- •1.Роль кэахд в упр-и нар х-вом, отраслью, д-тью коммерч орг-ций
- •3.Классиф-я факторов и резервов пр-ва.
- •4.Этапы и послед-ть проведения ахд
- •7.@ Технич-го уровня орг-ции (технич оснащенность и возрастной состав технич ср-в, применяемые технологии)
- •10.@ Уровня и эк-кой эф-ти интенсификации пр-ва.
- •11.@ Специализации п/п и её эк-кой эф-ти.
- •14.@ Развития нтп.
- •15.@ Сост. Техники и эф-ти технологий.
- •16.@ Инновац. Д-ти п/п.
- •17.@ Источ-ов инф-и для @а.
- •19.@ Использ-я основных фондов.
- •21.@ Начисления амор-ции и диагностика ее использ-я
- •23.@ Использ-я материальных ресурсов.
- •24.@ Состояния запасов матер-х ресурсов.
- •25.@ Эффект-ти использ-я материальных ресурсов.
- •26.@ Обеспеч-ти тр.
- •27. @ Использ-я тр в орг-ции.
- •28.@ Производ-ти труда и з/п.
- •29.@ Формир-я и использ-я фонда з/п.
- •31. Общая хар-ка затрат на произ-во и реализацию продукции.
- •33.@ Динамики затрат на пр-во и реализацию прод.
- •34.Особ-ть @а прямых и кос-венных,перем-х и пост-х затрат
- •35.Факторы, оказывающие влияние на себ-ть прод.
- •38.@ Влияния м-дов исчисле-ния себ-ти прод на фин. Рез-ты от продаж.
- •40.@ Влияния факторов на фин. Рез-ты от продажи в целом по орг-ции и по видам прод.
- •41. @ Рентаб-ти продаж в целом по орг-ции и по видам прод.
- •42.@ Формир-я налогооблага-емой прибыли орг-ции.
- •43. @ Формир-я и использ-я чп.
- •44.@ Влияния исп-ния прибы-ли на фин-вое положение п/п.
- •45.@ Состава и стр-ры имущ-ва
- •46.Оценка фин.Устой-сти орг-и
- •47.@ Состава и стр-ры ист-в форм-ия имущ-ва
- •48. @ Ликв-сти акт-в и платеж-ти орг-ии
- •52.Пути выхода п/п из пред-банкротного состояния, оздо-ровление неплатежеспособных п/п-ий.
3.Классиф-я факторов и резервов пр-ва.
Класс-ция рез-в возможна по разным пр-кам. Осн пр-к класс-ции – по источникам повыш-я эф-ти пр-ва, к-е сводятся к 3м осн-м группам: целесообразная д-ть, предмет труда и ср-ва труда. Значит, в процессе произ-ва следует различать: матер-ые факторы, или ср-ва пр-ва, и личный ф-р, или рабоч силу. Научно обоснованная орг-ция произв-го процесса требует пропорц-го наличия и исп-ия матер-х и труд. ресурсов. В совр усл хоз-вания тормозом в разви-тии пр-ва все чаще становятся труд и матер-е ресурсы. Под произв-ой мощностью п\п пони-мается макс-но возм-ый выпуск прод-и по кач-ву и кол-ву в усл-и наиб-е эфф-го исп-ия всех ср-в произ-ва и труда, имеющихся в распоряжении п\п. Макс-но возм-ый — это значит: при ДОС-тигнутом и намеченном ур-не техники, технологии, при пол-ном исп-нии оборуд-ия, передо-вых ф-мах орг-ции пр-ва, труда, хозя-вания. Совок-ый резерв повыш-я эф-ти пр-ва на п\пх опр-ся разницей м/у произв-ым потенциалом и достигнутым ур-нем выпуска прод. В зав-ти от источников образ-я различают внешние и внутрипроизв-ые резервы. Под внеш. резервами понимаются общ народнохоз-ные, + отраслевые и регион-ые резервы. Исп-ние внеш резервов сказывается на уровне эк-ких пок-лей п\п, но гл источником экономии на п\пх, как правило, я/я внутрипроизв-ые резервы. Исп-ие произв-ых и фин ресур-сов п\п м/т носить как экстенсив, так и интенсив хар-р. Экстенсив использ-е ресурсов и экстенсив развитие ориентируются на вовлечение в пр-во доп-х ресурсов. Интенсификация эк-ки состоит прежде всего в том, чтобы рез-ты пр-ва росли быстрее, чем затраты на него, чтобы, вовлекая в пр-во сравнительно меньше ресурсов, м/о было добиться больш рез-тов. Базой интенсивного развития я/я НТП. @ степени интенсификации пр-ва, т.е. осно-вы эф-ти, требует разработки классификации резервов экстен-сивного и интенсивного разви-тия. Для пр-ки поиска резервов важное знач-е и/т классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения эф-ти ХД. Научно-технический уровень пр-ва и прод вкл резервы повыш-я прогрессивнос-ти и кач-ва прод и применяемой техники, степени механизации и автом-ции пр-ва, технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применя-емых технологий, ускорения внедрения нов техники и меро-приятий научно-технического развития. Орг-ция пр-ва и труда вкл такие резервы, как: превы-шение уровня концентрации, специализации и кооперирова-ния, сокращ-е длит-ти произв-го цикла, обеспеч-е ритмичности пр-ва, сокращ-е и полная ликвидация производ-го брака; обеспеч-е принципов научной орг-ции труда; повыш-е квалификации раб-ков и ее соотв-вие технич уровню пр-ва. Повыш-е уровня упр-ия и м-дов хозяйствования означает соверш-ние произв-ой стр-ры п\п. Значит резервы таятся в улучшении соц усл работы и жизни труд коллектива, состояния промыш. эстетики и к-ры пр-ва, бережном отн-нии к природе и рацион-ом исп-нии природ ресурсов, в совершенствовании ВЭС п\п. В соотв-и с классификацией резер-вов по важн факторам повыш-я интенсификации и эф-ти пр-ва, п\п планируют пути поиска и мобилизации резервов, т.е. составляют планы орг-нно-техн-ких мероприятий по выявлению и исп-ию резервов. Классифици-руют резервы также по тем конечным рез-там, на кот. эти резервы воздействуют. Различа-ют резервы: повыш-я объема прод, совершенствования стр-ры и ассортимента изделий, улучше-ния кач-ва, снижения себ-ти прод или по эл-там затрат, или по статьям затрат, или по центрам ответ-ти; резервы повышения прибыльности прод, укрепления фин. положения и повыш-я уровня рентаб-ти. Для рацион. орг-ции поиска резервов важн знач-е и/т их групп-ка по стадиям процесса воспр-ва, + по стадиям создания и эксплуатации изделий. По пр-ку срока исп-ия резервы подразделяются на текущие (реализуемые на протяжении данного года) и перспективные (кот м/о реализовать в более далекой перспективе). По способам выявления резервы делятся на явные (ликвидация очевидных потерь и перерасходов) и скрытые, кот м/б выявлены путем глубокого эк-го @, его особ м-дов, н., сравнит-го межхоз-го @, функционально-ст-ного @ и др.