Тема 1. Трудове право як соціонормативний феномен (6 год.).

Лекція 1. Трудове право як соціонормативний феномен (2 год.).

1. Трудове права як результат функціонування певного типу суспільної взаємодії.

2. Періодизація історії розвитку законодавства про працю.

3. Проблема праворозуміння та її вплив на трудове право.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 7, 16, 31, 41, 44, 51, 86, 87, 120, 125, 136, 140, 158, 160, 165, 188, 238, 239, 263, 268, 269, 274, 286.

Додаткова література:

Джерела: 14, 121.

Тема 2. Проблема галузевої ідентифікації трудового права (8 год.).

Лекція 1. Проблема галузевої ідентифікації трудового права (4 год.).

1. Трудове право як самостійна галузь права: співвідношення з іншими галузями.

2. Проблема критеріїв галузевої ідентифікації: предмет, метод, функції, джерела та інш.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 22, 66, 102, 109, 116, 118, 128, 132, 138, 154, 159, 160, 173, 174, 176, 177, 194, 196, 202, 212, 240, 241, 258, 294 - 296, 301.

Додаткова література:

Джерела: 27, 42, 58, 60, 64, 79, 96, 191, 193.

Тема 3. Соціальне призначення трудового права. Співвідношення Функцій, мети та завдань (8 год.).

Лекція 1. Соціальне призначення трудового права. Співвідношення Функцій, мети та завдань (4 год.).

1. Поняття та класифікація функцій трудового права

2. Співвідношення функцій трудового права

3. Завдання сучасного трудового права: порівняльний аспект.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 100, 119, 146, 149, 275-278, 280-282,

Додаткова література:

Джерела: 1, 160.

Тема 4. Захист прав та законних інтересів учасників трудових відносин (8 год.).

Лекція 1. Захист прав та законних інтересів учасників трудових відносин (4 год.).

1. Захисна функція трудового права та її сучасний зміст.

2. Форми та способи захисту працівника.

3. Форми та способи захисту роботодавця.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 24, 50, 65, 83, 111, 112, 123, 131, 149, 150, 152, 178, 190, 199, 249-251, 288.

Додаткова література:

Джерела: 76, 77, 160.

Нормативні акти:

Джерела: 307, 312, 322.

Тема 5. Нетипові конструкції трудового права (6 год.).

Лекція 1. Нетипові конструкції трудового права (2 год.).

1. Аксіоми трудового права.

2. Презумпції у трудовому праві.

3. Фікції у трудовому праві.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 18, 85, 90, 129.

Додаткова література:

Джерела: 9, 42, 261, 262.

Нормативні акти:

Джерела: 312.

Тема 6. Вчення про угоди про працю (8 год.).

Лекція 1. Вчення про угоди про працю (4 год.).

1. Угоди як джерела права.

2. Індивідуальне регулювання трудових відносин.

3. Проблема предмету трудового договору.

Рекомендована література:

Основна література:

Джерела: 32, 46, 56-60, 179, 240, 289

Додаткова література:

Джерела: 3, 264, 294, 297.

Нормативні акти:

Джерела: 312.

ПЕРЕЛІК ПИСЬМОВИХ ЗАВДАНЬ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ ЗА ЗМ 1.

Частина 1. Дати визначення поняття «ПРОБЛЕМА» (умова: не менш 3 визначень, 1 визначення обов’язково із спеціальної літератури з питань методології науки). Вказати ознаки явища, яке позначається поняттям «ПРОБЛЕМА»

Частина 2. Обрати тему із переліку². Підготувати бібліографічну довідку (систематизований перелік літератури) по обраній темі (не менш 25 джерел, інтернет джерела дозволяються із вказівкою повної адреси). Підготувати тези (5 -6) по обраній темі – обсяг до 7 сторінок.

2. Контрольні запитання до ЗМ 2.

1. Яка сфера втручання держави в регулювання трудових відносин в сучасних умовах?

2. Які критерії (умови) договірного регулювання трудових відносин?

3. Які критерії (умови) централізованого регулювання трудових відносин?

4. Які критерії (умови) одноосібного регулювання трудових відносин?

5. Які критерії (умови) локального регулювання трудових відносин?

6. Які засоби забезпечують стабільність трудових правовідносин?

7. Яким чином інтереси суспільства впливають на регулювання трудових відносин?

8. Які форми взаємодії інтересів учасників трудових відносин регулюються трудовим правом?

9. У чому полягає зміст індивідуальне регулювання трудових відносин?

10. Як проявляється організаційна (управлінська) природа трудових правовідносин?

11. Як проявляється майнова природа трудових правовідносин?

12. Який зміст має соціальний аспект трудових правовідносин?

13. Які причини участь трудового колективу в управлінні підприємством?

14. Які функції виконує підприємство як суб’єкт соціального забезпечення?

15. Чи є соціальна роль роботодавця об’єктом правового регулювання?

16. Що є зобов’язанням за трудовим договором?