
- •Глава 1. Теоретические основы педагогического взаимодействия......................................................................................6
- •Глава 2. Методы, приемы и формы воспитания как способы организации педагогического взаимодействия………………….…17
- •Глава 3. Исследование особенностей межличностного взаимодействия учащихся как составляющей педагогического взаимодействия……………………………………………………….27
- •Глава 1. Теоретические основы педагогического взаимодействия
- •1.1. Сущность взаимодействия
- •1.2. Основные характеристики педагогического взаимодействия с позиции теории деятельности
- •1.3. Типы педагогического взаимодействия в образовательном процессе
- •Глава 2. Методы, приемы и формы воспитания как способы организации педагогического взаимодействия
- •2.1. Методы воспитания как способ педагогического взаимодействия
- •2.2. Приемы воспитания как способ педагогического взаимодействия
- •2.3. Формы воспитания как способ педагогического взаимодействия
- •Глава 3. Исследование особенностей межличностного взаимодействия учащихся как составляющей педагогического взаимодействия
- •3.1. Методики исследования
- •3.2. Результаты и анализ исследования
- •Раздел 1. Учимся познавать людей.
- •Раздел 2. Учимся общаться.
- •Раздел 3. Учимся сотрудничать.
- •Раздел 1. Учимся познавать людей.
- •Раздел 2. Учимся общаться.
- •Раздел 3. Учимся сотрудничать.
1.3. Типы педагогического взаимодействия в образовательном процессе
В педагогике различают два типа взаимодействия между субъектами педагогического взаимодействия: субъект-субъектное и субъект-объектное.[18,36] Если в первом случае речь идёт о взаимодействии, то во втором - о воздействии на воспитанников в педагогическом процессе. По мнению некоторых исследователей (В.А. Караковского, Л.А. Петровской, и др.), первое направление означает принятие особенностей, целей, мотивов, позиции, взаимодействия и общения, обмена в ходе совместной деятельности. В то же время в образовательном процессе большинство ситуаций проектируется по второму направлению, то есть педагоги учитывают индивидуальные особенности детей, их интересы и мотивацию, стимулируют их развитие, но чаще выполняют этот учёт сами, без включения воспитанников в проектирование их взаимодействия с педагогами, другими участниками воспитания, воспитательной среды, собственного развития. [1,31]
В первом случае поставленные цели воспитания могут быть реализованы, хотя и посредством малоэффективного комплекса методов. Во втором случае противодействие педагога воспитанникам может привести либо к получению обратного воспитательного эффекта, либо вообще увести педагога от реализации поставленных целей.
Таким образом, субъект - субъектный тип воспитательного взаимодействия позволяет повысить эффективность и результативность воспитания.
При любом типе воспитательного взаимодействия обязательным условием его организации является ценностная ориентация воспитателя, совпадающая с ценностной ориентацией, характеризующей систему целей воспитания.
Системный образ воспитательного процесса, рассматриваемого как педагогическое взаимодействие, представлен элементами деятельности педагога и деятельности воспитанника. Взаимосвязи между этими элементами – это закономерные связи, характерные для деятельности вообще и для деятельностей двух субъектов (педагога и воспитанника), согласованных по отношению к одной, педагогической цели. Порядок проектирования воспитательной системы как педагогического взаимодействия определяется порядком проектирования такой деятельности.
В педагогическом плане “взаимодействие” определяет само существование образовательных и воспитательных процессов, с ним связаны методы, формы и приемы педагогической деятельности (В.А. Кан‑Калик, Г.Д. Кириллова, А.К. Маркова).
А теперь более подробно рассмотрим методы, формы и приемы воспитания.[18,36]
Глава 2. Методы, приемы и формы воспитания как способы организации педагогического взаимодействия
2.1. Методы воспитания как способ педагогического взаимодействия
В сложном и динамичном педагогическом процессе педагогу приходится решать бесчисленное множество типовых и оригинальных задач воспитания, которые всегда являются задачами социального управления, поскольку обращены к гармоничному развитию личности. Как правило, задачи эти - со многими неизвестными, со сложным и вариативным составом исходных данных и возможных решений. Чтобы уверенно прогнозировать искомый результат, принимать безошибочные научно обоснованные решения, педагог должен профессионально владеть методами воспитания.
