Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
praktikum_Trudovoe_pravo.doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
19.11.2018
Размер:
671.23 Кб
Скачать

Задача № 2.

Лаборант физического института Демиденко был уволен по п. 3 ст. 42 ТК по недостаточной квалификации в связи с некачественным и несвоевременным проведением опытов. При этом наниматель дополнительно ссылался и на тот факт, что Демиденко не имел высшего образования по соответствующей специальности "физика". Возражая против своего увольнения, Демиденко подал заявление о восстановлении на работе в суд и в государственную инспекцию труда. В заявлении он указал, что низкое качество проведенных им опытов явилось следствием некачественных химикатов, предоставленных ему для этих целей нанимателем. Что касается наличия у него высшего образования, Демиденко указал, что он в этом году заканчивает V курс вечернего отделения физического факультета и скоро получит диплом.

В каком из указанных органов должен быть решен данный спор?

Какое решение вы бы вынесли по данному делу?

Вариант 10

1. Разрешение индивидуальных трудовых споров.

2. Виды материальной ответственности работника перед нанимателем.

Задача № 1.

Электромонтер Орлов, проживающий в общежитии, самовольно занял освободившуюся комнату. За это директор завода объявил ему выговор. Через два месяца Орлов пришел на дежурство в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы по п.4 ст. 42 ТК (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). В поданном в суд заявлении Орлов, признавая факт появления на работе в нетрезвом виде, требовал восстановления на работе, оспаривая правомерность его увольнения по п.4 ст. 42 ТК

Каким должно быть решение суда?

Вправе ли суд изменить основание увольнения (с п.4 ст. 42 ТК на п.7 ст. 42 ТК)?

Задача № 2.

В цехе №1 возник простой у бригады рабочих. Четверых из них сразу же перевели на другую работу, где они, выполняя норму выработки, имели заработок меньше чем в цехе №1. Трое рабочих не были использованы 2 дня, а затем они были переведены на 6 дней на нижеоплачиваемую работу, но не выполняли нормы выработки на новом месте. Всем членам бригады была произведена оплата по выполняемой работе. Работники не согласились с этим и возбудили спор.

Как производится оплата труда при переводе на другую работу в связи с простоем?

Правильно ли была произведена оплата труда в данном случае?

Список источников

для выполения контрольной работы по курсу "Трудовое право"

для студентов заочного факультета специальности I-24 01 02 "Правоведение"

Нормативные правовые акты

  1. Конституция Республики Беларусь (с изм. и доп. от 24.11.1996 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь .- 1999. - № 1.

  2. Всеобщая декларация прав человека. Принята и провозглашена Генеральной Ассамблеей 10.12.1948 г. – Мн.: Тесей, 1998.

  3. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. Принят на 21 сессии Генеральной Ассамблеи ООН 16.12.1966 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. – 1976 - №17.

  4. Международный пакт о гражданских и политических правах. Принят на 21 сессии Генральной Ассамблеи ООН 16.12.1966 г. // Ведомости Верховного совета СССР – 1976 - №17.

  5. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 26.07.1999 г.// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 1999. - № 80, 2 / 70.

  6. О предприятиях: Закон республики Беларусь от 14.12.1990 г. с изм. и доп. // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь.- 1991.- №3 (5). – Ст.13; Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1992. - №19. – Ст.302; 1993 - №8. – Ст.49; 1993.- №24 – Ст.296; 1994 - №3 – Ст.24; Ведомости национального Собрания Республики Беларусь – 1997 - №34. – Ст. 696; 1998 - №2 – Ст.7.

  7. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 30.05.1991 г. с изм. и доп. //Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1992 - №32 – Ст.516; 1994 - №7 – Ст.92; 1994 - №35 – Ст.575; 1995 - №17 – Ст.178; Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь – 1999 - №32 – Ст.459.

  8. О профессиональных союзах: Закон Республики Беларусь от 22.04.1992 г. в ред. Закона от 14.01.2000 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь – 2000. – № 23, 2/146.

  9. О правах ребенка: Закон Республики Беларусь от 19.11.1993 г. // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь – 1993. - № 32. – Ст.430.

  10. Об основах службы в государственном аппарате: Закон Республики Беларусь от 23.11.1993 г.// Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1993. - №32 – Ст. – 416; 1994 - №14 – Ст.191; 1995 - №17 – Ст.176; 1995. - №35 – Ст.470.

  11. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. №29 // «Звязда» - 1999 – 27 лiпеня.

  12. Положение о Министерстве труда Республики Беларусь: Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 08.08.1995 г. № 431 // Собрание Указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь – 1995 - № 23. – Ст.546; 1995.- № 29 – Ст.711; 1997 - № 12 – Ст.423.

  13. Типовые правила внутреннего трудового распорядка: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 5.04.2000 г. № 46 // Национальный реестр правовых актов. – 2000.- № 46, 8/3389.

  14. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.01.2004 г.// БНПИ - 2004.- № 16.

  15. Условия и порядок исчисления среднего заработка сохраняемого за время трудового отпуска: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г.// Бюллетень Минтруда Республики Беларусь. – 2000. - № 5.

  16. Типовое положение о кабинете охраны труда: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 08.11.1999г.// Бюллетень Минтруда Республики Беларусь.- 2000.- №3.

  17. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 г. // Бюллетень Минтруда Республики Беларусь .- 1999.- № 7.

  18. Инструкция о порядке возмещения расходов при служебных командировках: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 12.04.2000г.// Бюллетень Минтруда Республики Беларусь .- 2000.- № 6.

  19. Положение о коллективной материальной ответственности. Утверждено Постановлением Министерством труда РБ от 14.04.2000 г.// Бюллетень Минтруда Республики Беларусь. - 2000. - № 5.

  20. Положение о Департаменте госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь: Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.12.2001 г. № 22 // Национальный Реестр правовых актов Республики Беларусь . – 2002. - №12.

  21. Порядок предоставления и суммирования трудовых отпусков: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27.07.2000 г.// Рэспублiка. – 2000. – 9 жніўня.

  22. О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины: Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 г. № 1 // Рэспубліка .- 2004.- 13 сакавіка

  23. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197 – ФЗ / Официальный текст.- Ростов – на – Дону, 2002.

  24. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 г. № 2 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2001.- № 39, 6/277.

  25. Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения поездов и обслуживанием пассажиров: Постановление Министерства труда и социальной защиты от 29.03.2002г. № 56 // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь.-2002.-. № 51, 8/8036.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]