
- •І. Вступ
- •Іі. Контроль знань
- •Поточний контроль
- •Модульний контроль
- •Підсумковий семестровий контроль
- •Порядок розрахунку підсумкової оцінки за семестр
- •IV. Зміст дисципліни за темами
- •Тема 1. Загальна характеристика колективних трудових відносин як складової предмету трудового права (8 год.).
- •Тема 2. Класифікація суб’єктів колективних трудових відносин та їх статус (6 год.).
- •Тема 3. Соціальне партнерство як вид колективних трудових відносин (8 год.).
- •Тема 4. Правове регулювання участі працівників в управлінні підприємством (6 год.).
- •Тема 5. Колективно-договірне регулювання трудових відносин (8 год.).
- •Тема 6. Правове регулювання вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (8 год.).
- •Змістовний модуль 2. Актуальні проблеми трудового права
- •Тема 1. Трудове право як соціонормативний феномен (6 год.).
- •Тема 2. Проблема галузевої ідентифікації трудового права (8 год.).
- •Тема 3. Соціальне призначення трудового права. Співвідношення Функцій, мети та завдань (8 год.).
- •Тема 4. Захист прав та законних інтересів учасників трудових відносин (8 год.).
- •Тема 5. Нетипові конструкції трудового права (6 год.).
- •Тема 6. Вчення про угоди про працю (8 год.).
- •Змістовний модуль 3. Відповідальність у трудовому праві.
- •Тема 1. Загальнотеоретичні засади юридичної відповідальності в трудовому праві (6 год.).
- •Тема 2. Дисциплінарна відповідальність як метод забезпечення дисципліни праці. (6 год.)
- •Тема 3. Проблеми загальної дисциплінарної відповідальності у трудовому праві України (10 год.).
- •Тема 4. Проблеми спеціальної дисциплінарної відповідальності у трудовому праві України (10 год.).
- •Тема 5. Матеріальна відповідальність у трудовому праві України: поняття, ознаки, функції та види (6 год.).
- •Тема 6. Проблеми матеріальної відповідальності працівника у трудовому праві України (10 год.).
- •Тема 7. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові (8 год.).
- •V. Список літератури
- •VI. Нормативні акти
Іі. Контроль знань
Контроль знань студентів з навчальної дисципліни “Проблеми трудового права” включає поточний, модульний та підсумковий семестровий контроль знань. Контроль знань здійснюється за модульно-рейтинговою системою. Максимальна кількість балів, яку має можливість отримати студент за кожний змістовий модуль, складає: ЗМ11, ЗМ2 – 20 балів, ЗМ3 – 30 балів та визначається як сума балів, отриманих за результатом поточного контролю за відповідний період та модульної контрольної роботи (тестування).
Підсумкова оцінка за дисципліну визначається як сума балів, набраних студентом за змістові модулі (максимальна кількість балів – 70) та на заліку, іспиті (максимальна кількість балів – 30).
Порядок розрахунку підсумкової оцінки за семестр
|
ЗМ1 |
ЗМ2 |
ЗМ3 |
Залік |
Підсумкова оцінка |
Максимальна кількість балів |
20 |
20 |
30 |
30 |
20+20+30+30=100 |
-
Поточний контроль
Види поточного контролю обираються викладачем відповідності з даною програмою. Видами поточного контролю можуть бути результати виконання індивідуальних завдань, опитування, тести, контрольні та інші письмові роботи, колоквіуми, тощо.
При поточному контролі оцінці підлягають: рівень теоретичних знань та вміння працювати з науковою літературою, знання законодавства про працю, продемонстровані у виконаних (як правило письмово) індивідуальних завданнях; обґрунтованість висновків, а також самостійність та повнота вирішення практичних завдань та аналізу матеріалів; активність та систематичність роботи на заняттях; результати виконання домашніх завдань, тестів, експрес-опитувань, колоквіумів, контрольних робіт тощо.
Оцінювання при проведенні поточного контролю у кожному модулі здійснюється за наступною системою:
Форми контролю знань при поточному контролі |
Оцінка ( у балах) |
Оцінка за семестр |
|
мін. |
макс. |
||
усна відповідь (вирішення задачі, відповідь на теоретичне запитання) |
до 2 балів |
2x1= 2 |
2x9=18 |
доповнення відповіді |
1 бал |
1x4=4 |
1x4= 4 |
експрес-опитування |
до 2 балів |
2x4=8 |
2x4= 8 |
індивідуальні завдання (відповідно до переліку видів індивідуальних завдань) |
до 10 балів |
10x1=10 |
10x2= 20 |
відвідування (всі лекції і практичні) |
5 |
5 |
5 |
модульна контрольна робота (реферат, наукове повідомлення) |
до 5 балів |
3x5=15 |
3x5= 15 |
Разом |
20 |
44 |
70 |
-
Модульний контроль
Модульний контроль (сума балів за кожний змістовий модуль (далі – ЗМ) проводиться після вивчення тем відповідного модулю. Підсумкова кількість балів за змістові модулі визначається як сума балів за всіма формами поточного контролю.
Модульний контроль по ЗМ1, ЗМ2, ЗМ3 проводиться на підставі оцінок поточного контролю та результатів модульних контрольних робіт, виконанням яких завершується вивчення матеріалу.
Після виставлення результатів модульного контролю викладачі оголошують на потоках та/або в групах результати навчання за модульно-рейтинговою системою.