3.2 Организация охраны труда в вычислительных центрах и компьютерных залах

В соответствии с существующим законодательством, ответственность за организацию охраны труда несет главный инженер организации /предприятия/ или зам. главного инженера по охране труда. На предприятиях и в организациях ежегодно заключается коллективный договор. Коллективный договор - это двустороннее соглашение, заключаемое между администрацией и профсоюзным комитетом от имени коллектива рабочих и служащих. Он устанавливает взаимные обязательства сторон по выполнению плана, совершенствованию организации труда, внедрению новой техники и т.д. В каждом кол-договоре предусматривается конкретная работа администрации в области охраны труда. Кроме того, проведение текущих мероприятий по охране труда отражается в соглашениях по охране труда, являющихся официальным приложением, составной частью коллективного договора. Ежегодные соглашения - это важная форма планирования и проведения мероприятий по охране труда. В соглашениях уточняются и дополняются мероприятия по охране труда конкретно по каждой лаборатории, отделу, цеху, участку. Устанавливаются сроки, указываются лица, ответственные за их проведение.

Кроме того, на каждом предприятии /организации/ существуют обязательства по охране труда, которые оформляются в виде так называемых номенклатурных мероприятий по охране труда и прилагаются к колдоговору. План номенклатурных мероприятий составляет администрация организации /предприятия/ на основе анализа при­чин несчастных случаев, а также общего состояния условий труда, с'тот план согласовывается с комитетом профсоюзов, после чего представляется на рассмотрение профсоюзного собрания рабочих и служащих.

Работа отделов охраны труда

Общее руководство и организация работы по охране труда на предприятиях /организациях/ осуществляют отделы по охране труда, которые подчиняются непосредственно главному инженеру организации. Отделы охраны труда выполняют следующие функции:

организуют систему управления охраной труда; обеспечивают работающих правилами, стандартами, инструкциями и др. документами по охране труда;

производят учет и анализ несчастных случаев; разрабатывают перспективные и текущие планы работ по охране труда; I принимают участие в расследовании несчастных случаев; работе комиссий по охране труда; разрабатывают инструкции по охране труда; участвуют в работе комиссий по аттестации рабочих мест; содействуют внедрению новейших достижений техники; готовят проекты приказов по вопросам охраны труда;

контролируют соблюдение действующего законодательства и нормативных актов по охране труда; своевременно проводят обучение и инструктаж сотрудников; обеспечивают работающих средствами личной защиты; контролируют использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов.

Виды инструктажей на предприятиях и в организациях

В целях охраны труда "Закон по охране труда" возлагает на администрацию ответственность за проведение инструктажей рабочих и служащих по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другими правилами охраны труда.

Инструктаж и обучение правилам, безопасных приемов и методов работы занимает важное место в комплексе мероприятий, внедряемых на предприятиях /организациях/ по охране труда.

Различают несколько видов инструктажа: вводный, первичный, повторный, внеплановый и текущий.

Вводный инструктаж имеет продолжительность не менее 1,5-2 часов в крупных организациях и не менее 45 мин. в мелких и средних организациях. Целью является ознакомление вновь поступивших в организацию /предприятие/ с общими положениями по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, производственной обстановкой и правилами внутреннего трудового распорядка в организации. Проводит его инженер по технике безопасности.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с целью ознакомления работника с конкретной производственной обстановкой. Инструктаж проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Повторный инструктаж проводят не реже одного раза в шесть месяцев /или квартал/ со всеми работающими, независимо от квалификации и стажа работы по данной профессии с целью проверки и повышения уровня знаний по охране труда.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении условий и требований безопасности в связи с внедрением новой техники, изменении технологического процесса, нарушений работающими требований" техники безопасности, которые могли бы или привели к травме, аварии или летальному исходу, а также при перерыве в работе более 30 календарных дней.

Текущий инструктаж проводится перед началом работы с целью разъяснения мер безопасности при выполнении работы.

Первичный, повторный, внеплановый и текущий инструктажи проводит непосредственный руководитель работ /нач. отдела, нач. лаборатории, мастер и т.д./. Сведения о проведенных инструктажах заносятся в специальный журнал регистрации.

Надзор и контроль за состоянием охраны труда

В системе управления охраной труда обычно действуют следующие виды контроля:

• оперативный контроль руководителя работ;

• административно-общественный контроль;

• ведомственный контроль вышестоящих органов;

• контроль осуществляемый органами государственного надзора;

• общественный контроль.

Оперативный контроль за соблюдением требований безопасности труда осуществляется непосредственно руководителем в ходе выполнения, работ.

Административно-общественный контроль /трехступенчатый/ за состоянием охраны труда заключается в следующем:

на первой ступени контроль осуществляется руководителем группы, старшим инженером или мастером, которые ежедневно в начале работы проверяют исправность оборудования, наличие специальных ограждений и защитных средств. При обнаружении неисправностей или нарушении правил по охране труда, вышеперечисленные лица немедленно принимают меры по их устранению, о чем записывают с специальный журнал. При выявлении недостатков, которые невозможно устранить собственными силами, они обращаются к вышестоящему руководству в лице начальника лаборатории, начальника отдела, начальника цеха и т.д.; на второй стадии контроля начальник лаборатории, начальник отдела и начальник цеха, совместно с представителем комиссии по охране труда, членом профкома обходит все подразделения отдела, лаборатории или цеха один раз в неделю или один раз в декаду. Все замечания и недостатки, обнаруженные в процессе проверки, устраняются в этот же день, о чем вносится запись в специальный журнал. Назначаются лица, ответственные за устранение недостатков. Если нет возможности самим устранить имеющиеся недостатки, об этом ставится в известность главный инженер; на третей ступени контроля главный инженер, совместно с руководителями служб /главным механиком, главным энергетиком и др./, председателем профкома, председателем комиссии по охране труда, начальником пожарной охраны и руководителем медицинской службы один раз в месяц проверяют состояние техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной охраны в каждом отделе, лабораторий или цехе. Выявленные недостатки и нарушения записывают в журнал, в котором указываются руководители, ответственные за устранение обнаруженных недостатков, сроки их выполнения. Последняя ступень контроля заканчивается совещанием у главного инженера и изданием приказа по организации /предприятию/ о имеющихся нарушениях.

Ведомственный контроль предусматривает проведение комплексных и целевых проверок структурных подразделений вышестоящими организациями /министерствами, ведомствами или государственными комитетами.

Государственный контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляют государственные органы и инспекции, не за­висящие в своей деятельности от администрации организации /предприятия/ и ах вышестоящих органов. К этим организациям государственного надзора относятся: госкомитет Украины по надзору за охраной труда, министерство охраны окружающей природной природы и ядерной безопасности, госпожнадэор МВД Украины, учреждения санитарно-эпидемиологической службы министерства охраны здоровья Украины и другие.

Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляют: трудовые коллективы через избранных или уполномоченных; профессиональные союзы в лице выборных органов и их представителей.