Под методами воспитания следует понимать способы профессионального взаимодействия педагога и учащихся с целью решения образовательно-воспитательных задач. Отражая двуединый характер педагогического процесса, методы являются одним из тех механизмов, которые обеспечивают взаимодействие воспитателя и воспитанников. Это взаимодействие строится не на паритетных началах, а под знаком ведущей и направляющей роли учителя, который выступает руководителем и организатором педагогически целесообразной жизни и деятельности учащихся.[12,330]
А.Н. Леонтьев задачу определяет как цель, данную в определенных условиях. Задачи воспитания, реализуемые в рамках метода воспитания, описывают продукт педагогического взаимодействия, условия организации которого задаются определенным содержанием воспитания и определенными видами деятельности педагога и воспитанника. Этот продукт должен быть получен, а значит и может быть диагностируем, по завершению того вида деятельности, с которым соотносится метод воспитания. [1,31]
В педагогической литературе можно найти описание большого количества методов для достижения практически любых целей. Методов и особенно различных версий (модификаций) методов накоплено так много, что разобраться в них, выбрать адекватные целям и реальным обстоятельствам помогает лишь их упорядочение, классификация. Опираясь на классификацию, педагог не только ясно представляет себе систему методов, но и лучше понимает назначение, характерные признаки различных методов и их модификаций.
В современной педагогике известны десятки классификаций: одни более пригодны для решения практических задач, другие представляют лишь теоретический интерес.[11,257]
Н. И. Болдырев, Н. К. Гончаров и Ф. Ф. Королёв акцентировали внимание на методах убеждения, упражнения, поощрения и наказания. К этой классификации тесно примыкает другая система общих методов воспитания, трактующая характер методов более обобщенно (Т. А. Ильина, И.Т. Огородников). Она включает методы убеждения, организации деятельности, стимулирования поведения школьников.[5,87]
В настоящее время наиболее объективной и удобной представляется классификация методов воспитания на основе направленности — интегративной характеристики, предусматривающей единство целевой, содержательной и процессуальной сторон методов воспитания. В соответствии с этой характеристикой выделяются три группы методов воспитания: формирования сознания личности; организации деятельности и формирования опыта общественного поведения; стимулирования поведения и деятельности.[19,217]
В.А. Сластенин предлагает систему общих методов воспитания, которая включает в себя:
• методы формирования сознания личности (рассказ, беседа, лекция, диспут, метод примера);
• методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения личности (приучение, метод создания воспитывающих ситуаций, педагогическое требование, инструктаж, иллюстрации и демонстрации);
• методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения личности (соревнование, познавательная игра, дискуссия, эмоциональное воздействие, поощрение, наказание и др.);
• методы контроля, самоконтроля и самооценки в воспитании. [12,331]
Весьма значимыми представляются мысли М.И. Рожкова о том, что методы воспитания связаны с семью сущностными сферами личности, и его же идея бинарности методов воспитания (способ управления для воспитателя и способ самовоспитания для ребенка). Мы попытались разделить предложенные М.И. Рожковым методы на предполагающие информационный обмен (методы воздействия на интеллектуальную сферу) и развернутые на состояние (методы воздействия на эмоциональную, волевую, предметно-практическую сферы). На наш взгляд, весьма продуктивна идея о методах воздействия на экзистенциальную сферу. Однако экзистенциальная сфера не столько связана с осознанием собственной сущности (метод дилемм и рефлексия у М.И. Рожкова), сколько направлена на непосредственное переживание радости существования и ее выражение в виде развлечения. Придерживаясь научной школы М.И. Рожкова, мы считаем также весьма важными основные положения концепции социального закаливания (в том числе методы воздействия на волевую сферу - требования и упражнения). В переложении непосредственно к ребенку внешнее закаливание может рассматриваться как преодоление. Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что воспитание связано с информационным воздействием и воздействием на состояние, а воспитанник может преодолевать, созидать, развлекаться, рефлексировать (созерцать и исследовать себя).[13,137]
Методы воспитания - это способы педагогической работы, с помощью которых осуществляется целенаправленное формирование духовных, этических, эстетических и физических качеств личности. Методы воспитания - это способы взаимодействия педагога и ребенка, в процессе которого происходит воздействие на сознание, чувства, волю, поведение и систему отношений воспитанника с целью формирования личности.
Раскроем подробнее методы воспитания, их некоторые формы и приемы.
• Метод убеждения и самоубеждения предполагает разумное доказательство какого-то понятия, нравственной позиции, оценки происходящего. Логические выводы, сделанные самим ребенком, формируют его собственный комплекс взглядов.
Беседа - обмен знаниями.
Диспут - спор по определенной теме, к которому участники приготовили свои доказательства и аргументы.
Притча - краткий иносказательный поучительный рассказ.
• Метод внушения воздействует на эмоциональную сферу и предполагает формирование у человека необходимых навыков в управлении своими чувствами, понимание своих эмоциональных состояний и причин, их порождающих.
