- •Міністерство освіти
- •Донецький національний
- •Графік підготовки і представлення самостійної роботи студентів
- •Етапи підготовки і представлення самостійної роботи студентів
- •1.Зміст програми за темами модулів Модуль 1. Загальні положення
- •Тема 1. Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 2. Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці.
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 3. Суб'єкти трудового права
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 4. Правовідносини в сфері трудового права
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 5. Забезпечення зайнятості і працевлаштування
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Модуль 2. Договори про працю
- •Тема 6. Колективні договори й угоди.
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 7. Трудовий договір
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Модуль 3. Умови праці
- •Тема 8. Робочий час і час відпочинку
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 9. Оплата праці
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 10. Охорона праці
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Модуль 4. Трудо-правова відповідальність й трудові спори
- •Тема 11. Дисципліна праці
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 13. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування і пенсійне забезпечення.
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •Тема 14. Індивідуальні і колективні трудові спори
- •Нормативно-правові акти
- •Література
- •3.Графік підготовки і представлення самостійної роботи студентів 2 курсу на кафедру
- •4.Етапи підготовки і представлення самостійної роботи студентів 2 курсу
- •41.Ознайомлення із структурою самостійної роботи студентів.
- •4.2.Визначення змісту самостійної роботи студентів.
- •4.3.Пошук, підбір, систематизація та аналіз нормативно-правових актів, необхідних для виконання срс
- •4.4.Підготовка та оформлення срс
- •4.5.Представлення срс на кафедру.
- •4.6.Оцінювання срс.
- •5.Графік підготовки і представлення самостійної роботи студентів
- •3 Курсу на кафедру
- •6.Етапи підготовки і представлення самостійної роботи студентів студентів 3 курсу на кафедру
- •6.1.Ознайомлення із структурою самостійної роботи студентів.
- •6.2.Визначення змісту самостійної роботи студентів.
- •6.3.Пошук, підбір, систематизація та аналіз нормативно-правових актів, необхідних для виконання срс
- •6.4.Підготовка та оформлення срс
- •6.5.Представлення срс на кафедру.
- •6.6.Оцінювання срс.
- •7.Завдання срс
- •7.1.Аналітична записка
- •7.2.Таблиця дефініцій
- •7.3.Глосарокросворд
- •7.4.Тематичний огляд спеціальної юридичної літератури
- •7.5.Фабули задач
- •7.6.Правовий аналіз положень колективного договору.
- •Навчально-методичні матеріали з виконання самостійної роботи студентами денної форми навчання за курсом «трудове право» для спеціальності „Правознавство”
Тема 7. Трудовий договір
Поняття і значення трудового договору, його відмінність від суміжних цивільно-правових договорів, пов'язаних з працею (підряду, доручення, авторського та ін.). Сторони трудового договору.
Зміст трудового договору. Умови трудового договору, передбачені у законодавстві. Умови, що встановлюються за згодою сторін. Необхідні і додаткові умови трудового договору.
Строк і форма трудового договору. Контракт як особлива форма трудового договору і сфера його застосування. Загальний порядок укладення трудового договору. Обмеження при прийнятті на роботу. Умови про встановлення випробування, його строк і основна мета. Трудова книжка працівника.
Види трудових договорів. Особливості окремих видів трудових договорів: трудовий договір про роботу за сумісництвом; трудовий договір за суміщенням професій (посад); трудовий договір державного службовця та ін.
Поняття і види зміни умов трудового договору. Переведення на іншу роботу, їх види. Переміщення на інше робоче місце, його відмінність від переведення. Зміна істотних умов праці в зв'язку зі зміною в організації виробництва та праці. Відсторонення працівника від роботи, його поняття і випадки.
Підстави припинення трудового договору, їх класифікація. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника та з урахуванням волі його сторін. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Додаткові підстави для припинення трудового договору деяких категорій працівників. Припинення трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок розірвання трудового договору. Оформлення звільнення. Вихідна допомога. Правові наслідки незаконного звільнення.
Нормативно-правові акти
Конституція України // Відомості Верховної Ради України. — 1996. - № 30. - Ст. 141.
Кодекс законів про працю України. - Харків: Одіссей. - 2008.
Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 52. - Ст. 490.
Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій: постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 року // ЗП Уряду України. - 1993. - № 9. - Ст. 184.
Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ ї організацій: наказ Міністерства праці України від 28 червня 1993 року № 43 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. - 1993. - № 8.
Положення про порядок укладення контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, при прийнятті на роботу: постанова Кабінету Міністрів України від 9 березня 1993 року № 203 // ЗП Уряду України. - 1993. - № 6. - Ст. 121.
Про типову форму контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 року № 597 // ЗП Уряду України. - 1995. - № 11. - Ст. 264.
Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: постанова Кабінету Міністрів України від 9 березня 1994року З 170 // ЗП Уряду України. - 1994. - № 7. - Ст. 172.
Типова форма контракту з працівником: Затверджена наказом Мінпраці від 15 квітня 1994 року // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. - 1994. - № 6.
Положення про порядок проведення атестації лікарів: наказ Міністерства охорони здоров'я України від 19 грудня 1997 року № 359 // Юридичний вісник України. - 1998. - № 15. - 15 квітня.
Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців: постанова Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 1922 // Офіційний вісник України. - 2001. - № 1- 2 (ч.2). - Ст. 27.
Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби: постанова Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року - № 199 // Офіційний вісник України. - 2001. - № 9. - Ст. 367.
Про затвердження Порядку оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні: постанова Кабінету Міністрів України від 1 листопада 1999 року № 2028. - ЗЗУ. - 2000. - № 1. - Ст. 26.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях: наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 59 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. - 1993. - № 9- 10.
Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року № 9 // Постанови Пленуму Верховного Суду України в кримінальних та цивільних справах. - К., 1995. - С. 373; Вісник Верховного Суду України. - 1998. - № 3.
Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою: наказ Міністерства праці та соціальної політики від 8 червня 2001 року № 260 // Офіційний вісник України. - 2001. - № 27. - Ст. 1219.
Щодо укладення трудового договору між фізичною особою та найманим працівником: лист Державного центру зайнятості // Бухгалтерия. Налоги. Бизнес. - 2006. - № 19.
Щодо реєстрації та зняття з реєстрації трудового договору: лист Міністерства праці та соціальної політики України від 28 вересня 2005 року № 09-445 // Вісник законодавства України. - 2005. - № 41.
Щодо зміни істотних умов праці: лист Міністерства праці та соціальної політики від 6 жовтня 2005 року № 09-462 // Орієнтир. - 2005. - № 41.
Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів: ДСТУ 4163- 2003: наказ Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 7 квітня 2003 року № 55 // Держспоживстандарт. - Видавництво Київ. – 2003.