
- •9. Жизненный цикл продукции-технологии
- •10. Характеристики внешней среды организации. Анализ среды прямого воздействия
- •11. Характеристики внешней среды организации. Анализ среды косвенного воздействия
- •12. Цели развития предприятия, их классификация
- •13. Стратегия, элементы стратегического планирования. Стратегическая информация
- •14. Виды стратегий. Матрица бкг
- •15. Понятие и классификация информации
- •16.Уровни информационного обеспечения менеджмента. Типы информации
- •17.Внутренняя система информации
- •18.Информационное пространство организации
- •19.Содержание и задачи внутрифирменного планирования. Принципы планирования
- •20.Стратегическое планирование. Управленческое обеспечение сильных и слабых сторон организации
- •21.Критерии стратегий. Практика конкурентной борьбы в отрасли
- •22.Привлекательность стратегических зон хозяйствования. Задачи реализации стратегии
- •23.Текущее планирование
- •24.Содержание функции организации
- •25.Распределение управленческих полномочий. Виды полномочий
- •30.Сущность функции контроля
- •31.Виды контроля
- •32.Этапы процесса контроля
- •33.Внешний и внутренний контроль
- •34.Системный подход к управлению производством
- •35.Предприятие как управляемая система. Виды управления
- •37.Персонал организации. Должность и ее разновидности
- •38.Основные этапы кадрового менеджмента. Планирование потребности в кадрах. Набор персонала.
- •39.Основные этапы кадрового менеджмента. Отбор кадров. Профессиональная и социальная адаптация. Подготовка кадров. Оценка результатов деятельности.
- •40.Виды власти
- •41 Лидерство в менеджменте
- •42.Качества и типы руководителей
- •43.Стили управления
- •44.Конфликт как процесс45.Виды конфликтов46.Способы управления конфликтной ситуацией47.Тактики разрешения межличностного конфликта
20.Стратегическое планирование. Управленческое обеспечение сильных и слабых сторон организации
анализ перспектив развития предприятия, задачей которого является выяснение факторов, влияющих на развитие соответствующих тенденций;
анализ позиций в конкурентной борьбе, задача которого состоит в определении того, насколько конкурентоспособна продукция предприятия на разных рынках и что оно может сделать для повышения результатов работы в конкретных направлениях, если будет следовать оптимальным стратегиям во всех видах деятельности;
выбор стратегии на основе анализа перспектив предприятия в различных видах деятельности и определение приоритетов по конкретным видам деятельности с точки зрения ее эффективности и обеспеченности ресурсами;
анализ направлений диверсификации видов деятельности, поиск новых, более эффективных видов деятельности и определение ожидаемых результатов.
При выборе стратегии необходимо иметь в виду, что новые стратегии как в традиционных отраслях, так и в новых сферах бизнеса должны соответствовать накопленному потенциалу предприятия.
21.Критерии стратегий. Практика конкурентной борьбы в отрасли
Критерии, связанные со стратегией корпорации
К ним относят:
- связь с идеей стратегического планирования;
- влияние на образ корпорации;
- отношение к риску;
- отношение к нововведениям;
- временной аспект.
К маркетинговым критериям относятся:
- выявление потребностей;
- потенциальный объем продаж;
- временной аспект;
- воздействие на существующие продукты;
- ценообразование;
- уровень конкуренции;
- каналы распределения;
- стартовые затраты.
В конкурентной борьбе можно придерживаться наступательной и защитной стратегий. Любые конкурентные преимущества непрерывно подвергаются атакам конкурентов, особенно богатых ресурсами. Чтобы отстоять свои преимущества фирма может применить один из шести основных способов наступления:
- атака сильных сторон конкурента,
- атака его слабых сторон,
- общее наступление,
- наступление в одном направлении,
- партизанские действия,
- упреждающие удары.
22.Привлекательность стратегических зон хозяйствования. Задачи реализации стратегии
Алгоритм оценки привлекательности СЗХ включает:
оценку темпов роста: для текущей стадии жизненных циклов и для последующей стадии;
оценку рентабельности: краткосрочную и долгосрочную;
оценку уровня будущей нестабильности внешней среды фирмы.
Экономические факторы:
темпы инфляции и дефляции;
уровень занятости населения;
реальность бюджетного баланса;
стабильность курса рубля;
уровень ставок по кредитам;
тенденция изменения тарифов на транспортные услуги и энергоресурсы;
налоговые ставки;
таможенная политика.
Рыночные факторы:
форма рынка в заинтересованной сфере деятельности;
уровень и продолжительность жизненных циклов спроса;
интенсивность конкуренции;
цены на факторы производства;
доходы различных социальных групп;
динамика спроса и предложения;
антимонопольная политика;
преодолимость барьеров вхождения в рынок (уровень потенциальной конкуренции);
распределение долей товарного рынка между хозяйствующими субъектами;
стабильность рынка (по составу хозяйствующих субъектов).