Тема 9. Служебный контракт

Понятие и признаки служебного контракта. Виды служебных контрактов.

Стороны служебного контракта.

Содержание и форма служебного контракта. Существенные и дополнительные условия служебного контракта. Изменение существенных условий служебного контракта. Срок действия служебного контракта.

Порядок заключения служебного контракта. Перечень документов, представляемых гражданином, поступающим на гражданскую службу, при заключении служебного контракта.

Основания и последствия прекращения служебного контракта.

Должностной регламент и требования, предъявляемые к нему.

Тема 10. Прохождение гражданской (муниципальной) службы

Продвижение по службе: понятие, принципы; классные чины и порядок их присвоения; предельный возраст для нахождения на государственной службе; резерв на выдвижение. Правовое обеспечение карьеры государственного (муниципального) служащего.

Перевод на иную должность государственной службы или перемещение. Временное замещение иной должности гражданской службы.

Институт аттестации гражданских (муниципальных) служащих. Правовое регулирование аттестации гражданских служащих. Основания проведения аттестации. Организация аттестации: формирование аттестационной комиссии, требования к аттестуемым, прохождение аттестации, правовое оформление результатов аттестации. Последствия аттестации. Порядок реализации результатов аттестации. Порядок опротестования процедур и результатов аттестации. Влияние аттестации на карьеру, повышение квалификации и переподготовку служащих. Обеспечение качества и достоверности аттестации. Контроль аттестации гражданских служащих.

Квалификационный экзамен гражданских (муниципальных) служащих. Форма проведения квалификационного экзамена. Цели и правовые последствия проведения квалификационного экзамена.

Тема 11. Персональные данные гражданского (муниципального) служащего. Кадровая служба государственного органа (муниципального образования)

Основные направления деятельности кадровых служб государственных органов. Кадровая работа в муниципальном образовании.

Понятие персональных данных гражданского (муниципального) служащего. Правовое регулирование персональных данных гражданского (муниципального) служащего.

Порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных государственного гражданского служащего. Требования, предъявляемые к сотрудникам кадровой службы государственного органа при получении, обработке, хранении и передаче персональных данных гражданского служащего.

Порядок ведения личного дела гражданского (муниципального) служащего.

Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании.

Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы.

Тема 12. Государственные гарантии и правовые формы стимулирования на гражданской (муниципальной) службе

Государственные гарантии на гражданской службе: основные государственные гарантии гражданских служащих, дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

Поощрения и награждения государственных гражданских (муниципальных) служащих. Понятие поощрения. Основания для применений поощрения. Виды поощрений. Правовые основы применения поощрений к го­сударственным и муниципальным служащим. Порядок применения поощрений и правовые последствия.