- •Управление персоналом
- •1. Общие организационно-методические указания
- •2. Примерный тематический план занятий
- •3.Общий перечень рекомендуемой литературы
- •4. Содержание программы учебной дисциплины и методические указания к самостоятельному изучению
- •Тема 1 Персонал предприятия как объект управления
- •Характеристика этапов развития управления персоналом
- •Население трудовые ресурсы России (млн. Чел.)
- •Основные этапы эволюции управления персоналом в России
- •Тема 2. Роль менеджера по персоналу в управлении персоналом организации
- •Квалификационная характеристика менеджера по персоналу
- •Сопоставление менеджеров с предпринимателями
- •Стили общения менеджеров в разных национальных культурах
- •Тема 3. Методология управления персоналом
- •Принципы построения системы управления персоналом в организации
- •Тема 4. Система управления персоналом
- •Личностная спецификация
- •Тема 5. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
- •Стратегия управления организации
- •Зависимость стратегии управления персоналом от срока прогноза
- •Тема 6. Сущность кадрового планирования. Маркетинг персонала
- •Тема 7. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
- •Тема 8. Поиск, отбор и прием на работу
- •Принципы, определяющие направления развития системы отбора и найма [52, с. 57 -58]
- •Перечень тестов для отбора работников при приеме на работу
- •Принципы подбора и расстановки кадров
- •Охарактеризуйте преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала.
- •Тема 9. Деловая оценка и аттестация персонала
- •Цели оценки кадров
- •Тема 10. Профориетация и трудовая адаптация персонала
- •Основные формы профориентационной работы
- •Тема 11. Организация и управление обучением персонала
- •Тема 12. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала
- •Типы карьеры в современной России
- •Этапы карьеры менеджера
- •Фазы развития профессионала
- •Выбор карьеры
- •Тема 13. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
- •Взаимосвязь мотива и стимула в управлении
- •Теория потребностей д. МакКлелланда
- •Модель ф. Герцберга
- •Тема 14. Управление конфликтами и стрессами
- •Тема 15. Оценка результатов деятельности персонала организации
- •Факторы, оказывающие влияние на результаты труда
- •5. Задания и методические указания по выполнению контрольных работ
- •Выполненную контрольную работу необходимо представить на кафедру «Менеджмент» не позднее, чем за 15 – 20 дней до начала экзаменационной сессии.
- •6. Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Курсовая работа должна иметь следующую структуру:
- •Требования по оформлению курсовой работы
- •7. Формы контроля знаний
- •Примерный перечень практических занятий (семинаров)
- •9. Словарь психолого-управленческих терминов
- •Темы курсовых работ
- •Пример оглавления для выполнения курсовой работы на тему «Методы управления персоналом»
- •Рецензия
2. Примерный тематический план занятий
|
|
Всего по дневной форме обучения, |
По заочной форме обучения |
||
|
Наименование темы занятий |
часы |
Лекции, часы |
Практические занятия, часы |
Самостоятельная работа, часы |
|
Тема 1. Персонал предприятия как объект управления |
10 |
1 |
- |
2 |
|
Тема 2. Роль менеджера по персоналу в управлении персоналом организации |
10 |
1 |
- |
10 |
|
Тема 3. Методология управления персоналом |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 4. Система управления персоналом |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 5. Кадровая политика и стратегия управления персоналом |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 6. Сущность кадрового планирования. Маркетинг персонала |
10 |
1 |
- |
10 |
|
Тема 7. Планирование и прогнозирование потребности в персонале |
14 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 8. Поиск, отбор и прием на работу |
10 |
1 |
- |
10 |
|
Тема 9. Деловая оценка и аттестация персонала |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 10. Профориетация и трудовая адаптация персонала. |
10 |
1 |
- |
10 |
|
Тема 11. Организация и управление обучением персонала |
10 |
1 |
- |
10 |
|
Тема 12. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 13. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Тема 14. Управление конфликтами и стрессами |
10 |
- |
1 |
10 |
|
Тема 15. Оценка результатов деятельности персонала организации |
14 |
1 |
- |
4 |
|
Итого: |
158 |
14 |
8 |
136 |
3.Общий перечень рекомендуемой литературы
-
Адамчук В.В., Рамашов О.В., Сорокин М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ. 1999.
