- •1. Вступ
- •2. Загальний розрахунок годин навчальної дисципліни “трудове право, право соціального забезпечення”
- •Затверджено
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •Р о з д і л I. Предмет, джерела та правовідносини у трудовому праві україни
- •1.4. Правовідносини у сфері трудового права
- •1.5. Колективні договори та угоди
- •1.6. Правове регулювання зайнятості
- •2.1. Поняття та види трудового договору
- •2.2. Припинення трудового договору
- •2.3. Робочий час і час відпочинку
- •2.4. Оплата праці, гарантії та компенсації
- •3.1. Трудова дисципліна
- •3.2. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •3.3. Охорона праці
- •3.4. Трудові спори
- •3.5. Нагляд і контроль за додержанням
- •Р о з д і л IV. Основи права соціального забезпечення
- •4.1. Предмет, метод та система соціального забезпечення. Правовідносини у сфері права соціального
- •4.2. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •4.3. Пенсійне забезпечення окремих категорій осіб. Допомоги й соціальні послуги
- •4. Завдання до практичних занять
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Заняття 3. Суб’єкти трудового права (2 год)
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Заняття 18 – 20. Трудова дисципліна (6 год)
- •Список літератури
- •Список літератури
- •5. Словник основних термінів трудового права та права соціального забезпечення
- •6. Поточний модульний контроль (методичні настанови)
- •Трудові спори”
- •7. Шкала оцінювання знань, практичних навичок та індивідуальної роботи студента
- •8. Індивідуальна робота студентів
- •9. Теми курсових робіт
- •10. Контрольні питання для підготовки до іспиту з навчальної дисципліни “трудове право, право соціального забезпечення”
- •11. Критерії оцінки успішності студентів
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам
- •12. Список літератури до всіх тем
11. Критерії оцінки успішності студентів
Підсумкова оцінка з навчальної дисципліни вистав-ляється в залікову книжку згідно з такою шкалою:
|
Оцінка за шкалою ECTS |
Визначення |
За національною системою |
За системою НЮАУ ім..Я.Мудрого |
|
A |
Відмінно – відмінне виконання лише з незначною кількістю помилок |
5 |
90-100 |
|
B |
Дуже добре – вище середнього рівня з кількома помилками |
4 |
80-89 |
|
C |
Добре – в загальному правильна робота з певною кількістю незначних помилок |
75-79 |
|
|
D |
Ззадовільно – непогано, але зі значною кількістю недоліків |
3 |
70-74 |
|
E |
Достатньо – виконання задовольняє мінімальні критерії |
60-69 |
|
|
FX |
Незадовільно – потрібно попрацювати перед тим, як перескласти |
2 |
35-59 |
|
F |
Незадовільно – необхідна серйозна подальша робота, обов’язковий повторний курс |
1-34 |
Розподіл балів, присвоюваних студентам
|
Модуль 1 (поточне тестування) |
МодульII(індивід. робота) |
Пісумковий іспит
|
Сума
|
|||
|
3М1 |
3М2 |
ЗМ3 |
3М4 |
10 |
50 |
100 |
|
10 |
10
|
14 |
6 |
|||
Примітка: ЗМ – змістовий модуль.
12. Список літератури до всіх тем
Конституція України. – К.: Юрінком, 1996. – 80 с.
Кодекс законів про працю України. – К.Вид.Дім “Ін.Юре”, 2003. – 244 с. (зі змін. та доп.).
Науково-практичний коментар до законодавства України про працю /. Стичинський Б.С, Зуб І.В., Ротань В.Г.. // Вид. 8-ме, доп. та перероб. – К.: Вид-во А.С.К., 2007.
Трудовое право в вопросах и ответах: Учебно-справ.пособие / Изд. 5-е, перераб. и доп. // Под ред. В.В. Жернакова. – Х.: Одиссей, 2007. – 664 с.
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підруч. / Вид. 4-те, стер. – К.: Вікар, 2006. – 725 с.