Введение

В новых экономических условиях, определяемых рыночными отношениями, предприятия организуют производство и сбыт продукции с целью удовлетворения потребностей рынка и получения прибыли. Это становится реальным тогда, когда производитель располагает возможностью систематически корректировать свои научно-технические, производственные и сбытовые планы в соответствии с изменениями рыночной коньюнктуры, маневрировать собственными материальными и интеллектуальными ресурсами.

Данная возможность основывается на точных, своевременных и экономически обоснованных расчетах технико-экономических показателей работы предприятия. При проведении расчетов необходимы прикладные и фундаментальные исследования, применение высокоэффективных новых моделей компьютеров. Все это позволит предприятию хорошо ориентироваться в ходе и перспективах технико-экономического развития производства, иначе оно может потерпеть крах, безнадежно отстать от конкурентов.

В настоящее время неизмеримо вырос интерес предприятий к подготовке лиц, умеющих квалифицированно проводить расчеты технико-экономических показателей. На многих предприятиях эта работа ведется на кустарном уровне.

Поэтому на передовых предприятиях создаются постоянные подразделения, которые заняты анализом и расчетами экономической деятельности. Более того, руководители предприятий заботятся о том , чтобы их ближайшими помощниками становились руководители служб маркетинга и главный

бухгалтер с новыми, более широкими функциями. Руководство предприятием в условиях рынка начинается с решения вопросов: что производить, сколько, по какой цене продавать? И лишь потом право голоса получают руководители технических служб.

Конечно, создать службу анализа, способную дать достоверные расчеты технико-экономических показателей работы предприятия, непросто - в стране ощущается огромный дефицит специалистов.

В курсовой работе раскрываются некоторые вопросы анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия, касающиеся программы выпуска продукции, технологического процесса изготовления изделий, эффективности использования материалов, ценовой политики, рентабельности и некоторых других.

Расчеты дадут возможность получения более точных представлений и выводов о технико-экономических показателях деятельности предприятия. В итоге расчетов выявляется результативность той или иной производственной операции и необходимое ресурсное обеспечение.

1. Расчет числа рабочих мест и коэффициента сменности работы оборудования.

1.1. Расчет числа рабочих мест.

Число рабочих мест по видам работ - Ср.м.и. рассчитывается по формуле:

Ср.м.и=Тшт.и*Нв.год/Фд.год*Кв.н. (1)

где Тшт.и - штучная норма времени и-го вида работ, н. час.;

Нв.год - годовая программа выпуска изделий, шт.;

Фд.год - действительный годовой фонд времени работы единицы оборудования (рабочего места), час;

Кв.н. - планируемый коэффициент выполнения норм, отн.ед.

Действительный годовой фонд времени работы оборудования рассчитывается по формуле:

Фд.год.=Тсм.*Дсм.*Ддн.*(1-Кппр/100), (2)

где Тсм. - продолжительность смены, час.;

Ддн. - число рабочих дней в году;

Дсм. - число смен работы оборудования в день;

Кппр. - коэффициент простоев оборудования в планово-предупредительном ремонте, %.

Число рабочих дней в году рассчитывается по формуле:

Ддн.=Дк.д.-Дпр.д.-Двых.д., (3)

где Дк.д., Дпр.д., Двых.д. - число календарных, праздничных и выходных дней в году.

В 2011 году Дк.д.=365дней; Дпр.д.=10 дней; Двых.д.=104дня.

Ддн.=365-10-104=251день

Фд.год.=8*1*251*(1-2,6/100)=2008*(1-0,026)=1485,92 час.;

Ср.м.сбор. = (0,4+0,6)*21200/1485,92*1,044=13,5;

Ср.м.элект. = (0, 5+1,1)* 21200/1485,92*1,044=21,7;

Ср.м.настр. = (0,3+0,4) * 21200/1485,92*1,044=9,5;

Ср.м.контр.исп. = 0,8* 21200/1485,92*1,044=10,8.

Принимаем:

Ср.м.сбор.=14 р/мест;

Ср.м.элект.=22 р/мест;

Ср.м.настр.=10 р/мест;

Ср.м.контр.исп.=11 р/мест;

Общее число рабочих мест на участке при работе его в одну смену рассчитывается по формуле:

м

Ср.м.общ.=∑Спр.и; (4)

и=1

где м - число видов работ, выполняемых на участке.

Ср.м.общ.= 14+22+10+11=57 р/мест.

Коэффициент загрузки рабочих мест, рассчитывается по формуле:

м м

Кз = ∑Ср.м.и / ∑ Спр.и (5)

и=1 и=1

Кз=55,5/57=0,97.