2.Деятельность Управления Государственной Службы Занятости Населения Мурманской области центр занятости г. Североморска

2.1 Общая характеристика Центра занятости населения г. Североморска

В компетенцию Североморского городского центра занятости населения входит реализация государственной политики занятости населения на территории г Североморска. Деятельность центра осуществляется в тесном взаимодействии с органами местного самоуправления. Центр ежегодно разрабатывает и осуществляет реализацию Программ содействия занятости населения Североморска, которые утверждаются соответственно городским советом депутатов.

Но в первую очередь, ЦЗН – это коллектив специалистов-профессионалов, готовых помочь тому, кто нуждается в услугах центра, осуществляя государственный подход и обеспечивая государственные гарантии в решении проблем рынка труда и партнеров центра.

На сегодняшний день Североморский городской центр занятости осуществляет свою деятельность по следующим направлениям:

- трудоустройство и подбор персонала;

- ярмарки вакансий и учебных мест;

- социальные гарантии и компенсации;

- профориентация и психологическая поддержка;

- профессиональное обучение;

- общественные работы и временная занятость;

-содействие предпринимательству;

- юридические консультации;

- подготовка кадров под рабочее место по заказу предприятия или организации.

В Североморском городском центре занятости также:

- окажут помощь в подборе подходящей работы;

- решат вопрос о регистрации Вас в качестве безработного;

- окажут социальную поддержку безработным в виде выплаты пособия по безработице;

- при необходимости направят на профессиональное обучение и переобучение;

- окажут профориентационные услуги.

Все услуги оказываются бесплатно.

Городской центр занятости населения расположен по адресу:

Мурманская обл., Североморск г., ул. Душенова, 26

+7 (81537) 4-35-12 +7 (81537) 4-30-88

2.2 Порядок обращения в службу занятости г. Североморска

В соответствии с Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации” в органах службы занятости граждане могут:

1) получить консультации:

- по законодательству о труде и занятости;

- о спросе и предложении на рынке труда;

- о возможностях трудоустройства, профессионального обучения, участия в общественных работах, самозанятости;

- о правилах и распорядке работы органов службы занятости;

2) ознакомиться с перечнем вакантных должностей и свободных рабочих мест;

3) подобрать варианты трудоустройства;

4) получить психологическую поддержку и пройти тестирование для выявления склонностей к определенной сфере деятельности, интересов и личностных качеств.

Граждане, ищущие работу, представляют для регистрации следующие документы:

1) паспорт или заменяющий его документ;

2) документы, удостоверяющие образование и профессиональную квалификацию;

3) трудовую книжку или ее дубликат (для потерявших работу и заработок);

4) справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в органы службы занятости).

Кроме того, в числе необходимых документов представляют:

- граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел, - военный билет;

- граждане, прекратившие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - документы из территориальных органов Министерства по налогам и сборам РФ о прекращении предпринимательской деятельности без образования юридического лица;

- граждане, являвшиеся учредителями (участниками) организаций, - свидетельство о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей (участников) из территориальных органов Министерства по налогам и сборам РФ;

- граждане, работавшие у предпринимателя без образования юридического лица, - трудовой договор и справку из Пенсионного фонда об уплате страховых взносов;

- нотариусы, занимавшиеся частной практикой, - выписки из приказов органа юстиции об освобождении их от полномочий нотариусов;

- иностранные граждане - вид на жительство;

- вынужденные переселенцы - удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания;

- граждане, которым установлена инвалидность, - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую Государственной службой медико-социальной экспертизы, и справку бюро МСЭ.

Для признания безработными, подбора подходящей работы, расчета размера пособия по безработице и иных социальных выплат отдельные категории граждан дополнительно представляют:

- одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей и соответствующий из документов: свидетельство о смерти одного из родителей, справку из органов социальной защиты населения, свидетельство о расторжении брака;- многодетные родители, воспитывающие 3-х и более несовершеннолетних детей, - свидетельства о рождении детей;

- родители, воспитывающие детей-инвалидов, - свидетельства о рождении детей, не достигших 18-летнего возраста, справку бюро МСЭ об установлении инвалидности;

- женщины, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, - свидетельства о рождении детей;

- граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию, - справку из соответствующей организации о периоде службы, засчитываемом в общий трудовой стаж в льготном размере;

- члены семей (жены, мужья) граждан, уволенных с военной службы, - справку из военного комиссариата, подтверждающую отношение к данной категории;

- семьи, в которых оба родителя признаны безработными, - справку органа службы занятости о регистрации в качестве безработного супруга (супруги);

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, - удостоверение подвергшегося радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний;

- граждане, у которых в соответствии с решением суда производятся удержания (алименты, возмещение причиненного ущерба и т.п.), - исполнительный лист, содержащий информацию об основании удержания, его размере и адрес, по которому должны производится перечисления;

- лица, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, - справку клинико-экспертной комиссии (КЭК) государственного лечебно-профилактического учреждения, выданную в установленном порядке.