- •Тематический план
- •Содержание дисциплины Введение
- •Раздел 1. Основы гражданского права
- •Тема 1.1. Правовое регулирование хозяйственных отношений
- •Тема 1.2. Субъекты предпринимательской деятельности, их правовое положение
- •Тема 1.3. Классификация и организационно-правовые формы юридических лиц
- •Практическое занятие
- •Самостоятельная работа
- •Тема 1.4. Объекты гражданских прав
- •Практическое занятие
- •Самостоятельная работа
- •Тема 1.5. Другие важнейшие виды договора в хозяйственной деятельности
- •Самостоятельная работа
- •Раздел 2. Основы трудового права
- •Тема 2.1. Правовое регулирование трудовых отношений
- •Тема 2.2 Трудовой договор
- •Практическое занятие
- •Самостоятельная работа
- •Тема 2.3. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 2.4. Оплата труда
- •Тема 2.5. Трудовой распорядок и дисциплина труда
- •Самостоятельная работа
- •Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Раздел 3. Административные правонарушения и административная ответственность
- •Тема 3.1. Законодательство об административных правонарушениях, его задачи и принципы
- •Тема 3.2. Административное правонарушение и административная ответственность
- •Практическое занятие
- •Самостоятельная работа
- •Тема 3.4. Административные наказания
- •Самостоятельная работа
- •Литература
- •Учебная литература
- •Методические рекомендации
- •Вопросы контрольной работы
- •Литература
Практическое занятие
Определение организационно-правовых форм и видов коммерчески и некоммерческих организаций и особенности правового регулирования их деятельности. (Решение практических ситуационных задач).
Самостоятельная работа
Изучение федеральных законов об АО, ООО, ПК.
Тема 1.4. Объекты гражданских прав
Студент должен:
знать: виды объектов гражданского права, их краткую характеристику. Объекты гражданских прав: понятие, виды, обороноспособность. Движимые и недвижимые вещи: понятие, отличительные признаки.
Государственная регистрация недвижимости: понятие. Вещи: правовое значение, классификация. Результаты интеллектуальной собственности, деньги, валютные ценности, ценные бумаги, их краткая характеристика.
Практическое занятие
Порядок заключения и оформление договора купли-продажи (поставки). Изучение закона РФ «О защите прав потребителей» и решение ситуационных задач.
Самостоятельная работа
Составление таблицы «Права и обязанности сторон договора купли-продажи»
Тема 1.5. Другие важнейшие виды договора в хозяйственной деятельности
Студент должен:
знать: другие виды перечисленных ниже договоров.
Договоры хозяйственной деятельности: договоры аренды, подряда, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, займа, банковские и кредитные договоры, хранение, поручение, комиссии и агентирование, их краткая характеристика по назначению, правам и обязанностям сторон, содержанию; ответственность за неисполнение и ненадлежащие исполнение договора.
Самостоятельная работа
Реферат по любому виду договора
Раздел 2. Основы трудового права
Тема 2.1. Правовое регулирование трудовых отношений
Студент должен:
знать: правовое регулирование трудовых отношений.
Трудовые отношения: понятия, основания возникновения.
Правовое регулирование трудовых отношений. Трудовое законодательство разных уровней: федеральное, субъектов РФ, акты органов местного самоуправления и др.
Нормы трудовых отношений, регулируемые Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, федеральным законом, указами президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти. Заключение коллективных и трудовых договоров, соглашений.
Тема 2.2 Трудовой договор
Студент должен:
знать: назначение и содержание трудового договора; порядок его заключения, изменение и прекращение;
уметь: заключать трудовой договор; отличать перевод на другую работу от перемещения; определять правомерность оснований прекращения трудового договора.
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, строки, форма. Порядок заключения трудового договора: возрастной ценз, гарантии, необходимые документы, испытательный срок.
Изменения трудового договора (переводы и перемещения).
Основания прекращения трудового договора. Защита персональных данных работника.
Роль выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжение трудового договора по инициативе работника.