- •1. Вступ
- •2. Загальний розрахунок годин навчальної дисципліни “трудове право, право соціального забезпечення”
- •Затверджено
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •Р о з д і л I. Предмет, джерела та правовідносини у трудовому праві україни
- •1.4. Правовідносини у сфері трудового права
- •1.5. Колективні договори та угоди
- •1.6. Правове регулювання зайнятості
- •2.1. Поняття та види трудового договору
- •2.2. Припинення трудового договору
- •2.3. Робочий час і час відпочинку
- •2.4. Оплата праці, гарантії та компенсації
- •3.1. Трудова дисципліна
- •3.2. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •3.3. Охорона праці
- •3.4. Трудові спори
- •3.5. Нагляд і контроль за додержанням
- •Р о з д і л IV. Основи права соціального забезпечення
- •4.1. Предмет, метод та система соціального забезпечення. Правовідносини у сфері права соціального
- •4.2. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- •4.3. Пенсійне забезпечення окремих категорій осіб. Допомоги й соціальні послуги
- •4. Завдання до практичних занять
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Заняття 3. Суб’єкти трудового права (2 год)
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Список літератури
- •Заняття 18 – 20. Трудова дисципліна (6 год)
- •Список літератури
- •Список літератури
- •5. Словник основних термінів трудового права та права соціального забезпечення
- •6. Поточний модульний контроль (методичні настанови)
- •Трудові спори”
- •7. Шкала оцінювання знань, практичних навичок та індивідуальної роботи студента
- •8. Індивідуальна робота студентів
- •9. Теми курсових робіт
- •10. Контрольні питання для підготовки до іспиту з навчальної дисципліни “трудове право, право соціального забезпечення”
- •11. Критерії оцінки успішності студентів
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам
- •12. Список літератури до всіх тем
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНА ЮРИДИЧНА АКАДЕМІЯ УКРАЇНИ
імені ЯРОСЛАВА МУДРОГО
НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ
ПОСІБНИК
ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
ТА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
“ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО
СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ”
(відповідно до вимог ЕСТS)
для студентів III та IV курсів
ХАРКІВ
2007
ЗМІСТ
1. Вступ.....................................................................................3
2. Загальний розрахунок годин навчальної дисципліни
“Трудове право, право соціального забезпечення”..........4
3. Програма навчальної дисципліни “Трудове право,
право соціального забезпечення”.......................................6
4. Завдання до практичних занять .........................................13
5. Словник основних термінів трудового права та
права соціального забезпечення........................................ 65
6. Поточний модульний контроль (методичні настанови).. 76
7. Шкала оцінювання знань, практичних навичок
та індивідуальної роботи студента ................................... 80
8. Індивідуальна робота студентів......................................... 82
9. Теми курсових робіт............................................................83
10. Контрольні питання для підготовки до іспиту
з навчальної дисципліни “Трудове право, право
соціального забезпечення”................................................ .84
11. Критерії оцінки успішності студентів ..............................89
12. Список літератури до всіх тем ..........................................90
1. Вступ
Трудове право і право соціального забезпечення є однією з фундаментальних навчальних дисциплін, основою для засвоєння студентами найважливіших положень законодавства про працю та соціальне забезпечення населення України.
Дисципліна “Трудове право, право соціального забезпечення” передбачає такі форми: лекції, практичні заняття, колоквіуми, індивідуальні навчально-дослідницькі завдання, консультації, самостійну роботу студентів, які забезпечені програмою, текстами лекцій, завданнями, тестами, базами даних юридичної практики тощо.
Підсумковою формою контролю знань студентів у VI семестрі є залік, у VII – іспит.
Основна мета навчального курсу – формування знань положень трудового права, права соціального забезпечення, умінь правильного застосування положень нормативно-право-вих актів щодо відносин у сфері праці та соціального захисту і їх тлумачення.
Студенти повинні
знати:
– основні положення Конституції України, Кодексу законів про працю України, рішень Конституційного Суду України, постанов Пленуму Верховного Суду України з питань застосування трудового законодавства, стан судової практики;
– предмет, метод і систему трудового права та права соціального забезпечення, їх основні інститути;
– сферу дії трудового законодавства та законодавства про право соціального забезпечення;
вміти:
– правильно визначати характер і зміст юридичних відносин;
– точно розуміти зміст правової норми;
– правильно застосовувати нормативний матеріал до конкретних відносин;
– тлумачити чинне трудове законодавство та законодавство про соціальне забезпечення;
– надавати проведеній роботі належної форми (письмове рішення, складання документа тощо);
– аналізувати тенденції юридичної практики та оцінювати їх з точки зору відповідності законодавству.
2. Загальний розрахунок годин навчальної дисципліни “трудове право, право соціального забезпечення”
-
Модулі / Теми
Кількість годин / кредитів
Вид контролю
всього
аудиторних
самостіна
робота
індивідуальна
робота
поточний
підсумковий
лекції
практичні
1
2
3
4
5
6
7
8
6 семестр
Змістовий модуль I. Предмет, джерела та правовідносини у
трудовому праві України – 48год
1.1. Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права
8
2
2
2
2
1.2. Джерела трудового права
6
2
2
2
1.3. Суб’єкти трудового права
6
2
2
2
1.4. Правовідносини у сфері трудового права
10
2
4
2
2
1.5. Колективні договори йугоди
12
2
4
4
2
1.6. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування
6
2
2
2
Всього в модулі I
48
12
16
14
6
Р
Змістовий модуль II. Трудовий договір та його реалізація – 52 год
2.1. Поняття та види трудового договору
16
4
4
6
2
2.2. Припинення трудо-вого договору
22
6
10
4
2
2.3. Робочий час і час відпочинку
6
2
2
2
2.4. Оплата праці, гарантії та компенсації
8
2
2
2
2
Всього в модулі II
52
14
18
14
6
КР
Всього у 6 семестрі
100
26
34
28
12
За-лік
-
1
2
3
4
5
6
7
8
7 семестр
Змістовий модуль III. Відповідальність у трудовому праві. Трудові спори – 68год
3.1. Трудова дисципліна
14
4
6
2
2
3.2. Матеріальна відпо-відальність працівників
за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
16
4
6
4
2
3.3. Охорона праці
12
4
4
2
2
3.4. Трудові спори
20
4
10
4
2
3.5. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
6
2
2
2
Всього в модулі III
68
18
28
14
8
КР
Змістовий модуль IV. Основи права соціального
забезпечення – 38 год
4.1. Предмет, метод та система права соціального забезпечення. Правовідносини у сфері права соціального забезпечення. Види соціального забезпечення
10
4
4
2
4.2. Загальнообовязкове державне пенсійне страхування
14
4
4
4
2
4.3. Пенсійне забезпечення окремих категорій осіб. Допомоги й соціальні послуги
14
4
4
4
2
Всього в модулі IV
38
12
12
10
4
КР
Всього в 7 семестрі
106
30
40
24
12
іспит
Разом
206
56
74
52
24