
- •Введение
- •1. Основы анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- •1.1. Понятие об анализе хозяйственной деятельности, история его становления и развития
- •1.2. Цель и задачи анализа деятельности предприятия
- •1.3. Виды анализа, их классификация и характеристика
- •Классификация видов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.4. Основные принципы и приемы анализа деятельности предприятия
- •1.5. Основные показатели, используемые в анализе деятельности предприятия
- •Основные показатели, используемые в анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности предприятий
- •2. Метод и методика анализа хозяйственной деятельности предприятий
- •2.1. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты.
- •2.2. Основные методы анализа деятельности предприятия.
- •Основные методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2.3. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Организация анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •3.1. Основы организации анализа деятельности предприятия.
- •Организационная структура анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •3.2. Субъекты и объекты анализа деятельности предприятия.
- •3.3. Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия.
- •3.4. Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •3.5. Информационная база анализа деятельности предприятия.
- •4. Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности предприятий
- •4.1. Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
- •Зависимость урожайности зерновых культур от качества земли.
- •4.2. Многомерные сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
- •Матрица исходных данных
- •Матрица стандартизованных коэффициентов
- •Результаты сравнительной рейтинговой оценки деятельности предприятий
- •4.3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •Нейтрализация влияния стоимостного фактора на объем производства продукции
- •Нейтрализация влияния объемного фактора на сумму затрат предприятия
- •Нейтрализация влияния качества молока на объем его производства и себестоимость
- •4.4. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности
- •Группировка хозяйств района по плодородию почвы
- •4.5. Балансовый способ в анализе хозяйственной деятельности
- •5. Методологические основы факторного анализа
- •5.1. Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •5.2. Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности
- •5.3. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности
- •5.4. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •6. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •6.1. Способ цепной подстановки.
- •Данные для факторного анализа объема валовой продукции
- •Результаты факторного анализа валовой продукции
- •6.2. Индексный метод
- •6.3. Способ абсолютных разниц
- •Расчет влияния структурного фактора способом абсолютных разниц.
- •6.4. Способ относительных разниц
- •7. Анализ финансового состояния предприятия
- •7.1. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Анализ динамики финансовых результатов деятельности предприятия
- •7.2. Методика анализа финансового состояния предприятия
- •7.3. Диагностика банкротства.
- •Оценка вероятности банкротства (неплатежеспособности) предприятия.
- •8. Анализ экономических результатов деятельности
- •8.1. Понятие экономической состоятельности предприятия.
- •Система показателей для проведения комплексного анализа экономического состояния предприятия
- •8.2. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
- •8.3. Анализ факторов, определяющих экономические результаты деятельности предприятия
- •Классификация факторов, влияющих на экономические результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •8.4. Подходы к анализу и оценке риска деятельности предприятия
- •9. Анализ производственных результатов работы предприятия
- •9.1. Анализ производственных результатов
- •9.2. Производственная программа, ее обоснованность и выполнение
- •9.3. Факторы, влияющие на результаты работы предприятия
- •9.4. Анализ использования производственных мощностей.
- •9.5. Оценка качества и конкурентоспособности продукции.
- •10. Анализ результатов технического состояния и развития предприятия
- •10.1. Общая характеристика технического состояния предприятия
- •10.2. Основные показатели технического состояния предприятия
- •Основные показатели технического состояния предприятия
- •10.3. Анализ развития научно-технического прогресса
- •10.4. Анализ состояния техники и эффективности технологий
- •10.5. Анализ инновационной деятельности предприятия
- •11. Анализ результатов социального развития предприятия
- •11.1. Анализ социальной структуры коллектива предприятия
- •11.2. Показатели оценки результатов социального развития предприятия
- •Социальная структура коллектива предприятия.
- •11.3. Анализ условий труда
- •11.4. Анализ системы социальных льгот и выплат
- •Система социальных льгот, предоставленных за счет предприятия.
- •11.5. Оценка эффективности планирования социального развития предприятия
- •Структура управления социальным развитием предприятия.
- •12. Анализ использования материальных ресурсов предприятия и состояния запасов
- •12.1. Структура материальных ресурсов предприятия и их виды
- •12.2. Общая характеристика материальных ресурсов предприятия
- •12.3. Анализ использования материальных ресурсов
- •12.4. Анализ состояния запасов материальных ресурсов
- •Характеристика запасов материальных ресурсов.
- •12.5. Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •13. Анализ состояния и использования основных фондов предприятия
- •13.1. Общая характеристика основных фондов
- •Группы и виды основных фондов.
