Тема 6. Персонал підприємства та продуктивність праці

Завдання 1. На основі звітності підприємства розрахувати показник плинності персоналу. Зробити відповідні висновки.

Таблиця 1

Аналіз руху персоналу

Показники
Чисельність працівників на початок року, чол.
Прийнято протягом року, чол.
Вибуло за рік, чол.
Середньорічна чисельність працюючих, чол.
Оборот робочої сили по прийому
Оборот робочої сили по звільненню
Коефіцієнт плинності

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 2. На основі звітності підприємства визначити ефективність використання робочого часу працівниками.

Таблиця 2

Ефективність використання робочого часу

Відпрацьовано одним працівником, днів рослинництво тваринництво
Максимально можлива кількість робочих днів
Коефіцієнт використання робочого часу - рослинництво - тваринництво -

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Завдання 3. На основі звітності підприємства проаналізувати продуктивність праці працівників, визначити її основні показники. Зробіть відповідні висновки.

Таблиця 3

Продуктивність праці в динаміці

Показники
Валова продукція (в порівн. цінах 2000р.), тис. грн.
Середньорічна чисельність працюючих,
Вироблено продукції, ц:
- зерна
- молока
Затрати праці на виробництво продукції, люд.-год.:
- зерна
- молока
Трудомісткість 1 ц продукції, люд-год: зерна молока
Вироблено 1 працівником, ц: зерна молока

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 4. На плановий період визначено обсяг виробничої програми 5685,5 тис. грн. Виробіток на одного працюючого у базовому періоді становив 8,3 тис. грн. За рахунок кращої організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу пе­редбачено зменшити на 46 чол.

Визначити процент зростання продуктивності праці за пла­новий період і чисельність працюючих у ньому.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 5. Підприємство почало працювати з лютого. Середньооблікова чисельність робітників у лютому складала 820, а в березні - 880 чоловік. Далі підприємство було розформова­но. Визначити середньооблікову чисельність робітників за І квартал і за рік.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 6. Визначити середньооблікову чисельність робітників у лютому, березні, І кварталі, за рік, якщо підприємство чисельністю 100 чоловік почало роботу з 1 лютого та було ліквідовано 15 березня.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 7.Станом на 1 жовтня облікова чисельність робітників на підприємстві складала 800 чоловік; 13 жовтня 2 чоловіки було звільнено за порушення трудової дисципліни, 18 жов­тня було прийнято 10 чоловік, а 22 жовтня 7 чоловік було звільнено за власним бажанням. Визначити середньооблі­кову чисельність робітників у жовтні, чисельність робіт­ників станом на 1 листопада, коефіцієнти вибуття, прийо­му та плинності кадрів.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 8. У звітному році середньооблікова чисельність праців­ників підприємства становила 1056 чол., а чисельність звільнених за власним бажанням протягом року склала 42чол. Сукупні витрати часу на заміщення звільнених робіт­ників - 2 5 днів. Виробіток на одного працюючого плануєть­ся на наступний рік у розмірі 4 50 тис. грн. /рік, і кількість відпрацьованих людино-днів - 175,3 тис. Визначити ко­ефіцієнт плинності на підприємстві та можливий додатко­вий випуск продукції у зв'язку з усуненням плинності.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 9. Середньооблікова чисельність робітників будівельно-монтажного тресту у звітному році становила 2300 чоловік. Упродовж року було звільнено за власним бажанням 295 чоловік, за порушення трудової дисципліни - 50 чоловік. Визначити втрати тресту від плинності кадрів і зменшен­ня обсягів будівельно-монтажних робіт із цієї причини, якщо середньоденний виробіток одного працівника склав 120 грн., фактична кількість робочих днів у звітному році дорівнювала 230, а середня кількість робочих днів одного робітника до звільнення -116.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________