- •94. Французский уголовный кодекс 1810
- •95. Французский уголовно-процессуальный кодекс 1808
- •96. Французский торговый кодекс 1807
- •97. Политическая борьба во Франции 1871-1875 гг. Конституционные законы 1875г. И конституционные поправки 1884 г.
- •98. Борьба за образование единого германского государства. Конституция германской империи 1871.
- •100. Установление фашистской диктатуры в Германии. Государственный механизм фашистской диктатуры.
- •Политический и государственный строй гитлеровской Германии
- •101. Германское гражданское уложение 1900. Социально-экономические и политические предпосылки унификации гражданского права в Германии.
- •102. История разработки и принятия ггу
- •103. Общая характеристика ггу: источники, система, особенности
- •104. Понятие и виды юридических лиц в ггу.
- •105. Право собственности – главный институт ггу
- •106. Обязательственное право ггу
- •107. Брачно-семейное и наследственное право ггу
- •108. Регулирование отношений между рабочими и предпринимателями по ггу.
- •109. Судебная система Великобритании новейшего времени
- •110. Судебная система сша новейшего времени.
- •111. Регулирование стачечной борьбы и профсоюзной деятельности в законодательстве и судебной практике буржуазных стран периода новейшего времени.
- •112. Антирабочее и антикоммунистическое законодательство сша после Второй мировой войны.
- •113. Изменения в системе и источниках права буржуазных стран в новейшее время
- •114. Изменения в торговом и гражданском праве буржуазных стран в новейшее время.
- •115. Уголовное право и процесс в буржуазных странах новейшего времени
- •116. Основные изменения в семейном праве зарубежных стран в период новейшего времени
104. Понятие и виды юридических лиц в ггу.
Германский кодекс закрепил право частных объединений на получение статуса юридического лица. ГГУ признал два основных вида юридических лиц: ферейны (общества, союзы) и учреждения. Наиболее важны ферейны, объединения лиц либо с хозяйственными, либо с идеальными (нехозяйственными) целями. К последним могли быть отнесены политические союзы, некоторые союзы предпринимателей и т. п. Надо подчеркнуть, что союзы с хозяйственными целями не следует смешивать с объединениями в форме торговых товариществ (акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью), регулируемых торговым законодательством.
Многочисленные параграфы ГГУ (почти 70), посвященные юридическим лицам, рассматривают вопросы, в основном связанные с организацией и прекращением деятельности ферейнов и учреждений. Статус юридических лиц по БГБ наглядно демонстрирует порядок их возникновения.В Германии постепенный переход от разрешительной (концессионной) к явочной (свободной) системе образования юридических лиц начался только в 70-е гг. XIX в. По явочной системе раньше всего начали создаваться в Германии торговые товарищества (акционерные общества). Вопрос о введении свободной системы образования для всех видов юридических лиц гражданского права встал в ходе подготовки общегерманского ГК. После длительной борьбы был принят компромиссный вариант: общества с идеальными (нехозяйственными) целями получили свободу образования (явочная система). Для образования союзов с хозяйственными целями, как и ранее, Кодексом установлен разрешительный (концессионный) порядок.
После принятия ГГУ общества с идеальными (нехозяйственными) целями получили свободу образования (явочная система). Правоспособный союз действует на основе своего устава, если иное не вытекает из закона. Образование правления; ведение дел правлением. Правление назначается по решению общего собрания участников союза. Члены правления могут быть в любое время освобождены от должности с сохранением за ними права на установленное вознаграждение. Уставом может быть предусмотрено, что освобождение от должности допускается лишь при наличии серьезного основания; таким основанием может служить, в частности, грубое нарушение обязанностей или неспособность к правильному ведению дел. Государственная регистрация производится в соответствии с законодательством федеральной земли по месту нахождения союза.
Статус юридических лиц по ГГУ. В ГГУ юридические лица и акционерные общества получают с самого начала образования свое полное признание. Способ их возникновения сравнительно прост (разрешение местного правительства). БГБ признал за юридическими лицами широкую правоспособность. В принципе их правоспособность охватывала всю сферу гражданского права, за исключением правоотношений, характерных для физических лиц. Однако и это весьма симптоматично, германский законодатель посчитал нужным сохранить за государством сильный рычаг контроля за деятельностью юридических лиц. Согласно § 43 “общество может быть лишено правоспособности, если вследствие противозаконного постановления общего собрания или благодаря противозаконному образу действий правления оно угрожает общественным интересам”. При одной “угрозе общественным интересам” органам государственной власти разрешено закрывать общества (союзы).
Характеристика института юридического лица по БГБ не будет полной без рассмотрения одной нормы, весьма характерной для этого Кодекса. § 54 БГБ закрепил так называемые неправоспособные общества. К ним отнесены объединения, не отвечающие юридическим требованиям, установленным для юридических лиц. Это главным образом разнообразные рабочие союзы. Они не получили по БГБ статуса юридического лица. В Кодексе появился особый вид объединений — неправоспособный союз (общество). Германский Кодекс сделал по тем временам серьезную социальную уступку, юридически признав существование таких обществ. Однако статуса юридического лица им не было дано. Неправоспособные союзы действуют в БГБ по правилам, установленным по договору товарищества. В то время отдельные их черты были подобны юридическим лицам. Так, неправоспособные союзы могли выступать в суде в качестве сторон; договоры, заключенные от имени такого общества, признавались действительными (§ 54). Уступка, сделанная германскому рабочему движению законодателем, была, конечно, половинчатая. Однако сам факт юридического признания за рабочими союзами отдельных элементов гражданской правоспособности, бесспорно, значителен.