2. Организационно-методические указания

Дисциплина «Делопроизводство в кадровой службе» входит в цикл специальных дисциплин. Преподавание дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе» базируется на знаниях, полученных при изучении курсов: «Документоведение», «Архивоведение», «Организация и технология документационного обеспечения управления». В свою очередь, знания и умения по дисциплине будут востребованы при изучении курсов: «Управление персоналом», «Кадровый менеджмент», «Организация труда персонала». Преподавание дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе» является важной частью профессиональной подготовки, определяющей становление личности будущего специалиста.

Изучение курса “Делопроизводство в кадровой службе” строится на сочетании теоретических и практических занятий и предполагает тесное взаимодействие трех форм обучения: лекций, практических занятий, самостоятельной работы.

При изучении дисциплины предусмотрены следующие виды учебных занятий: лекции и практические занятия. Из общего бюджета времени на лекции приходится более 60% учебного времени. Лекции носят проблемный характер и знакомят слушателей с основами ведения делопроизводства в кадровой службе организации любой организационно-правовой формы.

В ходе подготовки и проведения практических занятий углубляются и закрепляются знания студентов по основным проблемам дисциплины. Особое внимание при этом уделяется развитию у студентов умений и навыков, необходимых для постоянной практической деятельности по организации делопроизводства в кадровой службе. При выполнении практических работ студенты используют имеющиеся в кабинете документоведения справочный фонд кафедры, тематические подборки проспектов, нормативов, каталогов для решения соответствующих задач курса. На занятиях проводится опрос, по итогам которого выставляются оценки, что помогает контролировать качество знаний. Для промежуточного контроля знаний используются тесты.

Во время самостоятельной работы студенты знакомятся с типовыми формами кадровой документации, правилами ее разработки, основами ведения делопроизводства на предприятиях, в организациях (учреждениях). Дальнейшее подробное самостоятельное изучение материала возможно путем проработки нормативно-справочных документов и изучения публикаций в периодической печати.

По дисциплине «Делопроизводство в кадровой службе» предусмотрено написание студентами курсовой работы. Методические рекомендации по написанию курсовой работы и список примерных тем представлены в данном учебно-методическом комплексе.

Контроль успеваемости и качества подготовки студентов по учебной дисциплине включает текущий контроль успеваемости, рубежный контроль и промежуточную аттестацию. Текущий контроль осуществляется в ходе всех видов учебных занятий в форме устного опроса. Рубежный контроль проводится по определенной теме учебной дисциплины в форме тестирования. Промежуточная аттестация проводится в форме экзамена. К экзамену допускаются студенты, выполнившие требования учебной программы.

Знания, полученные при изучении данной дисциплины, используются при написании выпускной квалификационной работы и контролируются на междисциплинарном экзамене по специальности.