- •Завдання до практичної роботи № 2
- •Список рекомендованих джерел:
- •Контрольні питання
- •Журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків
- •Повідомлення про нещасний випадок, крім випадків із смертельним наслідком та групових
- •Місце нещасного випадку і його стисла характеристика
- •Стислі обставини та передбачувані причини нещасного випадку
- •Пояснювальна записка потерпілого
- •Пояснювальна записка(керівника робіт)
- •1. Фізично небезпечні й шкідливі виробничі фактори:
- •2. Хімічно небезпечні й шкідливі виробничі фактори.
- •4. Психофізіологічні небезпечні й шкідливі фактори:
- •Пояснення для заповнення актів форми н-1
- •Класифікатор
- •III. Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку
Зеленим виділені місця для самостійного внесення в таблицю, в варіанті для друку їх не друкувати
Основи охорони праці
Практичне заняття № 2
Порядок РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСШИХ ВИПАДКIВ
ТА ПР0ФЕСIЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ
Мета: ознайомлення з порядком розслідування нещасних випадків, документальним оформленням звичайного розслідування, навчитись користуватись нормативною документацiю у практичнiй діяльностi.
Порядок виконання роботи
-
Ознайомитись з «Порядком розслідування та ведення обліку нещасних впадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.» НПАОП 0.00-6.02-04 http://uazakon.com/big/text1077/pg1.htm
-
Проаналізувати зразок акту за формою Н-1 та Н-5 та з’ясувати основнi питання цих актiв.
-
Розглянути змiст журналу реєстрації нещасних виладкiв на пiдприємствах, в установах i органiзацiях.
-
Ознайомитись iз змістовною частиною Повiдомлення про нещасний випадок ті іншими документів, що оформлюють при проведенні звичайного розслідуванні нещасного випадку
Завдання до практичної роботи № 2
-
За виглядом таблиці 1.2 (дивись нижче) розписати порядок дій, терміни проведення розслідування звичайного нещасного випадку виробничого характеру.
-
Оформити повідомлення, акт обстеження, пояснення, акт Н-1, за умови невиконання певних пунктів інструкції з охорони праці на робочому місті ( дивись виконану практичну роботу №1).
-
Підготувати приклади оформлення документів для розслідування нещасного випадку, пояснення для заповнення акту.
-
Надати зразок акту розслідування нещасного випадку за формою Н-1.
-
Виконати аналіз та оцінювання виконання акту Н-1 іншими студентами.
Самостійно ознайомитись
з «Порядком розслідування нещасного випадку невиробничого характеру».
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=270-2001-%EF
Підготуватись до тестування.
Список рекомендованих джерел:
-
ДСТУ 2293-99. Охорона праці. Терміни та визначення основних понять.
-
Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві (від 25.08.2004 р. № 1112).
-
Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру (від 22.03.2001 р. № 270).
-
Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” (від 23.09.1999 № 1105-XIV).
-
НПАОП 0.00-4.12-05. Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (від 26.01.2005 №15).
При підготовці можна скористатися веб-сайтом Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. http://www.social.org.ua/faq_ggghhhttt/14#235-
Контрольні питання
-
Який порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві?
-
Чим відрізняється розслідування звичайне від спеціального?
-
Яка процедура розслідування професійних захворювань?
-
Яка послідовність дій присутніх на місті нещасного випадку?
-
Які обов’язки роботодавця при розслідуванні нещасних випадків, спеціальних розслідувань, аварій та професійних захворюваннях?
-
Яка послідовність дій і мета роботи комісії при проведенні звичайного розслідуванні нещасного випадку?
-
Які документи оформлюють при проведенні звичайного розслідуванні нещасного випадку?
-
Для здійснення яких заходів примірник затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ) надсилається роботодавцем керівникові структурного підрозділу підприємства, де стався нещасний випадок?
Таблиця 1.2
*Примітка: в таблиці не враховані особливості розслідування нещасного випадку, що стався з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно.
