Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Факультет экономики и менеджмента

Кафедра менеджмента и правоведения

Хомякова Анна Сергеевна

Влияние условий труда на производительность труда работников растениеводства

(на примере учхоза «Пригородное» г. Барнаула)

Специальность 060800 «Экономика и управление на предприятии АПК»

Дисциплина «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК»

Ведущий преподаватель М.Л.Акишина

КУРСОВАЯ РАБОТА

Студент группы 4401

очной формы обучения

А.С. Хомякова

Барнаул 2009

Содержание

Введение…………………………………………………………………….	3
Теоретические основы условий труда……………………………….	5
1.1. Понятие условий труда и группы элементов производственной среды………………………………………………………………...............	5
1.2. Понятие производительности труда и ее показатели. Факторы повышения производительности труда………………………………….......	11
1.3. Особенности условий труда в сельском хозяйстве………………….	21
Анализ условий и производительности труда работников растениеводства на предприятии………………………………………	28
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………………………………..	28
2.2. Анализ численности, состава и движения работников растениеводства………………………………………………………………………	37
2.3. Анализ показателей производительности труда работников растениеводства. Темпы роста оплаты труда и производительности труда….	40
2.4.Анализ условий труда работников растениеводства в учхозе «Пригородное»……………………………………………………........................	42
Мероприятия по улучшению условий труда работников растениеводства……………………………………………………………………...	44
3.1. Предложения по улучшению условий труда………………………...	44
3.2. Социальная эффективность предлагаемых мероприятий…………..	48
Заключение………………………………………………………………...	50
Библиографический список……………………………………………...	51
Приложения………………………………………………………………..	53

Введение

Среди различных аспектов трудовой деятельности особое место занимают условия труда. Нормальные, благоприятные условия способствуют интенсивному и производительному труду, поддержанию на достаточно высоком уровне работоспособности человека, сохранению его здоровья, а в более широком смысле — гуманизации труда и реализации, так называемой концепции качества трудовой жизни.

Диапазон проблем, входящих в понятие условий труда, весьма широк: от правовых форм, влияющих на трудовую деятельность и производительность труда, до устройства помещений и оборудования, создающего материальную среду, оказывающую влияние на функциональное состояние организма человека — его здоровье и продолжительность жизни. Условия труда отражаются на физической, психической, интеллектуальной работоспособности человека, его удовлетворенности трудом, на эффективности работы и воспроизводстве рабочей силы [11].

Условия труда являются главным фактором влияния на производительность труда работника. Благоприятные условия труда способны повышать работоспособность и производительность, что не маловажно для предприятия, потому как повышение производительности труда характеризует уровень развития производительных сил и совершенствования производственных отношений, рост эффективности производства. Это интенсивный фактор производства. Экономическое содержание повышения производительности труда заключается в сокращении рабочего времени на единицу производимой продукции.

Актуальность данной темы очевидна, так как обеспечение благоприятных условий труда ведет к повышению производительности, что очень важно для сельскохозяйственного предприятия в современных условиях. Здоровые работники и безопасные условия труда являются непременным условием продуктивной деятельности предприятия. Экономические цели предприятий не должны противоречить целям, которые они ставят в области условий и охраны труда, точнее, они дополняют друг друга.

Целью курсовой работы является изучение условий труда и их влияния на производительность труда работников растениеводства в учхозе «Пригородное».

В соответствии с целью данной работы можно поставить следующие задачи:

• охарактеризовать понятие условий труда и определить группы элементов производственной среды;

• обосновать теоретические основы производительности труда и ее показателей;

• изучить особенности условий труда в сельском хозяйстве;

• дать краткую организационно-экономическую характеристику хозяйства;

• проанализировать основные экономические показатели деятельности хозяйства;

• рассмотреть показатели производительности труда и особенности условий труда на предприятии;

• предложить меры по улучшению условий труда и повышению производительности труда.

Объектом наблюдения является ФГУП учхоз «Пригородное» АГАУ.

Предмет исследования – влияние условий труда на производительность труда работников растениеводства. Осуществление поставленных задач возможно с использованием следующих методов: сравнительного, статистического, диалектического, цепного.