Тема 8. Групповые феномены

1. Феномен конформности

Факт существования феномена конформности личности в груп­пе, установленный американским психологом С. Ашем, неодно­кратно описывался в отечественной литературе. Суть этого явле­ния состоит в изменении позиций (поведения) индивида под влия­нием группы. Автор использовал прием “наивного” субъекта и подставной группы, т.е. договаривался со всеми участниками, кроме одного (“наивного” субъекта), о том, что они будут давать неправильный ответ на вопрос, на который последним должен отвечать “наивный” член группы. Около 33% испытуемых под влиянием группового давления давали неверный ответ при вы­полнении задания экспериментатора. В экспериментах перед ис­пытуемыми ставилась задача определить длину линий, изобра­женных на карточках. Никаких затруднений при индивидуальной работе это задание не вызывало - все испытуемые легко определяли, какая из линий больше, а какая меньше.

Внешняя конформность связана с подчинением индивида нормам группы под влиянием желания остаться ее членом. В таком случае угроза наказания вызывает лишь внешнее согласие с группой, реальная позиция человека не затрагивается.

Внутренняя конформность может проявляться: а) как бездумное принятие мнения группы (отличного от позиции индивида) только на том основании, “большинство всегда право”; б) как принятие мнения группы, осознания правильности данной позиции.

Таким образом, даже приведенный анализ конформного поведения свидетельствует о его сложности.

2. Влияние группового меньшинства

Можно выделить еще один аспект нормативного поведения в группе - влияние группового меньшинства. Родоначальник этого направления С. Московичи, считает, что традиционный подход к конформности делает акцент на трех моментах:

1) социальном контроле за поведением индивида;

2) исчезновении различий между ними;

3) выработке единообразия группового поведения.

В противоположность такому приспособлению С. Московичи пред­лагает рассматривать процесс влияния на группу меньшинства ее членов, имеющих свою, отличную от общепринятой, позицию.

К первым эмпирическим доказательствам влияния меньшинст­ва относятся ставшие уже классическими эксперименты Московичи и его сотрудников. В них участвовали группы испытуемых из шести человек (два “сообщника” экспериментатора и четыре “наивных” субъекта). Испытуемым предлагается тест цветного восприятия будто бы с целью установления их перцептивной компетентности. Стимульным материалом были слайды голубого цвета, однако “сообщники” экспериментатора при каждом предъявлении назы­вали цвет зеленым. Полученные результаты можно обобщить сле­дующим образом. Во-первых, “сообщники” экспериментатора (меньшинство) действительно оказывали влияние на остальных участников опыта (8,42% выборов относились к зеленому цвету, в то время как в контрольной группе таких выборов было лишь 0,25%). Во-вторых, менялся порог цветового различия. При предъ­явлении испытуемым последовательного ряда оттенков между чисто-голубым и чисто-зеленым цветом в экспериментальной груп­пе обнаружение зеленого цвета происходило на более ранней ста­дии, чем в контрольной, т.е. влияние меньшинства не только вы­ступало как одномоментный факт, но и характеризовалось опреде­ленной устойчивостью.

Одной из характеристик является стиль поведения, демонстри­руемый меньшинством, который в значительной степени может определить силу такого влияния. В этом плане большое значение имеют следующие параметры стиля: его устойчивость, уверен­ность индивида в правоте своей позиции, изложение и структурирование им соответствующих аргументов.

Целый ряд последующих экспериментов в этом направлении фиксировали не только и не столько факт влияния меньшинства, а то, как меняется позиция большинства при существовании оппо­зиционных мнений в группе, а также некоторые параметры само­го процесса принятия решения в группе, если существует устойчи­вое меньшинство, противопоставляющее себя вырабатываемому общему мнению. Так, по данным этих исследований, влияние меньшинства в группе приводит к появлению значительно большего числа разнообразных вариантов решения. Специальное направление изучения влияния меньшинства составляет анализ процесса социальных измерений. Согласно С. Мос­квичи, именно существование позиции меньшинства может привести к проявлению измерений и инноваций.