- •1. Общая часть
- •2. Содержание практики
- •Введение
- •1. Общая часть
- •1.1. Цели и задачи практики
- •1.2. Места практики и распределение времени
- •1.3. Методические указания по организации и проведению практики
- •1.4. Требования к отчету по практике
- •2. Содержание практики
- •2.2. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в прокуратуре района.
- •2.3. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в юридическом отделе (бюро) предприятия
- •2.4. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в районном отделе Федеральной службы судебных приставов по Лазаревскому району г. Сочи
- •2.5. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в органах государственной и муниципальной службы
- •2.6. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в государственных, коммерческих и некоммерческих организациях
- •2.7. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в правоохранительных органах
- •2.8. Содержание Практики по профилю специальности и стажировки в Федеральной миграционной службе рф
- •Сочинский финансово-юридический колледж
- •Индивидуальное задание
- •Сочинский финансово-юридический колледж
- •Сочи 200 __ г.
- •Примерное содержание отчета по практике
- •Характеристика
1.2. Места практики и распределение времени
Практика по профилю специальности и стажировка проводится в 6-м семестре в предусмотренные соответствующим учебном планом сроки.
Продолжительность практики – 5 недель, а стажировки – 2 недели.
Студент обязан пройти практику не менее чем в двух из предложенных ниже организаций, причем обязательным является прохождение практики в суде в течение 2-х недель.
Места прохождения практик определяются колледжем с учетом своих возможностей и пожеланий студентов.
Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов.
Прохождение практики в местах, не предусмотренных программой, допускается только при наличии личного заявления студента и письма-ходатайства от организации, которая предоставляет возможность студенту выполнить программу практики. (См. Приложение 1).
От прохождения практики по профилю специальности и стажировки освобождаются студенты, работающие по специальности. Эти студенты должны предоставить в УМО справку с места работы, выписку из трудовой книжки, а также отчет о своей работе за 8 недель, который засчитывается как отчет о прохождении практики.
Лица, ранее занимавшие должности юридического профиля, дающие право на освобождение от практики по избранной специализации, освобождаются от прохождения практики при условии, что они проработали в этой должности не менее 6 месяцев и со времени оставления должности прошло не более трех лет.
1.3. Методические указания по организации и проведению практики
Организация Практики по профилю специальности и стажировки возлагается на УМО, руководителя практики от колледжа, руководителя принимающей организации.
Задачи, решаемые УМО по подготовке и организации практики студентов и контролю над её проведением:
- обеспечение своевременной разработки, переиздания и согласования программ практики, организация рассмотрения их на заседаниях ЦМК;
- подбор учреждений, организаций и предприятий в качестве баз практики;
- участие в распределении студентов по местам практики и назначение руководителей практики;
- проведение организационных собраний студентов перед началом практик (за 2 месяца до начала практики);
- рассмотрение вопросов организации и проведения практики;
- ведение делопроизводства по практике;
- организация и хранение отчетов студентов о прохождении практики – 3 года, отчетов руководителей о прохождении практики студентов – 5 лет.
Руководитель практики от колледжа:
- организует перед началом практики инструктивные занятия со студентами по ознакомлению с методическими материалами по практике по профилю специальности и стажировке;
- организует явку студентов на места проведения практики и контролирует их занятость во время прохождения практики;
- несет ответственность совместно с другими руководителями за соблюдением студентами трудовой дисциплины;
- осуществляет систематический контроль над выполнением студентом программы практики и индивидуального задания;
- оценивает результаты выполнения практикантами программы практики.
Организация учебной практики на местах осуществляется руководителями соответствующих органов и учреждений, которые назначают для руководства ею практического работника и организуют практику в соответствии с настоящей программой.
Руководитель практики от организации:
- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с организатором и руководителем от колледжа;
- знакомит студентов с организацией работы в целом и в конкретном структурном подразделении;
- обеспечивает соблюдение студентами правил техники безопасности;
- осуществляет консультирование студентов и выдачу конкретных поручений в рамках программы практики;
- обеспечивает условия для пользования практикантами имеющейся в организации литературой и служебной документацией, относящейся к деятельности практиканта;
- проверяет результаты выполнения порученных заданий;
- по окончании практики выдает характеристику на студента – практиканта, в которой отражает выполнение им программы и индивидуального задания, степень овладения навыками, а также отношение к выполняемым поручениям.
Методические указания студенту по прохождению практики.
До начала практики студент обязан:
-
принять участие в организационных мероприятиях по вопросам прохождения практики;
-
ознакомиться с методическими и инструктивными материалами по практике и пройти собеседование у руководителя практики, назначенного колледжем;
-
при содействии УМО определить место прохождения практики;
-
получить в УМО направление на практику, программу, дневник и при необходимости - получить индивидуальное задание;
Во время прохождения практики студент обязан:
-
максимально использовать отведенное для практики время, полно и с высоким качеством выполнять все задания, предусмотренные программой и индивидуальным заданием;
-
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормативные правовые акты, определяющие порядок деятельности работников соответствующей организации;
-
согласовывать с руководителем практики от организации индивидуальные планы работы на неделю (с конкретизацией по дням) в соответствии с программой;
-
лично, выполнять задания в соответствии с утвержденным индивидуальным планом и программой, а также выполнять указания руководителя практики;
-
вести дневник практики, в котором ежедневно кратко записывать конкретные сведения о проделанной работе в течение дня, заверяемые подписью руководителя практики (практического работника) и печатью;
-
информировать руководителя практики и УМО о ходе практики;
-
перед окончанием практики получить по месту прохождения практики характеристику, подписанную руководителем практики от организации и заверенную печатью.
-
по окончании практики составить отчет о ее прохождении, приложив к отчету документы, указанные в программе практики.