- •Курсовой проект «Разработка проекта цеха по изготовлению металлических изделий»
- •1. Расчет потребного количества оборудования
- •1.1. Расчет потребности в основном оборудовании
- •1.2. Расчет потребности в оборудовании вспомогательных отделений (участков)
- •2. Расчеты численности работников цеха
- •3. Определение площади цеха
- •4. Расчет потребности в энергетических ресурсах
- •4.1. Расчет потребности в электроэнергии
- •4. 2. Расчет потребности в сжатом воздухе
- •4.3. Расчет потребности в воде
- •4.4. Расчет потребности в паре
- •4.5. Расчет потребности в топливе
- •6. Основные технико-экономические показатели проектируемого цеха
- •6. Мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенических факторов условий труда
- •7. Разработка рационального режима труда и отдыха производственных рабочих.
- •Список литературы
6. Мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенических факторов условий труда
К санитарно-гигиеническим факторам относятся все элементы производственной среды в которой протекает трудовой процесс. По отдельным факторам разработаны санитарно-гигиенические нормативы, которые регламентируют предельно-допустимые концентрации (ПДК) и уровни (ПДУ) вредных факторов. По отдельным факторам, наряду с предельно допустимыми разработаны и оптимальные нормы.
Рис.1 Классификация условий труда
Исследования НИИ труда, а также рекомендации МОТ позволяют определить десять основных факторов производственной среды, влияющих на работоспособность человека в процессе производства и вызывающих у него усталость (утомление):
-
Физическое усилие (перемещение грузов определенного веса в рабочей зоне, усилия, связанные с поддержанием тяжестей, нажатием на предмет труда или рукоятки управления механизмом в течение определенного времени). Различают четыре вида физического усилия: незначительное, среднее, тяжелое и очень тяжелое;
-
Нервное напряжение (сложность расчетов, особые требования к качеству продукции, сложность управления механизмом, аппаратом, прибором, опасность для жизни и здоровья людей при выполнении работ, особая точность исполнения). Различают три вида нервного напряжения: незначительное, среднее, повышенное;
-
Темп работы (количество трудовых движений в единицу времени). Различают три уровня: умеренный, средний, высокий;
-
Рабочее положение (положение тела) человека и его органов по отношению к средствам производства). Различают четыре вида рабочего положения: ограниченное, неудобное, неудобно-стесненное и очень неудобное;
-
Монотонность работы (многократность повторения однообразных, кратковременных операций, действий, циклов). Различают три уровня: незначительная, средняя, повышенная;
-
Температура, влажность, тепловое излучение в рабочей зоне (градусы по Цельсию, процент влажности, калории на 1 см2 в минуту). Различают пять стадий воздействия указанных факторов: незначительная, повышенная или пониженная, средняя, высокая, очень высокая;
-
загрязненность воздуха (содержание примесей в 1 м3 или литре воздуха и их воздействие на организм человека). Различают пять степеней загрязненности воздуха: незначительная, средняя, повышенная, сильная, очень сильная;
-
Производственный шум (частота шума в герцах, сила шума в децибелах). Различают умеренный, повышенный и сильный шум;
-
Вибрация, вращение, толчки (амплитуда в минуту, градусы и число вращений, количество толчков в минуту). Различают три уровня значений указанных факторов: повышенные, сильные, очень сильные;
-
Освещенность в рабочей зоне (в люксах). Различают два уровня значений этого фактора: недостаточная и плохая или ослепляющая.
Каждый из указанных десяти факторов, определяющих условия труда, действует обособленно. Их влияние должно учитываться отдельно по каждому рабочему месту в процессе его аттестации и паспортизации и далее отражаться в интегральной оценке условий труда. Интегральную оценку условий труда и ее составные элементы принято учитывать при организации оплаты труда (в части компенсационных выплат), проектировании форм и методов организации труда, разработке норм труда, составлении графиков труда и отдыха. Другими словами, условия труда оказывают существенное влияние на все элементы организации труда.
Таблица 13
Санитарно-гигиенические факторы условий труда
Факторы |
Единица измерения |
Уровни факторов |
|
Допустимые |
Оптимальные |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Метеорологические условия |
|||
|
С |
22 |
18 |
|
% |
75 |
40-60 |
|
м/с |
0,3 |
0,2 |
2. Загрязнение воздуха |
|||
|
мг/м2 |
10 |
2 |
|
мг/м2 |
0,02 |
0,01 |
|
мг/м2 |
0,5 |
0,1 |
3. Шумы |
Дб |
85 |
75 |
4. Освещенность |
Лк |
100 |
300 |
Все указанные факторы производственной среды имеют психологические и физиологические границы. Психологическая граница определяется нормативом, за пределами которого работники ощущают неудобства в работе. Например, нормальный производственный шум составляет – 7дб., психологическая граница этого фактора допускает 85 дб.
В комплексе мероприятий по НОТ, направленных на ограничение утомления, сохранение и укрепление здоровья работающих, важное место занимают психогенные методы (в том числе аутогенная тренировка, обучение приемам «психосаморегуляции»), а также создание так называемых «комнат психологической разгрузки».
Эффективность внедряемых режимов труда и отдыха зависит от того, насколько правильно учитываются закономерности суточной динамики протекания биологических процессов в организме человека. Установлено, что сила и направленность его реакций изменяются в зависимости от времени суток. Утром и днем важнейшие психофизиологические функции человека отличаются наибольшей, а в ночное время — наименьшей активностью.
Учитывая неблагоприятное воздействие ночных смен на здоровье работников и их производственные показатели, необходимо изыскивать возможности сокращения работ в ночное время, в частности путем применения рациональных графиков сменности, максимально сокращающих ночную работу.
Работоспособность человека в течение недели также подвержена циклическим изменениям. В первые два дня она нарастает, что соответствует периоду врабатывания. В недельной динамике фаза высокой работоспособности приходится на второй — четвертый дни недели, поэтому необходимо максимальное использование этих дней в интересах производства.