Наталья Федоровна Позднякова

Экономика предприятия Предприятия в условиях рынка

Макроэкономика изучает экономическое состояние страны в целом, в макроэкономике все величины рассматриваются в агрегированном (совокупном) виде(национальный доход, совокупное предложение, инфляция, безработица).

Микроэкономика связана с деятельностью отдельных экономических субъектов, она изучает деятельность предприятий, фирм и отраслей народного хозяйства.

Во – первых, макроэкономика является теоретическим фундаментом для познания микроэкономики, во – вторых, состояние экономики зависит в первую очередь от эффективности работы отдельных предприятий, фирм, коммерческих организаций.

Экономику государства можно рассматривать , как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной кооперированной коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством.

Предприятия – это самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие как юридическое лицо – предприятие(организация, фирма или концерн) , отвечающее определенным признакам, установленным законодательством страны, к числу признаков юридического лица относятся:

1. Наличие своего имущества

2. Самостоятельная имущественная ответственность

3. Право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а так же осужествлять от своего имени иные дозволенные законом действия, а так же право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчётный и иные счета в банке.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

А. Увеличение национального дохода, ВВП, ВНП

Б. Возможности существования всего государства и выполнение им своих функций

В. Обеспечение обороноспособности государства

Г. Простого и расширенного воспроизводства

Д. Развития национальной науки и ускорения НТП

Е. Повышение материального благосостояния всех слоев граждан страны

Ё. Развитие медицины образования и культуры

Ж. Решение проблемы занятости и многих других социальных проблем

Основные функции и цели предприятий в условиях рынка

Принципы экономичности требуют, чтобы достигался:

1. Определенный результат при наименьших затратах, так называемый принцип минимизации

2. При заданном объеме затрат наибольший результат(принцип максимизации)

Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия при которой оно могло в любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными средствами или путем отсрочки или за счет получения кредита. Высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами, достижение возможно большей прибыли или возможно большей высокой рентабельности . Идеальным является положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность. Для достижения поставленной цели предприятия должны:

1. Выпускать высококачественную продукцию , систематически обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями

2. Рационально использовать, производственны ресурсы с учетом их взаимозаменяемости

3. Разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами

4. Систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управления

5. Заботиться о своих работниках, росте их квалификации, повышении их жизненного уровня, создания благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе

6. Обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия

7. Проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции

Факторы , влияющие на эффективное функционирование предприятия в условиях рынка

Факторы производства – это средства труда, в зависимости от направленности действия все факторы можно объедениеть в две группы:

1. Позитивные

2. Негативные

Позитивные – это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, а негативные соответсвенно на оборот

Все факторы можно классифицировать на внутренние и внешние

Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия

Внутренние факторы следует объединить в следующие группы:

1. Связанные с личностью руководителя и его способностью управлять предприятием в условиях рынка

2. Свзанные сукорением НТП с инновационной политикой предприятия

3. Связанные с совершенствованием организации производства и труда

4. Связанные с организационно-правовой формой предприятия

5. Связанные с созданием благоприятного социально-психологического климата в коллективе

6. Связанное со спецификой производства и отрасли

7. Связанное с качеством и конкурентно способностью продукции и ценовой политикой

8. Связанные с амортизационной и инвестиционной политикой

Кроме того все внутренние факторы можно разделить на объективные и субъективные

Объективные – это такие факторы, возникновение которых не зависит от субъекта управления

Субъективные факторы они составляют абсолютное большинство полностью зависят от субъекта управления, должны быть всегда в поле зрения и анализа

Внешние файторы можно классифицировать в следующие группы:

1. Связанные с изменением коньюктуры внутреннего и мироваого рынка(изменение спрса\цены)

2. Связанные с изменением политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе

3. Связанные с инфляционными процессами

4. Связанные с деятельностью государства