- •Введение
- •1. Основы анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- •1.1. Понятие об анализе хозяйственной деятельности, история его становления и развития
- •1.2. Цель и задачи анализа деятельности предприятия
- •1.3. Виды анализа, их классификация и характеристика
- •Классификация видов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.4. Основные принципы и приемы анализа деятельности предприятия
- •1.5. Основные показатели, используемые в анализе деятельности предприятия
- •Основные показатели, используемые в анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности предприятий
- •2. Метод и методика анализа хозяйственной деятельности предприятий
- •2.1. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты.
- •2.2. Основные методы анализа деятельности предприятия.
- •Основные методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.3. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Организация анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •3.1. Основы организации анализа деятельности предприятия.
- •Организационная структура анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •3.2. Субъекты и объекты анализа деятельности предприятия.
- •3.3. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия.
- •3.4. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •3.5. Информационная база анализа деятельности предприятия.
- •4. Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности предприятий
- •4.1. Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
- •Зависимость урожайности зерновых культур от качества земли.
- •4.2. Многомерные сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
- •Матрица исходных данных
- •Матрица стандартизованных коэффициентов
- •Результаты сравнительной рейтинговой оценки деятельности предприятий
- •4.3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •Нейтрализация влияния стоимостного фактора на объем производства продукции
- •Нейтрализация влияния объемного фактора на сумму затрат предприятия
- •Нейтрализация влияния качества молока на объем его производства и себестоимость
- •4.4. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности
- •Группировка хозяйств района по плодородию почвы
- •4.5. Балансовый способ в анализе хозяйственной деятельности
- •5. Методологические основы факторного анализа
- •5.1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •5.2. Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности
- •5.3. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности
- •5.4. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •6. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •6.1. Способ цепной подстановки.
- •Данные для факторного анализа объема валовой продукции
- •Результаты факторного анализа валовой продукции
- •6.2. Индексный метод
- •6.3. Способ абсолютных разниц
- •Расчет влияния структурного фактора способом абсолютных разниц.
- •6.4. Способ относительных разниц
- •7. Анализ финансового состояния предприятия
- •7.1. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Анализ динамики финансовых результатов деятельности предприятия
- •7.2. Методика анализа финансового состояния предприятия
- •7.3. Диагностика банкротства.
- •Оценка вероятности банкротства (неплатежеспособности) предприятия.
- •8. Анализ экономических результатов деятельности
- •8.1. Понятие экономической состоятельности предприятия.
- •Система показателей для проведения комплексного анализа экономического состояния предприятия
- •8.2. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
- •8.3. Анализ факторов, определяющих экономические результаты деятельности предприятия
- •Классификация факторов, влияющих на экономические результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •8.4. Подходы к анализу и оценке риска деятельности предприятия
- •9. Анализ производственных результатов работы предприятия
- •9.1. Анализ производственных результатов
- •9.2. Производственная программа, ее обоснованность и выполнение
- •9.3. Факторы, влияющие на результаты работы предприятия
- •9.4. Анализ использования производственных мощностей.
- •9.5. Оценка качества и конкурентоспособности продукции.
- •10. Анализ результатов технического состояния и развития предприятия
- •10.1. Общая характеристика технического состояния предприятия
- •10.2. Основные показатели технического состояния предприятия
- •Основные показатели технического состояния предприятия
- •10.3. Анализ развития научно-технического прогресса
- •10.4. Анализ состояния техники и эффективности технологий
- •10.5. Анализ инновационной деятельности предприятия
- •11. Анализ результатов социального развития предприятия
- •11.1. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
- •11.2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
- •Социальная структура коллектива предприятия.
- •11.3. Анализ условий труда
- •11.4. Анализ системы социальных льгот и выплат
- •Система социальных льгот, предоставленных за счет предприятия.
- •11.5. Оценка эффективности планирования социального развития предприятия
- •Структура управления социальным развитием предприятия.
- •12. Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния запасов
- •12.1. Структура материальных ресурсов предприятия и их виды
- •12.2. Общая характеристика материальных ресурсов предприятия
- •12.3. Анализ использования материальных ресурсов
- •12.4. Анализ состояния запасов материальных ресурсов
- •Характеристика запасов материальных ресурсов.
- •12.5. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •13. Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •13.1. Общая характеристика основных фондов
- •Группы и виды основных фондов.
- •13.2. Анализ и диагностика состояния основных фондов
- •Базовые показатели оценки стоимости основных фондов
- •13.3. Анализ использования основных фондов
- •13.4. Анализ причин морального и физического износа основных фондов
- •Основные причины морального и физического износа основных фондов.
