Семинар 15 . Институциональная трансформация постсоветского общества.

1. Сущность и механизмы институциональной трансформации в современной России.

2. Институциональный кризис в современном российском обществе: причины и пути выхода.

3. Кейс: явные и латентные функции современных российских институтов (экономических, политических, образовательных и пр.).

Основные понятия:

Институт, институциализация, (нео)институционализм, явные и латентные функции, институциональный комплекс, институциональная система, институциональная трансформация, субъекты и уровни институциональной трансформации, институциональный кризис.

Темы рефератов и докладов

1. Современный неоинституционализм.

2. Типы институциональных систем.

3. Пределы институциональной трансформации российского общества.

4. Теневые отношения в системе высшего образования (здравоохранения) в России.

5. Институциональный кризис в современной России.

Литература:

1. Глотов М.Б. Социальный институт: определение,

структура, классификация// СОЦИС (Социологические исследования). М., 2003. – № 10. – С.13-19.

2. Глухова А. В. Российская стабилизация сквозь призму конфликтологии.// Социология, 2004. №1. С. 53-59.

3. Заславская Т.И. Современное российское общество: Социальный механизм трансформации. – М., 2004.

4. Ианов В.И. Федерализм и безопасность государства.// Социология, 2004. №1. С. 38-42.

5. Клямкин И., Тимофеев Л. Теневая Россия. Экономико-социологическое исследование. – М., 2000.

6. Кирдина С.Г. Х и У экономики: институциональный анализ. – М., 2004.

7. Мертон Р. Явные и латентные функции / Американская социологическая мысль.- М., 1994.

8. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. – М., 1997.

9. Патнэм. Р. Чтобы демократия сработала. Гражданские традиции в современной Италии. – М.,1996.

10. Перегудов С.П. Корпорации. Общество. Государство. М., 2003.

11. Поланьи К. Великая трансформация. – СПб., 2002.

12. Радаев В.В. Социология рынков: к формированию нового направления. – М., 2003.

13. Россия трансформирующаяся. – М., 2003.

14. Россия: трансформирующееся общество. – М., 2001.

15. Рукавишников В.О. Особенности российской демократии в сравнительном измерении.// Социология, 2004. №1. С. 45-52.

16. Татунц С.А. Национальное государство, значимость и границы в глобализационных процессах.// Социология, 2004. №1. С. 85-88.

17. Федоркин Н.С. Становление гражданского общества в современной России: состояние, проблемы, факторы роста.// Социология, 2004. №1. С. 60-63.

18. Экономическая социология: новые подходы к институциональному и сетевому анализу. – М., 2002.

Тема 9. Социальные организации и управление.

Понятие организации. Основные социологические подходы к анализу организаций. Типология организаций. Социальная организация. Формальная и неформальная организация.

Внутренняя и внешняя среда организации. Организационное развитие. Модели организационного развития.

Историческая эволюция хозяйственно-организационных структур. Смена управленческих парадигм. Организационные формы индустриализма. Бюрократическая организация и управление. Технократизм управления. Классическая теория менеджмента.

Организационные формы постиндустриализма. Организационная революция и формирование новой (сетевой) организационной парадигмы. «Управленческая революция». Социализация, децентрализация, индивидуализация управления. Управление интеллектуальными ресурсами. Корпорация как социализированный институт в «экономике индивидуумов». Развитие транснационального предпринимательства и новые организационные формы.

Организационные инновации и социокультурный контекст. Японский «организационный экспорт». Проблемы социокультурной адаптации организационных инноваций в России.

Крупная корпорация в системе общественных отношений. Эволюция взаимоотношений корпораций, общества и государства в России. Проблема социальной ответственности корпоративных структур.

Лекция 19. Социальные организации.

1. Понятие и формы организации.

2. Историческая эволюция организационных структур.

3. Управление организациями. Смена управленческих парадигм.

Семинар 16. Российские организации.

1. Типология российских организаций.

2. Технологии и методы управления человеческими ресурсами.

3. Управленческое консультирование.