- •Введение Охрана труда как социально-экономический фактор и область науки
- •Основные понятия и термины охраны труда, их характеристики
- •Раздел №1 Правовые и организационные вопросы охраны труда.
- •Законодательная и нормативная база Украины об охране труда.
- •1.1.1. Основные законодательные акты украины по охране труда
- •1.1.2. Охрана труда женщин
- •1.1.3. Охрана труда несовершеннолетних
- •1.1.4. Финансирование охраны труда
- •1.1.5.Государственные нормативные акты об охране труда
- •1.1.6.Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
- •1.1.7. Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда
- •1.1.8. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда
- •1.1.9. Организационные вопросы охраны труда. Органы государственного управления охраной труда
- •1.1.10. Служба охраны труда предприятия
- •1.1.11. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
- •1.1.12. Обучение по вопросам охраны труда
- •1.1.13. Обучение по вопросам охраны труда при приеме на работу и в процессе работы
- •1.1.14. Инструктажи по вопросам охраны труда
- •Порядок проведения инструктажей для работников
- •1.1.15. Стажировка (дублирование) и допуск работников к работе
- •1.1.16. Производственный травматизм и профессиональные заболевания
- •Специальное расследование несчастных случаев.
- •Расследование и учет хронических профессиональных заболеваний и отравлений.
- •Расследование и учет аварий *
- •1.1.17. Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваемости
- •Основные причины производственного травматизма и профзаболеваемостии мероприятия по их предупреждению
- •1.1.18. Государственное страхование от несчастного случая и профессионального заболевания
- •Раздел № 2. Основы физиологии, гигиены труда и производственной санитарии
- •2.1.Общие положения
- •2.1.1. Законодательство в области гигиены труда
- •2.1.2. Физиологические особенности различных видов деятельности
- •2.1.3. Гигиеническая классификация труда
- •2.2. Микроклимат производственных помещений
- •2.2.1.Влияние параметров микроклимата на организм человека
- •2.2.2. Нормализация параметров микроклимата
- •2.3. Загрязнение воздуха производственных помещений
- •2.3.1. Влияние вредных веществ на организм человека
- •2.3.2. Нормирование вредных веществ
- •2.3.3. Основные мероприятия по нормализации воздушной среды
- •2.4. Вентиляция производственных помещений
- •2.4.1. Назначение и классификация систем вентиляции
- •2.4.2. Естественная вентиляция
- •2.4.3. Искусственная вентиляция
- •Местная вентиляция
- •Методы расчета систем искусственной вентиляции
- •Определение выделений тепла. Расчет воздухообмена при проектировании общеобменной вентиляции и кондиционирования воздуха.
- •Характеристика остекления
- •2.5. Организация производственного освещения
- •2.5.1. Общие требования и рекомендации по организации производственного освещения Основные светотехнические понятия и единицы
- •2.5.2. Организация естественного освещения
- •2.5.3. Организация искусственного освещения
- •Расчет искусственного освещения
- •Методы расчета искусственного освещения.
- •2.6.Производственный шум и методы борьбы с ним
- •Нормирование шума
- •2.6.1. Общие методы борьбы с производственным шумом
- •Акустический расчет
- •3 Раздел Основы техники безопасности
- •1. Безопасность технологических процессов.
- •2. Безопасность производственного оборудования.
- •3. Обеспечение электробезопасности на промышленных предприятиях.
- •4.Защита от статического электричества, в том числе и от атмосферного электричества.
- •5.Безопасность устройства и эксплуатации подъемно-транспортного оборудования.
- •6. Безопасность использования сосудов и аппаратов, работающих под давлением (баллоны, паровые и водогрейные котлы, компрессорные установки, цистерны и др.).
- •Раздел 4. Пожарная безопасность
- •4.1. Основные сведения о пожарной и взрывной безопасности
- •4.2. Пожароопасность материалов и веществ
- •4.3.Категории помещений и зданий и классы зон по пожарной и взрывной опасности
- •4.3.1 Категории помещений и зданий по пожарной и взрывной опасности по онтп 24-86
- •4.4. Тушение пожаров
- •Список рекомендуемой литературы
- •Раздел 1 Правовые и организационные вопросы охраны труда……..11
- •Раздел 2 Основы физиологии, гигиены труда и
- •Раздел 3 Основы техники безопасности……………………….......151
- •Раздел 4 Пожарная безопасность……………………………….....164
1.1.15. Стажировка (дублирование) и допуск работников к работе
Вновь принятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте перед началом самостоятельной работы должны пройти под руководством опытных, квалифицированных специалистов стажировку в течение 2—15 смен или дублирование в течение не менее шести смен.
Работники, функциональные обязанности которых связаны с обеспечением безаварийной работы важных и сложных хозяйственных потенциально опасных объектов или с выполнением отдельных потенциально опасных работ (тепловые и атомные электрические станции, горнодобывающие предприятия, другие аналогичные объекты, нарушение технологических режимов которых представляет угрозу для работников и окружающей среды), перед началом самостоятельной работы должны проходить дублирование с обязательным совмещением с противоаварийными и противопожарными тренировками в соответствии с планом ликвидации аварий.
Допуск к стажировке (дублированию) оформляется приказом (распоряжением) по предприятию (структурному подразделению), в котором определяются длительность стажировки (дублирования) и фамилия ответственного работника. Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку (дублирование), а также продолжительность стажировки (дублирования) определяются руководителем предприятия. Продолжительность стажировки (дублирования) зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника. Руководителю предприятия предоставляется право своим приказом (распоряжением) освобождать от прохождения стажировки (дублирования) работника, который имеет стаж работы по соответствующей профессии не менее 3 лет или переводится из одного цеха в другой, где характер его работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не меняются. Стажировка (дублирование) проводится по программам для конкретной профессии, должности, рабочего места, которые разрабатываются на предприятии и утверждаются руководителем предприятия (структурного подразделения). В процессе стажировки работники должны выполнять работы, которые по сложности, характеру, требованиям безопасности отвечают работам, которые предусматриваются функциональными обязанностями этих работников.
В процессе стажировки (дублирования) работник должен:
— пополнить знания относительно правил безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда;
— овладеть навыками ориентирования в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях;
— усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований охраны труда.
Запись о проведении стажировки (дублирования) и допуск к самостоятельной работе производится непосредственным руководителем работ (начальник производства, цеха и т. п.) в журнале регистрации инструктажей.
Если в процессе стажировки (дублирования) работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по результатам противоаварийных и противопожарных тренировок, то стажировка (дублирование) новым приказом (распоряжением) может быть продолжена на срок, который не превышает двух смен. После окончания стажировки (дублирования) приказом (распоряжением) руководителя предприятия (или его структурного подразделения) работник допускается к самостоятельной работе.