1. Цель и задачи практики

Производственная (экономическая) и преддипломная практика осуществляется в соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом специальности 061100 «Менеджмент организации». Периоды и объемы (в учебных неделях) прохождения практики для студентов очной формы обучения представлены в таблице 1.

Таблица 1

Периоды и объемы прохождения практики студентами очной формы обучения специальности 061100 «Менеджмент организации»

Специальность и направление	Производственная (экономическая) практика			Преддипломная практика
	Курс	Семестр	Кол-во учебных недель	Курс	Семестр	Кол-во учебных недель
061100 «Менеджмент организации»	V	11	2	V	11	8

Данная программа включает содержание производственной (экономической) и преддипломной практики, которая начинается после прохождения студентами полного курса теоретического обучения.

Цель производственной (экономической) практики – закрепить теоретические знания и овладеть комплексом практических методов и навыков экономической деятельности.

Преддипломная практика является подготовительной стадией к написанию выпускной квалификационной (дипломной) работы. Как правило, исходные данные по теме выпускной квалификационной (дипломной) работы студенты начинают собирать в период управленческой практики, продолжают во время прохождения производственной (экономической) практики и завершают во время преддипломной практики.

Преддипломная практика имеет следующие основные цели:

- закрепление и углубление теоретических знаний в области управленческих, экономических и других дисциплин, которые формируют специалиста – будущего управленца;

- изучение деятельности конкретной организации, конкретного коллектива людей, конкретного руководителя (менеджера);

- приобретение практических навыков в управлении организациями торговли и сферы услуг, в организации труда и управлении персоналом, в организации и осуществлении перспективного и текущего планирования, в организации нововведений и их инвестировании, формировании организационной структуры управления организации, принятии управленческих решений, мотивации трудовой деятельности специалистов, проведении экономического и финансового анализа, системы оплаты труда и т.д;

- участие студента в практической работе на рабочем месте;

- сбор информационного и практического материала для написания выпускной квалификационной (дипломной) работы.

2. Организация практики

2.1. Общие положения

Организацию практики (производственной и преддипломной) осуществляют руководитель практики от Челябинского института (филиала) ГОУ ВПО «РГТЭУ» (далее Институт) и кафедра Менеджмента (далее кафедра). Руководитель практики от Института осуществляет подбор объектов практики, ведет переговоры с руководителями организаций, распределяет студентов по объектам практики и выдает направление (приложение 1); кафедра готовит приказ о практике, обеспечивает студентов программой практики, организует рецензирование и защиту отчета по практике.

Объектами практики могут быть розничные торговые сети; магазины всех типов; предприятия оптовой торговли; торговые центры и оптовые продовольственные рынки; товарные биржи; малые предприятия; предприятия и сети общественного питания; производственные предприятия в части организации сбыта продукции; федеральные, региональные и местные органы регулирования торговли; консалтинговые и аудиторские фирмы. Объекты практики могут быть различной формы собственности и любой организационно-правовой формы деятельности. В виде исключения с согласия деканата факультета Управления, коммерции и права (далее деканат) и кафедры Менеджмента объектом практики может быть не торговая организация.

В том случае, если студент имеет возможность самостоятельно определить место практики, он обязан своевременно (до начала практики) сообщить об этом в деканат и на кафедру и предоставить письменное согласие руководителя организации на проведение практики в данной организации, с указанием названия организации, ее адреса, телефона для осуществления контроля со стороны руководителя практики – преподавателя кафедры Менеджмента и руководителя практики от Института.

Если руководитель организации предложит студенту-практиканту в период практики работу с оплатой, то практикант этот вопрос решает самостоятельно, но при этом рекомендуется юридическое оформление этого предложения с указанием обязанностей практиканта, формы ответственности сторон, вознаграждения за работу и т.п.

Программа практики, полученная студентом бесплатно, должна быть возвращена на кафедру вместе с отчетом по практике в надлежащем виде. В том случае, если программа будет потеряна, испорчена, содержать заметки на полях и т.п. со студента взимается стоимость программы. Оплата осуществляется через кассу Института по соответствующему документу. По желанию студента программу можно приобрести на кафедре Менеджмента, оплатив ее стоимость в кассу Института и получив соответствующий документ.