Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Силлабус Азия и Африка.doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
10.11.2018
Размер:
374.27 Кб
Скачать

График выполнения и сдачи заданий срс:

Тема задания

Содержание задания

*Рекомендуемая

литература

Форма

Контроля

Срок

сдачи

(нед.)

Макс.

оцен.

балл

1.

Основные категории курса «История стран Азии и Африки в Новое время» (к темам 2-7).

Цель – систематизация, углубление и закрепление знаний студентов, а также знание категорий для того, чтобы им было легко ориентироваться в последующих темах курса.

1. Васильев Л.С. История Востока. Т.1. - М., 1993. 2. История Востока. Т.1П. - М., 1996. 3. История стран Азии и Африки в новое время. 4.1. МГУ. - М., 1989. 4. И.Малявин В.В. Китайская цивилизация. - М., 2000. 5.

Искандеров А.А. Средневековый японский город XVI столетия - М 1987

Работа с глоссарием, устный контроль

5-неделя

10

2.

Основные вопросы курса «История стран Азии и Африки в Новое время»

Подготовить и защитить индивидуальный проект по персоналиям

См. список основной и дополнительной литературы

Защита проекта (презентация)

6-8 неделя

15

3.

Основные вопросы курса «История стран Азии и Африки в Новое время»

Приготовить групповой проект по заданным темам

См. список основной и дополнительной литературы

Защита группового проекта

9-13 недели

15

4.

Основные категории курса «История стран Азии и Африки в Новое время»

Цель – систематизация, углубление и закрепление знаний студентов

См. список основной и дополнительной литературы

Работа с глоссарием, устный контроль

14-неделя

10

Методические рекомендации по срс:

I. Задания для СРС по курсу «История стран Азии и Африки в Новое время» представлены в виде:

1. работа с терминами и понятиями (к каждой теме курса прилагаются термины и понятия, с которыми студент должен поработать самостоятельно, записать в отдельную тетрадь и представить на проверку преподавателю). В течение семестра данный вид работы будет проводится 2 раза (на 5 неделе и на 14 неделе). Форма контроля – устная сдача.

2. Презентация (индивидуальная и групповая).

Студентами заранее выбирается тема (темы прилагаются) индивидуальной и групповой презентации. Одна из тем СРС готовится для презентации перед группой. Формы презентации: кейс-презентации, авторские креативные задания, индивидуальные и групповые проекты, составление наглядных схем (идеодграмма), мини-конференции, дебаты, слайд-шоу.

Для подготовки к успешной презентации Вам необходимо обеспечить наглядность и доступность предлагаемой для аудитории информации, заинтересовать аудиторию при своем выступлении: текст не читается, а передается в формате свободного рассказа.

Обязательна "обратная связь" после выступления. Это мониторинг усвоения материала, который вы предложили своим коллегам по обучению. Именно в этой части вы проверите качество своих тестовых вопросов, прямых вопросов. Эти вопросы будут дополнять тот содержательный материал, который вы изложите перед группой через проблемные (тематические вопросы). Для обеспечения наглядности вам понадобятся проектор или флиппчарт. Это современный, широко используемый в корпоративном обучении на бизнес-пространстве РК прием установления диалога с группой. Для всех специалистов в сфере коммуникативного поля обязательны навыки грамотного убедительного публичного выступления с применением современных приемов организационного и технического сопровождения. Именно эти навыки и отрабатываются в процессе СРСП презентационного формата. Презентация предполагает на только эффектность и убедительность вашего говорения, вашей вербальной культуры, но и вашу внешнюю, невербальную убедительность. Поэтому презентация предполагает соблюдение этических стандартов внутриофисного общения наряду со стандартами внутриофисной одежды и стиля. Оценка этих параметров будет производиться всей группой и преподавателем. Презентация – это ответственное, интересное и полезное для вас мероприятие. Вы сможете увидеть и прочувствовать свои возможности в работе с людьми, понять, в чем вы более успешны, а с чем есть еще время поработать.