22. Закон спадаючої віддачі та ефект масштабу.

В основе выбора оптимального производственного процесса лежат два экономических закона:

- убывающей отдачи

- эффекта масштаба производства.

Закон убывающей отдачи действует в краткосрочном периоде времени, когда можно наращивать производство только за счет использования экстенсивных факторов производства, т.е. за счет привлечения дополнительной рабочей силы, увеличения сменности работы, продолжительности рабочей недели. В краткосрочном периоде мы не можем изменить такой фактор, как капитал, т.е. количество станков, машин и оборудования, количество производственных площадей.

Закон убывающей отдачи (убывающей предельной производительности труда) гласит, что по мере того, как возрастает использование какого-либо производственного фактора (при фиксированных остальных производственных факторах) в итоге достигается точка, в которой дополнительное использование этого фактора ведет к снижению объема выпуска продукции, то есть увеличение использования одного фактора при фиксированном положении другого приводит ко все более и более низкому приросту выпуска продукции.

Уменьшение MRTS (предельной нормы технологического замещения) говорит о том, что эффективность использования любого производственного фактора ограничена. Т.е. чем больше «труда» замещается «капиталом», тем более производительным становится труд, а использование капитала становится относительно менее эффективным. И наоборот, чем больше капитала замещается трудом, тем ниже производительность труда, о чем свидетельствует уменьшение MRTS.

В длительном периоде мы можем увеличить все виды ресурсов – и труд и капитал.

В этом случае увеличиваются масштабы производства. Поэтому здесь действует закон эффекта масштаба.

Суть его состоит в том, что если увеличение ресурсов, например, в 2 раза приводит:

- к увеличению объема выпуска более чем в 2 раза, например в 6 раз, то это положительный эффект масштаба

- ровно во столько же, т.е. в 2 раза – то это неизменная отдача

- менее, чем в 2 раза, например в 1,5 – это отрицательный эффект масштаба

Таким образом выделяется 3 типа влияния.

Если действует положительный эффект масштаба, то экономически выгоднее иметь одно крупное предприятие. Эффект здесь получается как за счет экономии на постоянных издержках так и за счет роста производительности труда.

Крупномасштабная деятельность позволяет руководителям и рабочим углублять специализацию труда, использовать высокотехнологичное и высокопроизводительное, а следовательно и более дорогостоящее оборудование, например, сборочный конвейер на автомобильном заводе. Это энергосистемы, авиационные и автомобильные заводы.

Однако за счет концентрации производства на одном или нескольких предприятиях возникает опасность появления монополии, которая устанавливает контроль над ценой своей продукции. Поэтому здесь необходимо государственное регулирование в форме антимонопольного законодательства.

При неизменном эффекте масштаба вместо одного завода, используя определенную производственную технологию, можно построить два завода, выпускающих вдвое больше продукции.

При отрицательном эффекте масштаба концентрация производства приводит к усложнению организации производства и управления. Аппарат управления становится громоздким, затрудняется координация задач, снижается оперативность управления, растут постоянные издержки.

Ясно, что в этом случае надо разукрупнять предприятие, делать из него либо несколько предприятий с неизменным масштабом, либо оставлять одно с положительным масштабом.