Образец оформления содержания содержание

Реферат………………………………………………………………….2

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..… 3

Глава 1. Теоретические основы организационно-правового и кадрового потенциала муниципальной службы.…………….….7

1.1. Соотношение понятий «муниципальная служба»,

«муниципальный служащий»,

«кадры муниципального управления».. ………………………….…....7

1.2. Задачи муниципальной службы и требования к

муниципальным служащим в современных условиях. . . . . .. . . . . . .12

1.3. Кадровый потенциал муниципальной службы. .. . . . . …. . . . . . 17

Выводы по главе………………….………………………..…………..22

Глава 2. Методологические основы кадрового обеспечения

2.1. Анализ количественного и качественного состава кадров

муниципального управления . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . …….. . ... . 23

2.2. Анализ работы кадровой службы по переподготовке и

повышению квалификации муниципальных служащих. .... …….….30

2.3. Анализ подбора кадров и организации карьерного роста. ….. .40

Выводы по главе……………………………………….……………....44

Глава 3. Практические рекомендации по повышению

кадрового потенциала муниципальной службы………………....46

3.1. Пути повышения кадрового потенциала муниципальной

службы……………………………………………………..………….. 46

3.2. Организация подбора кадров на муниципальную службу на

конкурсной основе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……….53

3.3. Эффективность государственного и муниципального

управления от реализации практических рекомендаций по

формированию кадрового резерва…………………………………....62

Выводы по главе………………………………………………..……...68

Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Список литературы…………………… . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . . ..74

Приложения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76

Приложение 9

(Образец структуры рецензии)

РЕЦЕНЗИЯ на дипломную работу по теме:

«Формирование имиджа политика в период избирательной кампании»

Студентки Егоровой Ирины Петровны

Специальность – 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Актуальность темы дипломной работы……..

Содержание и структура работы……..

Научная новизна результатов…….

Достоверность и обоснованность результатов……………..

Теоретическая и практическая значимость результатов…….

Внедрение результатов…………

Опубликование результатов………

Недостатки………….

Соответствие требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам………………

Оценка работы и возможность допуска к защите……….

Рецензент внешнего высшего образовательного или научного учреждения

А.В.Петров

«___»_________ 200__ года

Приложение 10

Вариант доклада на защите диплома

Уважаемый председатель!

Уважаемые члены Государственной Аттестационной Комиссии!

Выпускник (ца) Экономического факультета Института экономики, управления и права Московского Государственного Областного Университета Петрова Анна Ивановна

Представляю Вашему вниманию дипломную работу на тему: «………….» по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление».

Научный руководитель: заведующий кафедрой Социальных наук и государственного управления доктор военных наук, профессор, академик Академии Военных Наук Пещеров Георгий Иванович.

Актуальность дипломной работы обуславливается:

Объект исследования:

Предмет исследования:

Рамки исследования:

Цель исследования:

Задачи исследования:

Методологическая база исследования:

Содержание дипломной работы:

В 1 главе ……………………………..

Во 2 главе…………………………..

В 3 главе………………………..

Выводы по работе:

По результатам исследования разработаны следующие предложения:

1…….

2…….

3…….

Эффективность государственного и муниципального управления от реализации предлагаемых рекомендаций заключается:

в политической сфере……….

в социальной сфере……….

в экономической сфере……….

Петрова Анна Ивановна доклад закончила.