Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РТ Психология управления (2007).doc
Скачиваний:
52
Добавлен:
10.11.2018
Размер:
519.17 Кб
Скачать

7. Дайте определение следующих видов решений:

Организационное решение – ______________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Координирующее решение – ______________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Регулирующее решение – _________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Тема 5. Психологические аспекты малых групп и коллективов

1. Дайте определения понятий:

Малая группа – _________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Рабочая группа – ________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

2. Заполните таблицу, указав цифрами, к какой стадии развития коллектива относят следующие процессы:

1) знакомство коллектива с целями и задачами организации;

2) понимание коллективом требований руководителя;

3) изучение личного состава;

4) образование малых групп;

5) стимулирование роста руководителя;

6) формирование идеологии, психологии и культуры коллектива;

7) определение режима работы;

8) сближение людей в соответствии с их интересами, складом характера;

9) изменение стиля руководства с авторитарного на демократический;

10) создание условий для творческого роста каждого члена коллектива;

11) адаптация членов коллектива друг к другу;

12) распределение ролей с учетом подготовленности, опыта работы, личных пожеланий;

13) завершение взаимного изучения;

14) образование малых групп;

15) создание условий для творческого роста каждого члена коллектива.

Первая стадия

Вторая стадия

Третья стадия

3. Укажите роль члена группы, если он выполняет следующие функции. Заполните таблицу:

Функции

Производственная роль

Анализ и логические выводы, контроль

Соединение усилий группы в единое целое

Побуждение группы все делать вовремя и до конца

Изучение всех возможных вариантов, принятие решения

Улаживание разногласий, знание проблем членов группы

Связующее звено с внешней средой

Источник идей

Преобразование идей в конкретные задания, организация их выполнения