-
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999.
-
Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – 2-е изд., М.: Издательство «Экзамен», 2004.
-
Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для негосударственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. – М.: ИПК ГС, 1995.
-
Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. –М.: ИПК ГС, 1996.
-
Барков С.А. Управление персоналом: Учебное пособие / Рос. гос. открытый технич. ун-т путей сообщения. М., 1996.
-
Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие/ Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002.
-
Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 1988.
-
Богданович Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентноспособной рабочей силы. – СПб., 1996.
-
Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование; Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999.
-
Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). М.: Дело, 1992.
-
Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства: Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 1999.
-
Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. –М.: ИНФРА-М, 2000.
-
Волгин А.П., Матирко В.И. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ.-М.: Дело, 1992.
-
Волкова К.А. Предприятие: положение об отделах и службах, должностные инструкции.-М.: Экономика, 2000.
-
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 1999.
-
Горбунов А.П. Основы социального менеджмента: Учебное пособие. – Пятигорск: Кавказздравница, 1999.
-
Глумаков В.Н. Организационное поведение. Учебное пособие / ВЗФЭИ.– М.:ЗАО «Финстатинформ», 2000.
-
Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб: Питер, 2000.
-
Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учеб. пособие для вузов. М.: Высшая школа, 1985.
-
Делопроизводство в кадровой службе / Сост. А.В. Верховцев – М.: ИНФРА-М.: 2003.
-
Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002.
-
Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Изд-во Воронеж. Ун-та, 1998.
-
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ПРИОР, 1998.
-
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. М.: Издат. Центр «Академия», 2000.
-
Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001.
-
Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал: Словарь понятий и определений. – М.: Экзамен, 2000.
-
Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. – М.: Экзамен, 2000.
-
Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Аспект Пресс, 1996.
-
Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие/ Авторы-составители Д.Л. Шур, Л.В. Труханович. – М.: Дис, 2000.
-
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002.
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000.
-
Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Роднина Т.А. Управление персоналом: Регламентация труда – 2-е изд. Перераб. и доп. М.: Экзамен, 2002.
-
Клейнер Г.Б. Реформирование предприятий: возможности и перспективы // ОНС, 1997, №3. –с.14-15.
-
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 1999.
-
Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ, 2001.
-
Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М.: Юриспруденция, 2002.
-
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.
-
Маусов Н.К., Безделов Д.Е. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: Рос. экон. Акад., 1999.
-
Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. Казань: КФЭИ, 1994.
-
Моргунов Е.С. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. – М.: Интел-Синтез, 2000.
-
Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами // Модульная программа для менеджеров. М.: ИНФРА-М, 1999.
-
Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение/ Перевод с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского –СПб: Издательство “Питер”, 2000.
-
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учеб. М., 1997.
-
Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 1999.
-
Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001.
-
Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
-
Служебная карьера /Под общей ред. Е.В. Оховского. –М.: Экономика, 1998.
-
Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000.
-
Управление персоналом: Ежемесячный деловой журнал. – 2000.
-
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. –М.: ЮНИТИ, 2002.
-
Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации: Учебное пособие для студентов вузов. / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова – М.: Издательство «Экзамен», 2003.
-
Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/ Под. ред. д.э.н., проф. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2001.
-
Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002.
-
Управление персоналом: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2005.
-
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ Под науч. ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 2001.
-
Файоль А. Общее и промышленное управление: Пер. с фр. М.: Контроллинг, 1992.
-
Управление персоналом: Энциклопедический словарь/ Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1998.
-
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
-
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2000.
-
Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии: Учебник. – М.: Высшая школа, 2000.
-
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – 3-е изд., изм. Идоп. – М.: Издательство НОРМА, 2003.
-
Шорохов Ю.И., Глушков А.В., Мамагулашвили Д.И. Организационное поведение: Учеб. пособие для студентов экономических факультетов. – М.: ПЕРСЭ, 2000.
-
Щекин Г.В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента. Научно-практич. Пособие. – Киев: МАУП, 1999.
-
Энциклопедический словарь кадровой службы/ под общей ред. В.М. Анисимова.-М.: ИНФРА-М,1999.
