- •Переходность как состояние современного мирового сообщества
- •2. Понятие переходной экономики, ее основные черты
- •3. Специфика переходного периода в белорусской экономике
- •4. Командно-административная экономика – как исходное состояние переходных процессов
- •5. Основные задачи переходного периода и пути их решения
- •6. Экономическая роль государства в переходной экономике
3. Специфика переходного периода в белорусской экономике
Переходный процесс в Республике Беларусь, как и в других странах СНГ, характеризуется следующими чертами.
-
особое исходное состояние, предшествующее переходному процессу, - это плановая экономика;
-
переходные процессы проявляются не путем простого нарастания прогрессивных тенденций, а неизбежно связаны с глубокими качественными преобразованиями экономики, сломом прежних отношений;
-
коренное изменение существующей структуры производства, отношений собственности, форм хозяйствования сопровождается социально-экономическими издержками: спад производства, инфляционные процессы, падение уровня жизни населения и т.д.;
-
распад Советского Союза и Совета Экономической Взаимопомощи, разрыв межреспубликанских связей,
-
длительный период по сравнению с другими социалистическими странами Центральной и Восточной Европы существования плановой экономики.
Каждая страна имеет разные определенные стартовые условия переходного процесса, свою социально-экономическую ситуацию. Кроме того, историко-культурные аспекты, менталитет населения также предопределяют модель развития и особенности переходной экономики.
Специфика переходных процессов в республике заключается в следующем:
-
одновременное существование доиндустриальных, индустриальных и постиндустриальных подсистем производительных сил;
-
система производственных отношений находится в своеобразном «переходном» состоянии, то есть не относится пока ни к смешанной, ни к постсоциалистической экономике;
-
наблюдаются явления свертывания общественного разделения труда и перехода к натурализации производства;
-
в ключевых отношениях соединения работника со средствами производства до сих пор сохраняются деформированные элементы социализма, то есть существует скрытая безработица, непосильные масштабы для экономики социальной защиты и т.д.
4. Командно-административная экономика – как исходное состояние переходных процессов
Как было отмечено ранее, переходная экономика представляет собой переходный этап от командно-административной к рыночной экономике.
Командно-административная (централизованно-плановая) эконо-мика характеризуется следующими признаками:
-
господство государственной собственности;
-
всеобщий контроль государства;
-
выполнение плана в качестве побудительного мотива;
-
уравнительный принцип распределения.
Командная экономика имеет как отрицательные, так и положительные стороны.
К основным отрицательным сторонам плановой экономики относятся отчуждение работника от средств производства, низкий уровень мотивации к эффективной деятельности как отдельного работника, так и в целом субъектов хозяйствования.
Положительными сторонам плановой экономики выступают способность к значительной концентрации ресурсов, высокая маневренность, быстрота действия приказа, возможность макроэкономического планирования и прогнозирования и т.п. Вместе с тем, данные преимущества реализуются только в сравнительно небольшой срок при наличии следующих условий: относительной простоты структуры производства, и соответственно небольшом количестве хозяйственных связей, преобладании экстенсивного типа экономического роста.
Усложнение хозяйственных связей, повышение значения интенсивных процессов и роли человека в экономике ведут к кризису плановой системы, к ее неспособности обеспечивать эффективное функционирование общественного производства. Формами проявления данного кризиса выступают невосприимчивость плановой экономики к достижениям научно-технического прогресса, снижающаяся эффективность использования производственных факторов (значительно большее расходование на единицу продукции материальных и трудовых ресурсов, чем в рыночной экономике); сравнительно низкий уровень жизни населения; подавление в человеке внутренней мотивации к труду и творчеству.
Кризис плановой системы развертывался постепенно. Начиная с 50-ых предпринимались попытки его преодоления, совершенствования плановой системы. Как показывает практика, выход из кризисного состояния не может быть связан с реформированием системы, а предполагает ее замену другой.