1. Порядок рабочего времени.

Вопросы

1. Раскройте понятие и значение рабочего времени.

2. Дайте характеристику нормированному и ненормированному, сокращенному и, неполному рабочему времени.

3. Каков порядок регулирования работы в ночное время, в выходные и праздничные дни?

4. Каков порядок применения сверхсрочных работ?

Доклады: Особенности труда на вредном производстве.

Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

2. Заработная плата

Вопросы

1. Как и кем устанавливается минимальный размер оплаты труда? Каков порядок, место и сроки выдачи заработной платы?

2. Какова ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику?

3. Как производится оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей?

Доклад: Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

3. Защита трудовых прав. Трудовые споры.

Вопросы

1. В чем заключается защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами?

2. Перечислите способы защиты трудовых прав и свобод.

3. Каковы формы самозащиты работниками своих трудовых прав?

4. Определите понятие "трудовой спор".

5. Каков порядок формирования, и каковы полномочия комиссий по трудовым спорам?

6. В каких случаях трудовые споры рассматриваются в судах общей юрисдикции?

Доклады: Право работников на забастовку.

Закон РФ «О коллективных трудовых спорах».

4. Время отдыха. Отпуск.

Вопросы

1. Расскажите о перерывах в работе, предусмотренных трудовым законодательством.

2. Каковы условия и порядок предоставления ежегодных отпусков.

3. В каких случаях работник может быть отозван из отпуска?

6. Каков порядок предоставления неоплачиваемого отпуска?

Практическая часть:

Решение логических задач

Задача 1.

С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.

Правомерно ли его требование?

В каких отношениях с заводом находился Сидоров?

Задача 2.

Воспитатель детского сада Шишкина 5 февраля обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию. На пятый день после подачи заявления она обратилась к работодателю с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор по семейным обстоятельствам. Однако работодатель отказал Шишкиной в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении двух недель.

Правомерны ли действия работодателя? Решите спор по существу.

Задача 3.

В клубе предприятия к Новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами члены изокружка, электропроводку для освещения елки сделал электромонтер фабрики в рабочее время. Песни и пляски у елки организовал аниматор-массовик, приглашенный директором клуба, за определенную плату.

В каких отношениях с фабрикой по данной работе находились указанные лица?

Задача 4.

В связи с необходимостью в срок сдать возведенный жилой дом, началь­ник строительного управления приказал (устно) плиточникам IV разряда Шарикову и Жучкину на три дня прейти в звено по благоустройству территории. За отказ приступить к этой работе Жучкину был объявлен выговор. Когда же он и после выговора отказался выходить на новую работу, то был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей). Считая увольнение не­законным, Жучкин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Как решить дело?

ТЕМАТИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Знакомство с интернет-ресурсами.

Официальный сайт Федеральной cлужбы по труду и занятости (рострудинспекция)// http://www.rostrud.ru

Семинар № 6 Административно-правовое регулирование в РФ

План занятия

Теоретическая часть