Приложение а
(справочное)
Фрагмент текста
2 Практика проведения исследования
2.1 Основные сведения об изучаемом объекте и исследовании
Город Боровичи, где проводилось исследование, является вторым по величине промышленным центром Новгородской области. В городе функционирует более 40 промышленных предприятий огнеупорной, станкостроительной, бумажной, лесной, пищевой промышленности.
Исследование проводилось студентами 3 курса инженерно-экономического факультета Боровичского филиала Новгородского университета, обучающимися по специальности “Маркетинг” в ходе изучения дисциплины “Коммерческая деятельность”. Основные формы, используемые в процессе наблюдений, представлены на рисунке 1 и в таблице 5. Были составлены также классификации торговых точек:
-
по формату;
-
по функциональным особенностям;
-
по товарному признаку.
Приложение Б
(справочное)
Перечень условных обозначений и сокращений
-
открытое акционерное общество – ОАО;
-
закрытое акционерное общество – ЗАО;
-
частное предприятие – ЧП;
-
предприятие без образования юридического лица – ПБОЮЛ;
-
анализ доходности товаров (клиентов и пр.) по вкладу в прибыль –
АВС-анализ;
-
анализ устойчивости сбыта товаров (клиентов и пр.) – XYZ-анализ;
-
Бостон Консалтинг Гроуп матрица – БКГ;
-
век – в.;
-
высшее учебное заведение – вуз;
-
год – г.;
-
годы – гг.;
-
город при названии – г.;
-
графа – гр.;
-
диагностический анализ фирмы и ее среды – SWOT-анализ;
-
диссертация – дис.;
-
до нашей эры – до н.э.;
-
доктор в названии ученой степени – д.э.н. (доктор экономических наук), д.ф.-м.н. (доктор физико-математических наук), и т.д.
-
кандидат в названии ученой степени – к.э.н., к.ф.-м.н. и т.д.
-
профессор при фамилии или названии учреждения - проф.;
-
доцент при фамилии или названии учреждения – доц.;
-
железная дорога – ж.д.;
-
жилищно-коммунальное хозяйство – ЖКХ ;
-
заведующий при названии учреждения – зав.;
Продолжение приложения Б
-
заместитель при названии должности – зам.;
-
издательство – изд-во;
-
имени – им.;
-
кафедра – каф.;
-
копейка при цифрах – коп.;
-
килограмм – кг;
-
литр – л;
-
метр – м;
-
месяц – мес.;
-
миллиард – млрд.;
-
миллион – млн.;
-
тысяча – тыс.;
-
рубль при цифрах – руб.;
-
Москва в выходных данных – М.;
-
Нижний Новгород в выходных данных – Н. Новгород;
-
Ростов-на-Дону в выходных данных – Ростов н/Д;
-
Санкт-Петербург в выходных данных – СПб;
-
переводчик при фамилии – пер.;
-
смотри – см.;
-
средства массовой информации – СМИ;
-
степень – ст.;
-
страница при цифрах и примечаниях – с.;
-
строка – стр.;
-
том при цифрах и примечаниях – т.;
-
форма (при характеристике финансовой отчетности) – ф.;
-
человек при характеристике показателя в таблицах – чел.;
-
штука при характеристике показателя в таблицах – шт.
Приложение в
(справочное)
Расположение заголовков в тексте работы
Фрагмент 1. Правильное расположение заголовков
1 Социально-психологические методы управления
-
Понятие “методы управления персоналом”, значение
психологических методов в управлении персоналом
В широком понимании всякий метод – это путь исследования, способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи, совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения существующей действительности. Под методами управления обычно понимается совокупность принципов, способов, приёмов и действий, способствующих осуществлению основных функций менеджмента в организации.
Продолжение приложения В
Фрагмент 2. Неправильное расположение заголовков
1 Социально-психологические методы управления
В управлении персоналом метод представляет собой совокупность организационно-технических средств, социально-экономических стимулов и психолого-педагогических способов воздействия на человека, обеспечивающих достижение высоких личных целей и производственных задач при сохранении высокого уровня качества и продуктивности труда.
Ошибка: вышеприведенная часть текста также должна иметь заголовок.
1.1 Понятие “методы управления персоналом”, значение
психологических методов в управлении персоналом
В широком понимании всякий метод – это путь исследования, способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи, совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения существующей действительности. Под методами управления обычно понимается совокупность принципов, способов, приёмов и действий, способствующих осуществлению основных функций менеджмента в организации.
Приложение Г
(справочное)
Фрагмент текста, содержащего формулы
Определим динамику рынка, характеризующуюся темпом годового роста по формуле:
(9)
где , - ёмкость рынка анализируемого и базисного периода, штук;
- длительность анализируемого периода, лет.
Для того чтобы рассчитать темп годового роста рынка, необходимо найти ёмкость рынка.
Показатель Херфиндаля-Хиршмана определяем как сумму рыночных долей трёх крупнейших предприятий на рынке:
Индекс концентрации рассчитываем как сумму рыночных долей трёх крупнейших предприятий на рынке.