- •Преддипломная курсовая работа
- •1 Понятие налогового менеджмента предприятия и его основные элементы
- •1.1 Сущность налогового менеджмента
- •1.2 Основные элементы налогового менеджмента
- •2 Проблемы налоговой политики как основы налогового менеджмента предприятия
- •2.1 Понятие налоговой политики и ее основные виды
- •2.2 Налоговая оптимизация как цель налоговой политики предприятия
- •3 Опыт зарубежных и российских предприятий в области налогового менеджмента
- •3.1 Условия налогообложения зарубежных предприятий
- •3.2 Особенности налогового менеджмента зарубежных предприятий
- •3.3 Особенности налогового менеджмента предприятий Российской Федерации и Республики Башкортостан
- •Заключение
- •Список использованных источников и литературы
1 Понятие налогового менеджмента предприятия и его основные элементы
1.1 Сущность налогового менеджмента
В общем виде менеджмент определяется как процесс управления, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки методов их достижения. В области управления налоговой системой менеджмент предлагает творческое выполнение функций планирования, организации, координирования, стимулирования и контроля, осуществляя которые, менеджеры обеспечивают условия для эффективного труда занятых в организации работников и получения результатов, соответствующих целям6.
Корпоративный налоговый менеджмент - составная часть управления финансами хозяйствующего субъекта; это выработка и оценка управленческих решений согласно целевым установкам организации с учетом масштаба возможных налоговых последствий. Одна из его главных целей - оптимизация налоговых платежей путем использования всех особенностей налогового законодательства7.
Организация корпоративного налогового менеджмента включает в себя четыре этапа8.
На первом этапе формулируется цель организации корпоративного налогового менеджмента, которая определяет содержание идеологии его организации. Формирование идеологии составляет второй этап организации корпоративного налогового менеджмента. Ее положения являются базой разработки в рамках третьего этапа инструментария организации корпоративного налогового менеджмента. В состав инструментария предложено относить: принципы организации корпоративного налогового менеджмента, его функции, временной аспект организации корпоративного налогового менеджмента, налоговый контроллинг, систему стимулирования сотрудников, выполняющих процедуры корпоративного налогового менеджмента. Реализация выделенного инструментария направлена на формирование организационной структуры корпоративного налогового менеджмента, и составляет четвертый этап организации корпоративного налогового менеджмента.
Реализация корпоративного налогового менеджмента осуществляется на стратегическом, тактическом, и оперативном уровнях управления (рисунок 1)9.

Рисунок 1 - Уровни управления корпоративным налоговым менеджментом
На стратегическом уровне принимаются решения «длительного срока реализации» без внесения существенных изменений. Как правило, это решения, связанные с выбором направления развития предприятия, а также решения по изменению направлений деятельности. Применительно к корпоративному налоговому менеджменту основной задачей, решаемой на стратегическом уровне, должно стать формирование налоговой стратегии предприятия.
На тактическом уровне принимаются управленческие решения среднесрочного характера, связанные определением конкретных ориентиров деятельности, при этом происходит интеграция управления налоговедением с общей системой управления предприятием.
Для оперативного уровня управления характерны решения, определяющие текущее направление деятельности. Работы оперативного уровня включают в себя совокупность каждодневных процедур, а также оперативное реагирование на все изменения с целью обеспечения устойчивости предприятия.
Таким образом, система корпоративного налогового менеджмента является основным инструментом оптимизации налоговых платежей предприятия в рамках действующего законодательства и, таким образом, способствуют реализации политики ресурсосбережения и максимизации собственных финансовых ресурсов предприятия.
