависимости от характера производства для учета выработки продукции применяет различные первичные документы:
-
рапорт о выработки бригады;
-
рапорт о выработки за смену;
-
рапорт о выработки накопительный;
-
ведомость учета выработки (на разнородные работы);
-
наряд на сдельные работы.
Документация по учету выработки должна обеспечить работников учета данными:
-
о количестве и качестве выработанной продукции и выполненных работ;
-
о соответствии объема выполненных работ количеству израсходованных при этом материалов, сырья, полуфабрикатов;
-
об уровне выполнения норм выработки и размере заработной платы.
Независимо от формы первичные документы должны содержать следующие реквизиты:
-
место работы;
-
расчетный период;
-
фамилию, имя, отчество;
-
табельный номер и разряд рабочего;
-
код учета затрат;
-
разряд работ;
-
количество и качество работы;
-
нормы времени и расценку за единицу работы;
-
сумму заработка;
-
количество нормо-часов по выполняемой работе.
В условиях массово-поточного производства выработка учитывается по приемке готовой продукции. Сколько выработано каждым членом бригады, устанавливается на основании рапортов о выработке, заполняемых мастером (бригадиром, производителем работ). Исходя из данных рапортов, начисляется заработок бригады.
При серийном характере производства выработка учитывается при помощи маршрутного листа в сочетании с рапортом бригадира или мастера, где фиксируется приемка работ за смену.
Как правило, маршрутные листы на партии деталей, установлены технологическими картами или графиками, которые заранее выписывают работники планового отдела. В этих листах мастер отмечает количество материалов, деталей, полуфабрикатов выданных в работу. Все производственные операции перечисляются в маршрутном листе в той же последовательности, в какой они установлены в технологической карте.
При индивидуальном или мелкосерийном характере производства выработка учитывается при помощи нарядов на сдельную работу (индивидуальных или бригадных). Наряд на работу представляет собой задание на выполнение определенного вида работ или услуг, производства продукции. Их выписывают до начала работ на основании технологических карт. По окончании работы в наряде делается отметка о конечных результатах труда по этому наряду.
В зависимости от времени, необходимого для выполнения производственного задания, наряды выписываются на одну смену или на более продолжительный срок – до одного месяца.
После приемки продукции от рабочих производитель работ подписывает наряды и передает в бухгалтерию с приложением всех доплатных документов (за работы, не предусмотренные технологией производства).
Документы о выработке являются основанием для начисления заработной платы при сдельной форме оплаты труда.
Сдельная форма оплаты труда ставит оплату в прямую зависимость от производительности труда, обеспечивает сочетание интересов работника и предприятия. При этой форме заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда.
Она подразделяется на следующие системы:
-
прямая сдельная система – предусматривает неизменность расценки для расчета за весь объем выработки рабочего или бригады. Заработок при этом определяется умножением расценки на количество выработанной продукции, зафиксированное в первичном документе;
-
сдельно-премиальная система – предполагает просуммировать заработную плату, рассчитанную по прямой сдельной системе, и различные премии за перевыполнение выработки, качественные и количественные показатели;
-
сдельно-прогрессивная система – характеризуется применением нескольких расценок, прогрессивно возрастающих в зависимости от выполнения и перевыполнения норм выработки. Расчет заработка предусматривает использование прямых сдельных расценок для выпущенной продукции в пределах установленной нормы и повышенных расценок для продукции, изготовленной сверх нормы;
-
косвенная сдельная система оплаты труда – применяется для начисления зарплаты вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования и рабочих мест основных рабочих. Заработок такого рабочего определяется в относительном размере (в %) от заработка обслуживаемой группы рабочих;
-
аккордная система оплаты труда – предусматривает установление комплексной сдельной расценки за определенный объем продукции или выполненных работ. Расценка в данном случае не разбивается на операции, детали, виды продукции или работ. Аккордная оплата требует учета только конечной продукции (работ, услуг).