- •Тема 1. Понятие государства признаки и общая характеристика План
- •1. Понятие государства, его признаки и функции.
- •2. Основные теории происхождения государства и права
- •3. Формы правления современных государств.
- •4. Политический режим как элемент формы государства
- •5. Формы государственного территориального устройства
- •4. Понятие и основные признаки правового государства
- •Тема №2. Основы права. План:
- •1. Понятие права его признаки и функции
- •2. Норма и система права
- •3. Законы и подзаконные акты, источники права
- •Правоотношение
- •5. Правомерное и противоправное поведение.
- •6. Юридическая ответственность и ее виды
- •Тема №3 основные положения конституции украины план
- •3. Конституционные права, свободы и обязанности по конституции украины 1996 г
- •4. Система органов государственной власти украины
- •5. Система судов общей юрисдикции
- •6. Конституционный суд украины
- •Тема № 4 основные положения трудового права план
- •1. Трудовые правоотношения
- •3. Трудовой договор: порядок заключения и расторжения
- •4. Рабочее время и время отдыха
- •5. Трудовая дисциплина. Дисциплинарные взыскания
- •6. Материальная ответственность работника
- •Тема 5. Основные положения гражданского права. План
- •1. Формы собственности в украине
- •2. Гражданско-правовые отношения (гражданская правоспособность и деесособность).
- •3. Понятие и виды гражданско-правовых договоров
- •4. Основания взникновения гражданско-правовой ответственности
- •5. Наследование по завещанию и по закону
- •Тема 6. Основные положения симейного права украины план:
- •1. Брак и условия его заключения
- •2. Прекращение брака
- •3. Опека и попечительство
- •Тема 7. Основные положения административного
- •1. Понятие административного правонарушения (проступка)
- •Тема 8. Основные положения уголовного
- •1. Понятие и признаки преступления
- •2. Уголовная ответственность и основания её возникновения
- •3. Состав преступления
- •4. Соучастие в совершении преступленния
- •5. Уголовное наказание и его виды
4. Рабочее время и время отдыха
Рабочее время - это установленное законодательством, коллективным договором и трудовым договором время, в течение которого работник обязан исполнять трудовую функцию.
Кодекс законов о труде Украины устанавливает нормальную и максимальную продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.
Виды рабочего времени:
-
Сокращенное рабочее время – оплата как при нормальном рабочем времени и устанавливается для несовершеннолетних и для рабочих связанных с вредными условиями труда и чей труд требует особых физических и умственных усилий.
Работа в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) и работа накануне праздничных и нерабочих дней сокращается на 1 час для всех категорий работников;
-
Неполное рабочее время – устанавливается трудовым договором, оплата производиться пропорционально отработанному времени и устанавливается для беременных, женщин имеющих детей до 14-ти лет или ребенка инвалида и для лиц осуществляющих уход за больным членом семьи.
-
Сверхурочная работа. Сверхурочной считается работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Она допускается в исключительных случаях (социальное или стихийное бедствие, производственная авария, острая производственная необходимость). К сверхурочным работам запрещено привлекать беременных женщин; женщин, имеющих детей до 3 лет; несовершеннолетних; лиц, обучающихся в средних общеобразовательных школах или профессионально-технических училищах без отрыва от производства. Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.
Время отдыха - это время, в течение которого работник вправе не выполнять свои трудовые обязанности и которое он может использовать по своему усмотрению для удовлетворения своих потребностей и восстановления трудоспособности.
Существуют следующие виды времени отдыха:
1) перерыв в работе. Перерыв в работе предоставляется для отдыха и питания (не более 2 часов). Перерыв не включается в рабочее время. Его начало и окончание устанавливаются правилами внутреннего распорядка;
2) ежедневный (междусменный) отдых. Его продолжительность - не менее двойной продолжительности рабочего дня за исключением перерыва в работе. Т.е., если рабочий день составляет 8 часов, а перерыв в работе - 1 час, то продолжительность междусменного отдыха: 16 - 1 = 15 часов;
3) еженедельный отдых (выходные дни). Продолжительность этого вида отдыха должна быть не менее 42 часов. При пятидневной рабочей неделе выходными
являются два, а при шестидневной рабочей неделе один день. Общим выходным днем является воскресенье, а второй выходной день должен, как правило, предоставляться подряд с общим выходным днем;
4) праздничные и нерабочие дни. Эти дни отдыха установлены законодательно: 1 января (Новый год), 7 января (Рождество Христово), 8 марта (Международный
женский день), 1 и 2 мая (День международной солидарности трудящихся), 9 мая (День Победы), 28 июня (День Конституции Украины), 24 августа (День независимости Украины). Кроме того, работа не производится в дни Пасхи и Троицы. Если выходной и праздничный день совпадают, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день;
5) отпуск. Согласно Закону Украины «Об отпусках» (15 ноября 1996 г.) установлены следующие виды отпусков:
- ежегодные отпуска, включающие основной отпуск (продолжительность - не менее 24 календарных дней), дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск за особый характер работы;
- дополнительные отпуска в связи с учебой без отрыва от производства;
- творческий отпуск (для завершения диссертационного исследования, написания учебника и т.д.);
- социальные отпуска, включающие отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, дополнительный отпуск женщине, имеющей двух и более детей в возрасте до 15 лет;
- отпуск без сохранения заработной платы.