• Метод требования формирует волевую сферу. По форме предъявления различают прямые и косвенные требования. Для прямого требования характерны конкретность, понятные воспитанникам формулировки, не допускающие двоякого толкования. Предъявляется требование в решительном тоне, причем возможна целая гамма оттенков, которые выражаются интонацией, силой голоса, мимикой.
Косвенное требование (совет, просьба, намек, выражение доверия и т.д.) отличается от прямого тем, что стимулом действия становится уже не само требование, а вызванные им психологические факторы: переживания, интересы, стремления воспитанников. Требование-игра доставляет детям удовольствие, при этом дети незаметно для себя выполняют требование педагога.
Приучение применяют тогда, когда необходимо быстро и на высоком уровне сформировать необходимое качество.
• Упражнение - многократное выполнение требуемых действий: доведение их до автоматизма. Упражнение в учебном процессе как воспитание настойчивости, выдержки и даже целеустремленности присутствует у всех педагогов. Но результат упражнения как метода воспитания - это устойчивые качества личности - навыки и привычки. Проблемное задание помогает проявить устойчивые качества личности в противоречивых ситуациях. Поручение дает возможность формирования положительных привычек.
• Стимулирование - метод, в основе которого лежит формирование у воспитанников осознанных побуждений их жизнедеятельности. В педагогике в качестве стимулирования распространены такие компоненты, как поощрение и наказание. Поощрением выражается положительная оценка действий воспитанников. Оно закрепляет положительные навыки и привычки. Поощрение может проявляться в различных формах.
Наказание - это компонент педагогического стимулирования, применение которого должно предупреждать нежелательные поступки детей.
• Метод мотивации способствует созданию ситуации успеха воспитанников. Презентация, просмотр и анализ также мотивируют детей на лучшее выполнение работ; танца, исполнение номера.
• Метод коррекции поведения направлен на формирование у воспитанников навыков психических и физических саморегуляций, развитие навыков анализа жизненных ситуаций, обучение детей навыкам осознания своего поведения и состояния других людей. При использовании метода коррекции поведения создаются условия, при которых ребенок внесет изменения в свое поведение, в отношение к людям. Такая коррекция может происходить на основе сопоставления поступка ребенка с общепринятыми нормами, самоанализа последствий поступка. Положительный пример - наиболее приемлемый путь к коррекции поведения воспитанников. Самооценка, взаимооценка, самоконтроль и психологические и педагогические тренинги также способствуют коррекции поведения, тому, что ребенок сам изменяет свое поведение и регулирует свои поступки.
• Анализ деятельности и общения также способствует саморегуляции воспитанников и проводится в форме КТД, коллективного анализа, рефлексии и презентации.
• Метод организации деятельности и поведения воспитанников в специально созданных условиях еще называют методом воспитывающих ситуаций. Это те ситуации, в процессе которых ребенок ставится перед необходимостью решить какую-либо проблему. Это может быть проблема нравственного выбора, проблема способа организации деятельности, проблема выбора социальной роли и др. Этому способствуют формы реализации метода.
Когда в какой-либо ситуации возникает проблема для ребенка и существуют условия для самостоятельного ее решения, создается возможность социальной пробы или испытания. В результате у детей формируется определенная социальная позиция и социальная ответственность.
Соревнование формирует качества конкурентно-способной личности и опирается на естественные склонности ребенка к лидерству, к соперничеству.
• Метод дилемм заключается в совместном обсуждении воспитанниками моральных проблем. К каждой дилемме разрабатываются вопросы, в соответствии с которыми строится обсуждение. Во время дискуссии по каждому вопросу дети должны привести убедительные доводы "за" и "против". Анализ ответов полезно провести по следующим признакам: выбор, ценность, социальные роли и справедливость.
Рефлексия как процесс размышления воспитанника о происходящем в его собственном сознании предполагает не только познание человеком самого себя в определенной ситуации или в определенный период, но и выяснение отношения к нему окружающих, а также выработку представлений об изменениях, которые могут произойти с ним.[9,26]
В реальных условиях педагогического процесса методы выступают в сложном и противоречивом единстве. Решающее значение здесь имеет не логика отдельных "уединенных" средств, а гармонично организованная их система. Разумеется, на каком-то определенном этапе педагогического процесса тот или иной метод может применяться в более или менее изолированном виде. Но без соответствующего подкрепления другими методами, без взаимодействия с ними он утрачивает свое назначение, замедляет движение образовательного процесса к намеченной цели.[3,51]