25

ЛЬВІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ

УНІВЕРСИТЕТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ

НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ

Кафедра економіки та управління персоналом

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання аналітично – розрахункового розділу курсової роботи з

дисципліни « Економіка підприємства» напрям підготовки: 6.030508 Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит», 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»

Львів 2010

Методичні вказівки до виконання аналітично – розрахункового розділу курсової роботи з дисципліни « Економіка підприємства» напрям підготовки: 6.030508 Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит», 6.030502 «Економічна кібернетика», 6.030505 «Управління персоналом та економіка праці» / Укл.: к.е.н., доц. Н.Й.Реверчук - Львів: ЛІБС УБС НБУ, 2010. - 26с.

Автори: Реверчук Н.Й. - к.е.н., доц. кафедри економіки та управління персоналом, Сторонянська І.З. - д.е.н., професор кафедри економіки та управління персоналом, Босак О.В.- к.е.н., доц. кафедри економіки та управління персоналом, к.е.н. , Войтович Н.В. - доц.. кафедри маркетингу ЛНУ ВМ та БТ

ім С.Г.Гжицького, Калинець К.С. – к.е.н. , кафедри економіки та управління персоналом.

Рецензенти: С.М. Лобозинська - к.е.н., доцент кафедри банківського

і страхового бізнесу ЛНУ ім. Івана Франка

Л.Б.Євтух – к.е.н., доцент кафедри фінансів ЛІБС УБС НБУ

Розглянуто і схвалено на засіданні кафедри економіки і управління персоналом

протокол № 1 від 2010р.

Затверджено науково-методичною радою інституту

протокол №

 : Львівський інститут банківської справи Університету банківської справи Національного банку України ,2010

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………..4

1. Визначення трудомісткість річної виробничої програми………………..5

2. Розрахунок необхідної кількості робочих місць…………………………. 5

3. Визначення чисельності промислово - виробничого персоналу……….. 7

3.1. Визначення чисельності основних робітників…………………………. 7

3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників………………………..8

3.3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців…………9

4. Розрахунок фонду оплати праці ПВП…………………………………….11

5.Розрахунок річної суми амортизаційних відрахувань…………………….13

5.1 Розрахунок вартості основних фондів…………………………………...13

5.2 Розрахунок суми амортизаційних відрахувань………………………….14

6. Визначення витрат на основні матеріали і комплектуючі вироби………15

7. Калькуляція собівартості та розрахунок гуртової ціни виробу…………..16

8. Розрахунок основних техніко-економічних показників роботи підприємства……………………………………………………………............17

Додатки…………………………………………………………………………19

ВСТУП

Метою виконання аналітично-розрахункового розділу курсової роботи є поглиблення, систематизація отриманих теоретичних знань з економіки підприємства і набуття практичних навичок з розрахунку і аналізу основних техніко - економічних показників господарської діяльності підприємства.

Кожен студент умовно стає керівником підприємства. Викладач задає варіанти вихідних даних для обчислення основних показників діяльності підприємства (Додатки Б,В,Д,С). За даними одного з варіантів, номер якого відповідає порядковому номеру у загальному списку студентів групи, студент обґрунтовує і обчислює техніко-економічні показники роботи підприємства. У додатках подано сорок п’ять варіантів завдань для студентів денної та заочної форми навчання. Вихідні дані для розрахунку показників студент заносить у бланк завдання. Керівник роботи завіряє бланк завдання поданий у додатку А .

На основі поданих завдань необхідно у такій послідовності обчислити:

1. Трудомісткість річної виробничої програми (Додаток Б).

2. Необхідну кількість робочих місць (Додаток В).

3.Чисельність промислово - виробничого персоналу (ПВП) (Додаток В).

4.Фонд заробітної плати ПВП.

5.Вартість основних засобів і річних амортизаційних відрахувань (Додаток Д ).

6.Витрати на основні матеріали і комплектуючі вироби (Додаток С ).

7.Планову калькуляцію собівартості і гуртову ціну виробу.

8.Основні техніко-економічні показники роботи підприємства.

1. Визначення трудомісткості річної виробничої програми

Трудомісткість річної виробничої програми фірми за видами і розрядами робіт визначають на основі заданого варіанта трудомісткості виробу і обсягу річної програми (додаток Б). Результати обчислень заносять у табл. 1

Таблиця 1

Трудомісткість річної виробничої програми

№ п / п	Вид і розряд робіт	Трудомісткість виробу, нормо-годин	Річна прогр., шт.	Трудомісткість програми за видами і розрядами робіт, н- год.
1	Складальні роботи – всього в тому числі за розрядами:	7,7	42000	323400
	1 розряд	1,7		71400
	3 розряд	2,8		117600
	5 розряд	3,2		134400
2	Налагоджувальні і регулювальні роботи - всього:	0,8		33600
	6 розряд	0,8
				33600
3	Разом по усіх видах робіт	8,5	42000	357000

2. Розрахунок необхідної кількості робочих місць

Кількість робочих місць розраховують за формулою:

Кі=Ті х N / Фд. х Кв.н. , де

Кі - розрахункова кількість робочих місць і -го виду робіт;

Ті - трудомісткість одиниці продукції і -го виду робіт, нормо-год.,

N - річний обсяг випуску приладів, тис. шт.;

Фд. - дійсний річний фонд використання обладнання, год.;

Кв.н.- коефіцієнт виконання норм.

Дійсний річний фонд часу використання обладнання розраховують за формулою:

Фд= ( Фк- В- С) х Nзм х Тзм х Квтрат , де

Ф_к - число календарних днів у періоді;

В, Св. - число вихідних і святкових днів у періоді; (Додаток В)

N_зм - кількість змін роботи одиниці устаткування; (Додаток В)

Т зм - тривалість зміни, год.; (Додаток В)

К втрат - коефіцієнт втрат робочого часу через простої, непродуктивні витрати робочого часу, ремонти, скорочення тривалості зміни в передсвяткові дні та ін.

Коефіцієнт втрат робочого часу через простої, ремонти приймають в межах 5% від номінального річного фонду робочого часу.

Обчислюємо номінальний річний фонд часу роботи обладнання :

Ф н. =(365 – В – Св.) х Т зм. х N_зм. ;

Ф н. = (365- 103) х 8 х 1 = 2096 год. / рік

Дійсний річний фонд часу роботи обладнання , якщо коефіцієнт втрат робочого часу через простої у ремонті 5 % становитиме:

2096 х ( 1- 0,05) = 1991 год. /рік

Кількість робочих місць визначають за видами робіт і відображають в табл.2.

Таблиця 2