5. Науково-дослідна робота

Особливість звіту про науково-дослідну роботу, яку виконав студент під час практики, полягає в тому, що цей розділ виконується з додержанням Державного стандарту 7.32-1 (СТСЕВ-1181-78). Після назви розділу наводяться список виконавців і коротка характеристика виконаної роботи; огляд літератури; методика проведення дослідної роботи; результати виконаної роботи; висновки й пропозиції (5-7 с).

До науково-дослідної роботи може бути віднесено:

• вивчення нових програмних засобів, СУБД для розробки інформаційних систем;

• вивчення нових програмних продуктів для розв'язання економічних за дач, пов'язаних з темою дипломного проекту;

• вивчення нових методів моделювання, прогнозування та оптимізації економічних задач;

• проведення машинних та інших експериментів для дипломного проекту, а також інша науково-дослідна й раціоналізаторська робота студента, у процесі якої він не лише здобув нові знання, але й отримав певні результати, зробив висновки, що містять елементи теоретичної новизни і практичного значення.

6. Інші види роботи

У даному розділі можуть бути описані суть та порядок виконання завдань, отриманих на базі практики під час її проходження. До таких завдань відноситься робота, пов'язана з використанням наявних на підприємстві програмних засобів, а також інша - в межах обов'язків штатної одиниці, вимоги до кваліфікації якої від повідають рівню спеціаліста спеціальності 7.102 (2-3 стор.).

7. Висновки й пропозиції

У цьому розділі слід навести висновки та пропозиції щодо технології роз в'язання задач на базі практики та ін. (2-3 стор.)

Звіт підписується студентом-практикантом та перевіряється і затверджується керівниками практик від інституту і бази практики. Цей звіт є власністю студента, який може використати його в подальшому, тому звіти не здаються. На кафедру подається лише оформлений відповідним чином і підписаний щоденник.

5. Підведення підсумків практики

Підсумки підводяться в процесі складання студентом заліку перед комісією, яка призначається завідувачем кафедри. У комісію входять голова комісії, керівник практики від кафедри та викладач. При виставленні диференційної оцінки враховуються характеристика, видана керівником від підприємства, зміст звіту, його захист та ін.

Диференційна оцінка з практики враховується нарівні з іншими оцінками, які характеризують успішність студента.

Результати складання заліку з практики заносяться у екзаменаційну відомість, проставляються в заліковій книжці та в журнал обліку успішності.

Студент, що не виконав програму практики і отримав незадовільний відгук на базі практики або незадовільну оцінку за складання заліку, направляється на практику вдруге в період канікул або відраховується з інституту.

Керівник практики інформує адміністрацію інституту щодо фактичних термінів початку і закінчення практики, склад груп студентів, які пройшли практику, дотримання ними виробничої дисципліни, стан охорони праці й протипожежної безпеки на базі практики та з інших питань організації і проведення практики.

ДОДАТКИ

Додаток А

ТИПОВА ІНСТРУКЦІЯ КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ

ВІД ВИПУСКАЮЧОЇ КАФЕДРИ

А. Під час підготовки до проведення виробничої практики керівник зобовязаний:

1. Отримати від завідувача кафедри вказівки щодо підготовки й проведення переддипломної виробничої практики.

2. Вивчити програму і навчально-методичну документацію з проведення переддипломної виробничої практики.

3. Узгодити з підприємствами (установами)- базами практики робочу про граму, календарний план-графік проходження виробничої практики студентів.

4. Ознайомитися з групою студентів та призначити старшого групи для бази практики.

5. За 10 днів до початку практики подати на підприємства (установи)- бази практики списки студентів, фотографії для перепусток та інші необхідні документи.

6. Узяти участь в організаційних зборах студентів, на яких завідувач кафедри або його заступник доводять до відома студентів:

• програму, мету й термін проходження переддипломної виробничої практики;

• порядок і час прибуття на бази практики;

• вимоги щодо дотримання трудової дисципліни, правила з охорони праці й техніки безпеки;

• порядок збору матеріалів для дипломного проекту, складання та захисту звіту;

• заходи, що будуть ужиті стосовно студентів, які пропускатимуть виробничу практику без поважних причин.

7. Видати студентам щоденники і дати рекомендації з їх ведення.

8. Нагадати, які документи повинні мати з собою студенти (паспорт, студентський квиток і т. ін.).

9. Установити час і місце збору під час виїзду на практику або прибуття на підприємство (установу).

10. Прибути на підприємство (установу) в перший день практики в означений час.

Б. Під час переддипломної виробничої практики на підприємстві (уста нові) керівник зобов'язаний:

У перший день:

1. Організувати отримання студентами перепусток.

1. Представити студентів керівникові переддипломної виробничої практики від підприємства (керівникові підприємства).

3. Узяти участь в інструктажі студентів з техніки безпеки та проти пожежної профілактики.

4. Разом із керівником практики від підприємства узгодити графік проходження виробничої практики студентів і план проведення теоретичних занять та екскурсій. Узяти участь у розподілі студентів по робочих місцях.

5. Ознайомити керівників практики від підприємства з програмою виробничої практики, узгодити з ними зміст індивідуальних завдань.

6. Ознайомити студентів з узгодженим планом-графіком проходження переддипломної виробничої практики і видати кожному індивідуальне завдання.

7. Видати керівникові практики від підприємства робочу програму виробничої практики.

8. Надати допомогу керівникам практики від підприємства в організації обліку відвідання студентами робочих місць практики.

У наступні дні:

1. Систематично контролювати виконання студентами плану графіка виробничої практики, правил внутрішнього розпорядку і дотримання трудової дисципліни.

2. Надавати допомогу керівникові від бази практики в організації практики, теоретичних занять, екскурсій та інших заходів.

3. Один раз на тиждень перевіряти ведення щоденників студентами про результати перевірки робити відмітку в щоденнику.

4. Надавати допомогу студентам у виконанні програми виробничої практики, у науково-дослідній роботі, у зборі матеріалів для економічної роботи.

5. Надавати наукову допомогу підприємству (установі) шляхом особистого виступу з лекціями, доповідями та бесідами з науково-економічних питань, а також залучати до цієї роботи студентів.

6. Систематично інформувати кафедру про хід переддипломної виробничої практики. Про всі випадки травматизму та грубого порушення дисципліни студентами невідкладно повідомлювати завідувачеві кафедри та декану факультету менеджменту та економічної кібернетики.

7. На заключному етапі проведення переддипломної виробничої практики: перевірити й підписати щоденники і звіти; надати допомогу керівникові практики від підприємства у підготовці характеристик на кожного студента;

8. Узяти участь у комісії із захисту звітів про виробничу практику.

Додаток Б

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ім. ВАДИМА ГЕТЬМАНА

КРИВОРІЗЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ

КАФЕДРА ЕКОНОМІЧНОЇ КІБЕРНЕТИКИ

ЗВІТ

ПРО ПЕРЕДДИПЛОМНУ ПРАКТИКУ

студента(ки) V курсу денної форми навчання

спеціальності ______________________________________________

___________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

База практики _______________________________________________________

Період практики: з «_____»_________ 20___ р. по «_____»__________20___ р.

Керівники практики:

від кафедри ЕК_____________________________________________________

від бази практики____________________________________________________

Кривий Ріг

20___ р.