- •Учебно-методический комплекс
- •Учебно-методический комплекс
- •100103 «Социально-культурный сервис и туризм»)
- •Введение
- •Цель изучения дисциплины «Технологии регулирования рынка труда»
- •Задачи дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания курса
- •1. Программа учебной дисциплины
- •Учебно-тематический план дисциплины
- •1.2. Содержание дисциплины по темам Тема 1. Рынок труда, сущность, виды, функции
- •Тема 2. Занятость населения
- •Тема 3. Безработица
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •Тема 5 .Технологии регулирования рынка
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •1.3. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Форма итогового контроля. В рамках освоения дисциплины «Технологии регулирования рынка труда» предусмотрены следующие формы отчетности:
- •2. Планы семинарских занятий
- •I. Семинар
- •Тема 1. Рынок труда. Сущность, структура, виды, функции
- •II. Дискуссия
- •Тема 1. Рынок труда. Сущность, виды, функции.
- •III. Семинар
- •Тема 2. Занятость населения
- •IV. Семинар
- •Тема 3. Безработица
- •V. Семинар
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •VI. Семинар
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •VII. Дискуссия
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •VIII. Семинар
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •3. Методические рекомендации по выполнению контрольных работ (рефератов)
- •Примерный перечень тем контрольных работ по дисциплине «Технологии регулирования рынка труда»
- •Примерный перечень тем курсовых работ
- •Примерный перечень тем дипломных работ
- •4. Словарь терминов (глоссарий)
- •5. Тестовые задания
- •6. Список основной и дополнительной литературы
- •7. Перечень вопросов к экзамену и зачету
- •8. Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Задание 3. Назовите виды и типы рынка труда.
- •Тема 2. Занятость населения
- •Тема 3. Безработица
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •Приложения
- •Основные выводы и теоретические положения по дисциплине Тема 1. Рынок труда. Сущность, виды, функции
- •Тема 2. Занятость населения
- •Тема 4. Качество рабочей силы
- •Тема 5. Технологии регулирования рынка труда
- •Тема 6. Социальное партнерство на рынке труда
- •Полная версия тестовых заданий
- •Содержание
- •К.Г. Кязимов
- •Технологии регулирования
- •Рынка труда
- •Учебно-методический комплекс
Тема 2. Занятость населения
Понятие занятости населения. Содержание понятий занятого населения по методологии МОТ и Федеральному закону «О занятости населения в Российской Федерации». Сущность государственной политики содействия занятости населения. Виды занятости. Гибкие формы занятости.
Государственная служба занятости и ее основные задачи. Альтернативные формы занятости, их значение в сокращении количества безработных.
Уровень и структура занятости населения в РФ. Основные пропорции распределения занятого населения по видам деятельности, сферам приложения труда. Влияние структурных сдвигов в экономике на изменение качественного состава занятых. Территориальные пропорции занятости.
Регулирование занятости населения. Основные направления активной политики занятости. Меры государства по содействию занятости населения.
Полномочия федеральных и региональных органов власти по реализации политики занятости. Генеральное соглашение, региональные, территориальные и отраслевые соглашения, коллективные договоры и их роль в решении вопросов занятости населения.
Роль и функции Российской трехсторонней комиссии, ФНПР, центральных комитетов отраслевых профсоюзов, профсоюзных комитетов предприятий в разработке соглашений, коллективных договоров и содействие в выполнении мероприятий по занятости населения.
Теории занятости. Применение теорий занятости при разработке региональных программ содействия занятости населения.
Тема 3. Безработица
Понятия безработицы. Сущность содержания понятий безработного по методологии МОТ и Федеральному закону «О занятости населения в РФ». Показатели безработицы, проблемы ее определения и измерения. Уровень, частота, длительность безработицы.
Структура безработицы. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная. Скрытая безработица. Причины, масштабы и формы безработицы, пути минимизации. Безработица и вакансии. Тенденции и структура безработицы в условиях финансового и экономического кризиса. Современное состояние и динамика безработицы в регионах РФ. Социально-экономические последствия безработицы, статус безработного. Правовые основы признания и социальной поддержки безработных граждан.
Современное состояние безработицы в России. Пути преодоления негативных последствий безработицы. Поиск работы и трудоустройство высвобождаемых работников и незанятого населения.
Тема 4. Качество рабочей силы
Требования рыночной экономики к качеству рабочей силы.
Человеческие и трудовые ресурсы, трудовой потенциал, рабочая сила. Экономически активное и неактивное население. Качество рабочей силы. Критерии качества рабочей силы, профессиональная мобильность, конкурентоспособность, компетентность. Теория человеческого капитала. Спрос на образование. Профессиональная ориентация и профессиональный отбор кадров. Профессиональное образование и переподготовка кадров. Инвестиции фирмы в человеческий капитал. Баланс рабочих мест и рабочей силы. Основные направления повышения качества рабочей силы на рынке труда.