ПРОЦЕДУРА |
ЗВИЧАЙНЕ РОЗСЛІДУВАННЯ
|
СПЕЦІАЛЬНЕ РОЗСЛІДУВАННЯ |
|||
Одиночний нещасний випадок |
Груповий або тяжкий нещасний випадок |
Смертельні нещасні випадки |
|||
1 потерпілий |
2-4 потерпілих |
5 і більше |
|||
Повідомлення про НВ |
керівнику безпосередньому, власнику (керівнику ) підприємства |
керівнику безпосередньому, власнику (керівнику ) підприємства |
|||
Дії на місці НВ |
надання медичної допомоги, збереження обстановки на момент події до прибуття комісії з розслідування |
надання медичної допомоги, збереження обстановки на момент події до прибуття комісії з розслідування |
|||
Повідомлення роботодавцем про НВ |
робочий орган виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства за встановленою Фондом формою;
підприємство, де працює потерпілий, - якщо потерпілий є працівником іншого підприємства;
органи державної пожежної охорони за місцезнаходженням підприємства - у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі; |
територіальному органу Держнаглядохоронпраці за місцезнаходженням підприємства;
органу прокуратури за місцем настання нещасного випадку;
робочому органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства;
органу, до сфери управління якого належить підприємство (у разі його відсутності - місцевій держадміністрації);
установі державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, - у разі гострих професійних захворювань (отруєнь);
первинній організації профспілки, членом якої є потерпілий;
органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій за місцем настання нещасного випадку та іншим органам (у разі потреби). |
|||
Комісію з розслідування призначає |
наказом роботодавця |
наказом керівника територіального органу Держнаглядохоронпраці за місцезнаходженням підприємства |
наказом Держнаглядохоронпраці або за його дорученням наказом територіального органу Держнаглядохоронпраці |
наказом Держ- нагляд-охорон-праці |
|
Склад комісії |
інші особи.
|
Залежно від кількості загиблих, характеру і можливих наслідків аварії до складу спеціальної комісії можуть бути включені спеціалісти органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, представники органів охорони здоров'я та інших органів. |
|
||
Терміни проведення розслідування |
3 доби |
10 робочих днів |
|||
Послідовність дій і мета роботи комісії |
Послідовність дій і мета роботи комісії |
|
|||
Перелік документів для оформлення актів |
Перелік документів, що оформлюють при проведенні звичайного розслідуванні нещасного випадку
|
|
|||
Розгляд і затвердження актів форми Н-5, Н-1(НПВ), |
Роботодавець (протягом однієї доби) після одержання матеріалів розслідування |
Керівник органу Держнаглядохоронпраці, який призначив спеціальну комісію, протягом доби після надходження матеріалів спеціального розслідування. |
|||
Медичний заклад |
Протягом доби інформує про стан травмованого |
|
|||
Після закінчення розслідування |
Примірник затвердженого акта форми Н-5 разом з примірником затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ) і примірником матеріалів розслідування, протягом трьох діб надсилаються роботодавцем :
Примірник затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ) протягом трьох діб надсилається роботодавцем:
Копія акта форми Н-1 надсилається органу, до сфери управління якого належить підприємство, а у разі відсутності такого органу - місцевій держадміністрації. |
Роботодавець у п'ятиденний строк після затвердження акта форми Н-5 зобов'язаний: видати наказ про виконання запропонованих спеціальною комісією заходів та запобігання виникненню подібних випадків, який обов'язково додається до матеріалів спеціального розслідування, а також притягнути згідно із законодавством до відповідальності працівників, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці, посадових (робочих) інструкцій. Про виконання запропонованих заходів роботодавець повідомляє у письмовій формі органи, які брали участь у розслідуванні, у зазначені в акті форми Н-5 строки; надіслати за рахунок підприємства копії матеріалів розслідування, органам прокуратури, іншим органам, представники яких брали участь у спеціальному розслідуванні, Держнаглядохоронпраці, Національному науково-дослідному інституту охорони праці, виконавчій дирекції Фонду, Примірник затвердженого акта форми Н-5 разом з примірником затвердженого акта форми Н-1 (або форми НПВ) надсилається: потерпілому, членам його сім'ї або особі, яка представляє його інтереси; робочому органу виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням підприємства; територіальному органу Держнаглядохоронпраці за місцезнаходженням підприємства.
Примірник матеріалів спеціального розслідування залишається на підприємстві та зберігається відповідно до вимог Порядку |
Перелік документів, що оформлюють при проведенні звичайного розслідуванні нещасного випадку
-
ПРОТОКОЛ огляду місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія),
-
ЕСКІЗ місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
-
ПРОТОКОЛ опитування потерпілого (потерпілих), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії), що стався (сталася)
-
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА потерпілого (потерпілих), свідків та інших осіб, причетних до нещасного випадку (аварії), що стався (сталася),
-
витяги з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця (устаткування, машини, апаратура тощо).
-
У разі необхідності також медичний висновок про наявність в організмі потерпілого алкоголю, отруйних чи наркотичних речовин.
-
Медичний висновок про травму.
-
виписки з нормативних документів, порушення яких призвело до НВ.
-
положення про наслідки НВ.
Послідовність дій і мета роботи комісії при проведенні звичайного розслідуванні нещасного випадку
-
обстежити місце нещасного випадку;
-
одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо;
-
опитати свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб;
-
з’ясувати обставини і причини нещасного випадку;
-
визначити, чи пов'язаний цей випадок з виробництвом;
-
установити осіб , які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці;
-
розробити заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам;
-
скласти акт розслідування нещасного випадку, передати їх на затвердження роботодавцю.
Додаток 1