- •13.5. Анализ начисления амортизации и диагностика ее использования
- •14. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •14.1. Общая характеристика состояния трудовых ресурсов
- •14.2. Анализ использования трудовых ресурсов
- •14.3. Анализ производительности труда
- •Основные факторы производительности труда.
- •14.4. Анализ динамики заработной платы
- •14.5. Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов
- •15. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •15. 1. Общая характеристика затрат на производство и реализацию продукции
- •15.2. Анализ структуры затрат на производство и реализацию продукции
- •Классификация затрат, входящих в себестоимость.
- •Типовая структура калькуляции себестоимости затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
- •Номенклатура затрат по цеховым расходам.
- •15.3 Анализ динамики затрат на производство и реализацию продукции
- •Динамика структуры затрат на производстве продукции на российских предприятиях (в процентах).
- •15.4. Диагностика затрат на производство и реализацию продукции
- •15.5. Особенности анализа себестоимости продукции и издержек обращения в различных отраслях
- •16. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •16.1. Общая характеристика эффективности деятельности предприятия
- •16.2. Анализ прибыльности (рентабельности)
- •Показатели прибыльности (рентабельности) предприятия.
- •16.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
- •16.4. Оценка эффективности инвестиций
- •17. Диагностика потенциала предприятия
- •17.1. Организация диагностики потенциала предприятия
- •17.2. Методы и формы диагностики потенциала предприятия
- •17.3. Диагностика деятельности предприятия на основе рейтингового анализа
- •Список используемой литературы
3.3. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия.
Природа и сущность аналитической работы и оценки потенциала предприятия предполагают ряд последовательных этапов.
1. Определение цели и задач.
2. Разработка программы (плана), в которой ставится четкая задача в отношении объектов и характера анализа (сроки, ответственные лица, формы, методы, техника и т. п.). В программе (плане) определяются:
а) объект анализа (структура или процесс, технология, операция, процедура);
б) субъект анализа (кто проводит);
в) период, за который выполняется анализ;
г) оформление результатов анализа (отчет, заключение, расчет экономической эффективности или описательная характеристика);
д) срок проведения аналитических операций;
е) кому направляются результаты анализа и как они должны быть использованы;
3. Установление последовательности выполнения;
4. Выбор и обоснование методов проведения.
5. Определение и подбор необходимой информации.
6. Проведение анализа путем изучения, обобщения исходных данных группировки и сравнения однородных показателей; выявление связей, закономерностей, противоречий; количественной и качественной оценки отдельных показателей, учета влияния разно направленных факторов.
7. Обобщение результатов анализа.
8. Подготовка выводов по основным направлениям анализа, их конкретизация.
9. Оформление отчета (заключения) по итогам анализа. Последовательность проведения анализа и оценки потенциала предприятия включает ряд определенных процедур. К ним относятся следующие:
• аналитическая структуризация анализируемого объекта, цель которой получить представление о его составе, структуре, свойствах, отношениях;
• группировка и 'классификация элементов финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• изучение количественных и качественных характеристик этих элементов;
• изучение видов связей между элементами;
• количественная и качественная оценка резервов;
• оценка факторов, влияющих на эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• обобщение аналитических данных, сравнение однородных показателей, выявление связей, закономерностей, противоречий;
• установление критерия эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• оценка результатов анализа (расчет социально-экономической эффективности или описательная характеристика основных результатов).
3.4. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия начинается с составления программы (плана). В программе определяются:
а) объект анализа (структура или процесс, технология, операция, процедура);
б) субъект анализа (кто проводит, ответственные лица и исполнители);
в) период, за который выполняется анализ;
г) цель, задачи анализа;
д) формы, методы, техника анализа;
е) оформление результатов анализа (отчет, заключение, расчет экономической эффективности или описательная характеристика);
ж) срок проведения аналитических операций;
з) кому докладываются (куда направляются) результаты анализа и как они должны быть использованы.
Структура программы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия может включать введение, аналитическую часть и заключение. Во введении определяется цель, задачи, методы анализа, описывается специфика объекта. Аналитическая часть содержит анализ технического, финансового состояния; эффективности производственной, коммерческой, инвестиционной деятельности, социального развития коллектива; состояния и использования основных фондов, трудовых ресурсов; затрат на производство и реализацию продукции; инвестиционного, научно-технического, трудового, производственного потенциала. Заключение содержит основные выводы по фактическому состоянию объекта на определенную дату и конкретные предложения по улучшению данного состояния.
Программа разрабатывается по каждому объекту. Контроль за исполнением программы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия возлагается на его руководителя.