Раздел 3. Социальная психология и психология управления.

Организация и управление

Организация и управление. Обозначение изучаемой области. Организация и общество. Организация. Управление. Уровни управления.

Эволюция идей управления. Цели темы. Организация и управление в древности. Предпосылки возникновения интереса к управлению. Подход на основе выделения школ. Подход к управлению как к процессу. Системный подход. Ситуационный подход.

Внешняя среда организации. Значение внешней среды. Внешняя среда. Характеристики внешней среды. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия. Международное окружение.

Внутренняя среда организации. Составляющие внутренней среды организации. Цели. Структура. Технология. Люди.

Внутренняя среда организации и внутриорганизационные процессы

Связующие процессы. Коммуникация. Принятие решений. Модели принятия решений. Психологические особенности принятия решений.

Групповая динамика и руководство. Групповая динамика. Власть. Лидерство. Управление конфликтами.

Управленческие функции. Стратегическое планирование. Планирование. Организация. Мотивация. Контроль.

Структура управленческой деятельности руководителя. Авторитет руководителя. Типы управления и эффективность. Организаторский потенциал руководителя.

Социальная психология лидерства. Лидерство и руководство. Зарубежные теории лидерства. Отечественные теории лидерства. Стили управления лидерства.

Социально-психологические особенности управленческого труд руководителя. Психологическая специфика труда руководителя. Функции и роли руководителя. Психологическая подготовленность руководителя.

Организационная культура. Концепция организационной культуры. Развитие организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность.

Типы организаций: по взаимодействию с внешней средой; по взаимодействию подразделений; по взаимодействию с человеком.

Управление трудовыми ресурсами. Формирование трудовых ресурсов. Развитие трудовых ресурсов. Повышения качества труда.

Социально-психологическое обеспечение управления коллективом. Сущность социально-психологического обеспечения. Организация и планирование социально-психологического обеспечения. Методика проведения социально-психологического обеспечения.

Общественные и межличностные отношения. Место общения в системе отношений человека

Социальное действие и социальное взаимодействие. Структура ситуации социального взаимодействия.

Методологические проблемы исследования взаимосвязи общественных и межличностных отношений. Безличный характер общественных отношений. Понятие социальной роли. Межличностные отношения как «реализация» безличных отношений в деятельности конкретных личностей.

Общение и совместная деятельность как формы социального взаимодействия в системе отношений человека.

Понятие общения в социальной психологии. Функции общения как формы социального взаимодействия.

Основные подходы к пониманию сущности общения в зарубежной и отечественной психологии. Основные стороны общения: коммуникативная, интерактивная и перцептивная и их характеристика. Проблема общения в работах Г.М. Андреевой.

Проблема группы в социальной психологии

Методологическое значение принципа деятельности для исследования групп в социальной психологии. Группа как система совместной деятельности.

Понятийный аппарат для описания структуры группы в социальной психологии. Основные характеристики группы. Классификация групп, изучаемых социальной психологией.

Общности и группы. Психологические признаки общности, возникновения "Мы" - чувства. Группы и организации. Феномен "группового сознания".

Проблема больших групп в социальной психологии. Виды больших социальных групп: социальные слои и классы, профессионально-производственные группы, группы-организации, национально-этнические группы, территориальные (региональные) группы, религиозные, социально-демографические и др.

Взаимосвязь групповых потребностей, форм деятельности и поведения и форм групповой психологии. Понятие общественной психологии.

Структура психологии больших социальных групп. Динамические и статические элементы в психологии больших социальных групп.

Методологические проблемы исследования малых групп в социальной психологии

Понятие "малой группы". Классификации малых групп: лабораторные и естественные, организованные и стихийные, открытые и закрытые, группы членства и референтные группы и т.д. Причины усиления интереса к малым группам в социальной психологии.

Значение различных типов малых групп для детерминации поведения индивида.

Основные теоретические подходы к изучению малых групп в зарубежной и отечественной психологии: социологический подход (хотторнские эксперименты Э.Мэйо), групподинамический подход (школа К.Левина), интеракционистский подход, психоаналитический подход (В.Байон), социометрическое направление, деятельный подход.

Основные процессы динамики малых групп

Структура малой группы. Собственно групповые и личностные компоненты структуры малой группы.

Общая характеристика динамических процессов в малой группе. Механизмы формирования малых групп. Основные концепции развития малой группы.

Феномен группового давления. Соотношение понятий "конформность" и "внушаемость".

Проблема групповой сплоченности в социальной психологии. Традиции изучения групповой сплоченности в зарубежной социальной психологии. Подход к изучению групповой сплоченности с позиций принципа деятельностного опосредования групповой активности. Методы изучения групповой активности в рамках нового подхода.

Концепция коллектива в социальной психологии

А.С.Макаренко о признаках коллектива. Развитие группы с позиций стратометрической концепции (школа А.В. Петровского) и параметрического подхода (Л.Уманский). Постановка проблемы коллектива в отечественной социальной психологии. Использование идеи деятельностного опосредования групповых процессов для определения уровня развития коллектива. Взаимосвязь уровня развития совместной деятельности и межличностных отношений в коллективе.

Характеристика психологических феноменов коллектива: ценностно - ориентационное единство, коллективистское самоопределение личности, действенная групповая эмоциональная идентификация, референтность и т.д.

Методологические проблемы построения социально-психологической теории коллектива.

Социальная психология лидерства и руководства

Отличительные особенности "руководства" от "лидерства". Лидерство как феномен группового развития. Основные теории происхождения лидерства: теория черт, ситуационный подход, синтетический подход.

Социально-психологические проблемы руководства малой группой, коллективом. Соотношение понятий "управление" и "руководство". Функции руководства.

Проблема стиля руководства в отечественной и зарубежной социальной психологии. Стили лидерства: авторитарный, демократический, попустительский. Социально-психологическая характеристика стилей руководства.

Психология больших социальных групп

Виды больших социальных групп: социальные слои и классы профессионально-производственные группы, группы-организации, национально-этнические группы, территориальные (региональные) группы, религиозные, социально-демографические и др.

Взаимосвязь групповых потребностей, форм деятельности и поведения и форм групповой психологии. Понятие общественной психологии.

Структура психологии больших социальных групп. Динамические и статические элементы в психологии больших социальных групп.

Этнопсихологические проблемы социальной психологии

Этнопсихология как отрасль научного знания, возникшая на стыке социологии, сравнительной психологии и этнографии. Взаимоотношения этнопсихологии с другими науками. Этнопсихология и этнография. Этнопсихология и социология. Этнопсихология и философия. Этнопсихология и культурология. Различные взгляды на предмет этнопсихологии. Понятия психологической антропологии и сравнительно-культурной (кросс-культурной) психологии. Предмет психологической антропологии. Предмет сравнительно-культурной психологии. Психология межэтнических отношений. Объект и предмет этнопсихологии как науки. Этнопсихология как междисциплинарная область знаний, изучающих систематические связи между психологическими и культурными переменными при сравнении этнических общностей. Методологические принципы этнопсихологии как науки. Основные задачи этнопсихологической науки, вытекающие из практических потребностей необходимости совершенствования национальных отношений в России.

Юридическая психология в системе научного знания и социальной практики

Объект и предмет юридической психологии. Задачи, решаемые юридической психологией. Система основных категорий юридической психологии как отрасли психологической науки. Разделы юридической психологии: правовая психология, криминальная психология, следственно-оперативная психология, судебная психология, пенитенциарная психология.

Взаимосвязь юридической психологии с правовыми науками и юридической практикой. Причины, способствующие углублению психологической компетентности в области юриспруденции в настоящее время.