Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
мет.вказівки нове МО редагована .doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.12.2018
Размер:
451 Кб
Скачать
☆

Запитання до самоперевірки

  1. Визначення та визнання дебіторської заборгованості.

  2. Класифікація та оцінка дебіторської заборгованості.

  3. Поточні та фінансові інвестиції.

  4. Методи оцінки поточних інвестицій.

  5. Облік грошових коштів, які знаходяться:

  1. в касі;

б) на банківських рахунках;

в) в дорозі;

г) у формі грошових документів;

д) у формі виставлених акредитивів.

  1. Облік розрахунків з підзвітними особами.

  2. Облік розрахунків з покупцями та замовниками.

  3. Витрати майбутніх періодів.

Змістовий модуль 8. Облік зобов’язань

Заняття 10, 11. Облік зобов’язань .

Запитання до обговорення

  1. Облік розрахунків по бюджетних платежах.

  2. Облік розрахунків з постачальниками та підрядчиками.

  3. Облік кредитів банків.

  4. Облік авансових платежів замовників.

  5. Облік праці та заробітної плати.

Методичні вказівки

Пригадати матеріал, викладений у темі 2 “Бухгалтерський баланс” в частині, що стосується зобов’язань.

При розкритті питання щодо обліку кредитів банків зауважити класифікацію кредитів на довгострокові і короткострокові.

Інші довгострокові фінансові зобов’язання – зобов’язання підприємства щодо залучення позикових коштів (крім кредитів банків), на які нараховуються відсотки.

Кредиторська заборгованість (комерційна) – це зобов’язання перед постачальниками товарів та матеріалів, обладнання, отримання послуг. Розкрити питання щодо строків оплати кредиторської заборгованості, непередбачених зобов’язань (заборгованість, забезпечена векселями – окреме питання до розгляду).

При розгляді питання обліку розрахунків по бюджетних платежах акцентувати увагу на розумінні поняття відстрочені податкові зобов’язання (це сума податку на прибуток, що підлягають сплаті в різниці між обліковою та податковою базами оцінки.

При вивченні питання обліку заробітної плати слід звернути увагу на облік відпрацьованого часу і виробітку, особистого складу, необхідно мати поняття щодо розрахунку величини заробітної плати при різних системах оплати праці, величини допомоги по тимчасовій непрацездатності, суму відпускних, зміст, призначення і облік відрахувань на соціальне страхування і т.д. Необхідно звернути увагу на те, як здійснюється синтетичний і аналітичний облік заробітної плати і розрахунків по ній.

Запитання до самоперевірки

  1. Довгострокові кредити банків.

  2. Короткострокові кредити банків.

  3. Розрахунки по бюджетних платежах.

  4. Відстрочені податкові зобов’язання.

  5. Інші довгострокові фінансові зобов’язання.

  6. Авансові платежі замовників та покупців.

  7. Облік особистого складу, виробітку та відпрацьованого часу.

  8. Нарахування заробітної плати при різних системах оплати.

  9. Депонована заробітна плата. Її облік.

  10. Зміст, призначення, облік відрахувань на соціальне страхування.

  11. Синтетичний і аналітичний облік заробітної плати і пов’язаних з нею розрахунків.

Змістовий модуль 9. Облік доходів, витрат і фінансових результатів

Заняття 12. Облік доходів і витрат

Запитання до обговорення

  1. Загальні критерії визнання доходу та витрат.

  2. Особливості визнання різних видів доходу від реалізації.

  3. Оцінка доходу.

  4. Класифікація доходів і витрат у відповідності з видами діяльності.

  5. Облік доходів.

  6. Елементи витрат.

  7. Нормальна потужність.

  8. Взаємозв’язок класифікації операційних витрат за функціями та економічними елементами.

  9. Визначення чистого прибутку (збитку) звітного періоду.