- •13.2. Анализ и диагностика состояния основных фондов
- •Базовые показатели оценки стоимости основных фондов
- •13.3. Анализ использования основных фондов
- •13.4. Анализ причин морального и физического износа основных фондов
- •Основные причины морального и физического износа основных фондов.
- •13.5. Анализ начисления амортизации и диагностика ее использования
- •14. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •14.1. Общая характеристика состояния трудовых ресурсов
- •14.2. Анализ использования трудовых ресурсов
- •14.3. Анализ производительности труда
- •Основные факторы производительности труда.
- •14.4. Анализ динамики заработной платы
- •14.5. Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов
- •15. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •15. 1. Общая характеристика затрат на производство и реализацию продукции
- •15.2. Анализ структуры затрат на производство и реализацию продукции
- •Классификация затрат, входящих в себестоимость.
- •Типовая структура калькуляции себестоимости затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
- •Номенклатура затрат по цеховым расходам.
- •15.3 Анализ динамики затрат на производство и реализацию продукции
- •Динамика структуры затрат на производстве продукции на российских предприятиях (в процентах).
- •15.4. Диагностика затрат на производство и реализацию продукции
- •15.5. Особенности анализа себестоимости продукции и издержек обращения в различных отраслях
- •16. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •16.1. Общая характеристика эффективности деятельности предприятия
- •16.2. Анализ прибыльности (рентабельности)
- •Показатели прибыльности (рентабельности) предприятия.
- •16.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
- •16.4. Оценка эффективности инвестиций
- •17. Диагностика потенциала предприятия
- •17.1. Организация диагностики потенциала предприятия
- •17.2. Методы и формы диагностики потенциала предприятия
- •17.3. Диагностика деятельности предприятия на основе рейтингового анализа
- •Список используемой литературы
2.3. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности.
Использование метода АХД проявляется через ряд конкретных методик аналитического исследования. Это могут быть методики исследования отдельных сторон хозяйственной деятельности либо методики комплексного анализа. Надо отметить, что каждому виду анализа соответствует своя методика.
Под методикой понимается совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы. В экономическом анализе методика представляет собой совокупность аналитических способов и правил исследования экономики предприятия, определенным образом подчиненных достижению цели анализа. Общую методику понимают как систему исследования, которая одинаково используется при изучении различных объектов экономического анализа в различных отраслях национальной экономики. Частные методики конкретизируют общую относительно к определенным отраслям экономики, к определенному типу производства или объекту исследования.
При выполнении комплексного АХД выделяются следующие этапы.
На первом этапе уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы.
На втором этапе разрабатывается система синтетических и аналитических показателей, с помощью которых характеризуется объект анализа.
На третьем этапе собирается и подготавливается к анализу необходимая информация (проверяется ее точность, приводиться в сопоставимый вид и т.д.).
На четвертом этапе проводится сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана отчетного года, фактическими данными прошлых лет, с достижениями ведущих предприятий, отрасли в целом и т.д.
На пятом этапе выполняется факторный анализ: устанавливаются факторы и их влияние на результаты деятельности.
На шестом этапе выявляются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности производства.
На седьмом этапе происходит оценка результатов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявленных неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.
Такая последовательность выполнения аналитических исследований является наиболее целесообразной с точки зрения теории и практики АХД.
3. Организация анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
3.1. Основы организации анализа деятельности предприятия.
Общими основами организации анализа и диагностики деятельности предприятия являются теории управления и корпоративного контроля: Система анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия включает субъекты, объекты и определенные взаимоотношения между ними, а также определенную инфраструктуру, обеспечивающую информационные, технические, функциональные условия анализа и диагностики. На каждом предприятии за анализ и диагностику его производственной, технической или коммерческой деятельности отвечает определенный отдел (табл. 3.1.).
Работа каждого отдела должна регламентироваться положением об отделе и должностными инструкциями. Положение об отделе содержит описание его целей, задач и функций. Должностные инструкции выключают детализацию конкретных обязанностей каждого сотрудника по конкретным операциям. Например, к обязанностям работников финансового отдела предприятия относятся:
• анализ реализации финансовой политики предприятия, финансовых планов и прогнозов, смет, финансовых разделов бизнес-планов;
• изучение составления и использования финансовой информации, документации;
• анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• изучение взаимоотношений с бюджетом (расчеты с бюджетом, сборы, обязательные платежи, льготы и штрафы);
• анализ формирования и использования фондов (общехозяйственного и целевого, специального назначения), прибыли, основных и оборотных средств;
• проверка наличных и безналичных расчетов,
ведения кассового хозяйства;
• анализ финансовой устойчивости;
• анализ эффективности кредитования, валютных операций;
• диагностика банкротства;
• финансовый контроль.
Таблица 3.1.