Розрахунок необхідної кількості робочих місць

№ п/п	Показники	Позначення	Види робіт за розрядами				Всього
			Складальні			Налагодження і регулювання
			1	3	5	6
1	Нормативна трудомісткість, нормо - години	Тн	1,7	2,8	3,2	0,8	8,5
2	Дійсний річний фонд робочого часу, години	Фд	1991
3	Прийнята кількість робочих місць	Спр	32	52	60	15	159

3. Визначення чисельності промислово - виробничого персоналу

3.1. Визначення чисельності основних робітників

Чисельність основних робітників розраховують за трудомісткістю виробничої програми. Кількість основних робітників-відрядників розраховують, виходячи із трудомісткості річної програми за видами і розрядами робіт:

де:

- чисельність робітників-відрядників і-того розряду, чол.

- трудомісткість робіт і-того розряду, нормо-год.

- річна виробнича програма, шт.

- дійсний фонд робочого часу одного робітника, год.

- коефіцієнт виконання норм.

Таблиця 3.1.

Бюджет робочого часу одного працівника на 2010 рік

№ п/п	Показник	Нормальні умови праці
1	Календарний фонд часу, днів.	365
2	Вихідні і святкові, днів.	103
3	Номінальний фонд часу, днів.	262
4	Цілоденні невиходи на роботу - всього, днів, втому числі:	27,7
	- чергові і додаткові відпустки	22
	- невиходи в зв'язку з хворобою	3
	- невиходи по виконанню державних обов'язків	2,7
5	Явочний фонд робочого часу, днів.	234,3
6	Номінальна тривалість робочої зміни, год.	8,0
7	Дійсний фонд робочого часу робітника, год./рік	1874,4

Розрахуємо чисельність відрядників (основних робітників) за професіями та розрядами користуючись даними табл. 3.1 і вихідними даними:

Ч_скл.І = 71400/1874,4*1,14 = 34 чол.

Ч_скл.ІІІ = 117600/1874,4*1,14 = 55 чол.

Ч_скл.V = 134400/1874,4*1,14 = 63 чол.

Ч монт. VІ = 33600/1874,4*1,14 = 16 чол.