- •Экономическая часть
- •4.1 Цель дипломного проекта
- •4.2 Расчет материальных затрат по проектируемому и базовому вариантам
- •4.3 Расчет расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды по проектируемому и базовому вариантам
- •4.4 Определение плановой себестоимости и отпускные цены разрабатываемого программного продукта
- •4.5 Сравнение вариантов по разработке программного продукта
- •4.6 Определение экономического эффекта от внедрения программного продукта
4.5 Сравнение вариантов по разработке программного продукта
Отклонения по проектируемому и базовому вариантам рассчитываются по данным таблицы 4.4.1 следующим образом:
а) в абсолютном выражении, (руб.)
Δ = себестоимость проектируемая – базовая себестоимость (18)
б) в относительном выражении (процент)
%Δ=((себестоимость проектируемая – базовая себестоимость) / базовая себестоимость) * 100% (19)
Рассчитаем отклонения в абсолютном выражении по плановой себестоимости разработки и внедрения программного продукта
Δ = 752 317– 573 384 = 178 933 руб.
Рассчитаем отклонения в относительном выражении себестоимости
Δ = ((752 317 – 573 384) /573 384) * 100% = 31,2 %.
Аналогично рассчитываются остальные отклонения элементов затрат и результаты заносим в таблицу 4.4.2
Таблица 4.4.2 – Смета затрат себестоимости разработки программного продукта
Наименование элементов затрат |
Сумма затрат, руб. |
Отклонения |
||
базов. |
проект. |
руб. |
% |
|
|
205 000 |
266 970 |
61 970 |
30 |
|
200 000 |
182 528 |
- 17 472 |
- 8,74 |
|
88 400 |
80 677 |
- 7 723 |
- 8,74 |
|
60 000 |
54 758 |
-5 242 |
-8,74 |
|
78 984 |
87 958 |
8 974 |
11,4 |
Итого затрат на производство и реализации продукции |
573 384 |
674 309 |
100 925 |
17,6 |
4.6 Определение экономического эффекта от внедрения программного продукта
Эффективность разработки программного продукта подтверждается технико-экономическими показателями:
- трудоемкость разработки программного продукта;
- полная себестоимость;
- отпускная цена.
Проанализировав данные расчетов видно, что материальные затраты на выполнение работы увеличатся почти в три раза. Однако, факт того, что работа выполнялась на компьютере, позволит сократить трудоемкость разработки практически в полтора раза, что в свою очередь приведет к снижению расходов на оплату труда программиста на - 8,74% и отчислений на социальные нужды на - 8,74%, дополнительная заработная плата снизиться на - 8,74%. В итоге полная себестоимость увеличится на 17,6%.
Определение экономии рабочего времени от внедрения программного продукта отражено в таблице 4.5.1
Таблица 4.5.1 – Определение экономии времени
Перечень услуг программного продукта |
Время до автоматизации, ч |
Время после автоматизации, ч |
Экономия времени, ч |
|
16 |
4 |
12 |
|
16 |
0,5 |
15,5 |
|
24 |
8 |
16 |
|
8 |
0,05 |
7,95 |
Итого: |
64 |
12,55 |
51,45 |
Годовой фонд времени определяется путем умножения количества операций в год на экономию в часах.
Определение экономии годового фонда времени отражено в таблице 4.5.2.
Таблица 4.5.2 – Определение годового фонда времени
Перечень услуг программного продукта |
Количество операций в год |
Экономия времени, часов |
Годовой фонд времени, часов |
|
12 |
12 |
144 |
|
12 |
15,5 |
189 |
|
1 |
16 |
16 |
|
12 |
7,95 |
95,4 |
Итого: |
Х |
Х |
444,4 |
Определим годовой фонд заработной платы оператора
= (Д - В) * 8ч. (20)
где - годовой фонд рабочего времени оператора, ч.;
Д – количество всех дней в году;
В – выходные дни и праздники;
= (365 - 104) * 8 = 2 088 ч.
Экономия рабочего времени рассчитывается по формуле:
ЭК.РВ = ЭКВ / (21)
где ЭКВ – экономия времени, ч.;
- годовой фонд рабочего времени оператора, ч.;
Экономия по вариантам составит:
ЭК.РВ = 444,4/ 2 088 = 0,21
Внедрение программного продукта «Учет компьютерной техники на предприятии» позволило сэкономить 444,4 часов, что составляет 0,21 годового фонда времени.
С внедрением программного продукта «Учет компьютерной техники на предприятии» можно условно экономить 0,04 годовой ставки оператора. Фонд заработной платы за месяц:
- - 1 565 000 рублей;
- - 469 500 рублей;
- отчисления на социальные нужды – 532 100 рублей.
Тогда годовой фонд заработной платы равен:
ГФЗП = (+ + + ) * 12 = (1 565 000 + 469 500 + 532 000) * *12 = 30 798 000 рублей. (22)
Условная экономия по заработной плате с внедрением программного продукта составит:
ЭК.ЗП = ГДФЗП * К = 30 798 000 * 0,21 = 6 467 580 рублей. (23)
Следовательно, годовой экономический эффект от использования программы составит:
Э = ЭК.ЗП – Цотп = 6 467 580 - 902 856 = 5 524 724 рубля. (24)
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что внедрение программного продукта экономически целесообразно.