51.Пожарная сигнализация и средства пожаротушения

Пожарная сигнализация

 Основная задача автоматической пожарной сигнализации – обнаружение начальной стадии пожара, передача извещения о месте и времени его возникновения  и при необходимости включения автоматических  систем пожаротушения и дымоудаления.

Функционально автоматическая пожарная сигнализация состоит из приёмно – контрольной станции, которая через сигнальные линии соединена с пожарными извещателями. Задачей сигнальных извещателей является преобразование различных проявлений  пожара в электрические сигналы. Приёмно – контрольная станция  после получения сигнала от первичного извещателя включает световую и звуковую сигнализацию и при необходимости автоматические установки пожаротушения и дымоудаления. Скорость срабатывания автоматической пожарной сигнализации в основном определяется скоростью срабатывания первичных извещателей. В настоящее время наиболее часто используют тепловые, дымовые, световые и звуковые пожарные извещатели.

Огнетушащие вещества. Наиболее простым, дешевым и доступным является вода, которая подается в зону горения в виде компактных сплошных струй или  в распыленном виде. Вода, обладая высокой теплоёмкостью и теплотой испарения, оказывает на очаг горения сильное охлаждающее действие. Кроме того, в процессе испарения воды образуется большое количество пара, который будет оказывать изолирующее действие на очаг пожара.

К недостаткам воды следует отнести плохую смачиваемость и проникающую способность по отношению к ряду материалов.  Для улучшения тушащих свойств воды к ней можно добавлять поверхностно активные вещества. Воду нельзя применять для тушения рады металлов, их гидридов, карбидов, а также электрических установок.

Пены  являются широко распространенным, эффективным и удобным средством тушения пожаров.

 В последнее время для тушения пожаров все более широко применяют огнетушащиепорошки.  Они могут  применяться для тушения пожаров твердых веществ, различных горючих жидкостей, газов, металлов, а также установок, находящихся под напряжением. Порошки рекомендуют применять в начальной стадии пожара.

Инертные разбавители применяются  для объемного тушения.  Они оказывают разбавляющее действие.  К наиболее широко   используемым  инертным разбавителям относят азот, углекислый газ и различные  галогеноуглеводороды. Эти средства используются, если  более доступные огнетушащие вещества, такие как вода, пена оказываются малоэффективными.

Автоматические стационарные установки пожаротушения в зависимости от используемых огнетушащих веществ подразделяют на водяные, пенные, газовые и порошковые.  Наиболее широкое распространение получили установки водяного и пенного тушения двух типов спринклерные и дренчерные.

Спринклерная установка – наиболее эффективное средство тушения обычных горючих материалов в начальной стадии развития пожара. Спринклерные установки включаются в работу автоматически при повышении температуры в защищаемом объеме выше заданного предела. Вся система состоит из трубопроводов, прокладываемых под потолком помещения и спринклерных оросителей, размещаемых на трубопроводах с заданным расстоянием друг от друга.

Дренчерные установки отличаются от спринклерных отсутствием клапана в оросителе. Дренчерный ороситель всегда открыт. Включение дренчерной системы в действие производится вручную или автоматически по сигналу автоматического извещателя с помощью контрольно – пускового узла, размещаемого на магистральном пожарном трубопроводе.  Спринклерная установка срабатывает над очагом пожара, а дренчерная орошает водой весь защищаемый объект.

Первичные средства пожаротушения.  К ним относят огнетушители, ведра, ёмкости с водой, ящики с песком, ломы, топоры, лопаты и т.д.

Огнетушители являются одним из наиболее эффективных первичных средств пожаротушения. В зависимости от заряжаемого огнетушащего вещества огнетушители подразделяются на пять видов: водные, пенные, углекислотные, порошковые, хладоновые.

52. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда.

3.1. Работники во время принятия на работу и в процессе работы, а также ученики, курсанты, слушатели и студенты во время трудового и профессионального обучения проходят на предприятии за счет работодателя инструктажи, обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, предоставления первой помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также правил поведения в случае возникновения аварии.

     3.2. На предприятиях на основе Типового положения, с учетом специфики производства и требований нормативно-правовых актов по охране труда, разрабатываются и утверждаются соответствующие положения предприятий об учении по вопросам охраны труда, а также формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, с которыми должны быть ознакомленны работники.

     3.3. Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе во время профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на предприятии осуществляют работники службы кадров или другие специалисты, которым работодателем поручена организация этой работы.

     3.4. Обучение по вопросам охраны труда в части организации учебного процесса (материально-техническое обеспечение, формирование учебных групп, разработка наставительно-тематических планов и программ, форм учебной документации и порядок их ведения и т.п.) осуществляется согласно требованиям действующего законодательства.

     { Пункт 3.4 в редакции Приказа Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора N 273 от 16.11.2007 }

     3.5. Обучение по вопросам охраны труда может проводиться как традиционными методами, так и с использованием современных видов обучения - модульного, дистанционного и т.п., а также с использованием технических средств обучения: аудиовизуальных, компьютерных наставительно-контрольных систем, компьютерных тренажеров.

     3.6. Работники, которых принимают на работу, связанную с повышенной пожарной безопасностью, должны предварительно пройти специальное обучение (пожарно-технический минимум). Работники, занятые на роботах с повышенной пожарной опасностью, один раз в год проходят проверку знаний соответствующих нормативных актов по пожарной безопасности, а должностные лица до начала выполнения своих обязанностей периодически (один раз на три года) проходят обучение и проверку знаний по вопросам пожарной безопасности.

     3.7. Лица, которые совмещают профессии, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда как по их основным профессиям, так и по профессиям совмещения.

     3.8. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда на предприятии для работников организовывается обучение: лекции, семинары и консультации.

     3.9. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводится за нормативно-правовыми актами по охране труда, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

     3.10. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда( далее - комиссия) предприятия, состав которой утверждается приказом руководителя. Председателем комиссии назначается руководитель предприятия или его заместитель, к служебным обязанностям которого входит организация работы по охране труда, а в случае потребности создания комиссий в отдельных структурных подразделениях их возглавляют руководитель соответствующего подразделения или его заместитель.

     В состав комиссии предприятия входят специалисты службы охраны труда, представители юридических, производственных, технических служб, представитель профсоюза или уполномоченный нанимаемыми работниками лицо по вопросам охраны труда. В состав комиссии предприятия могут привлекаться страховые эксперты по охраны труда соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины и преподаватели охраны труда, которые проводили обучение.

     Участие представителя специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда или его территориального управления в составе комиссии обязательная лишь во время первичной проверки знаний по вопросам охраны труда у работников, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности.

     Комиссия считается правомочной, если в ее составу входят не меньше трех человек.

     3.11. Все члены комиссии в порядке, установленном Типовым положением, должны пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

     3.12. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда работников, с учетом специфики производства, составляется членами комиссии и утверждается работодателем.

     3.13. Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников является тестирование, зачет или экзамен. Тестирование проводится комиссией с помощью технических средств (автоэкзаменаторы, модульные тесты и т.п.), зачет или экзамен - за экзаменационными билетами в виде устного или письменного опроса.

     3.14. Результат проверки знаний по вопросам охраны труда для работ с повышенной опасностью, а также там, где есть потребность в профессиональном отборе, к выполнению которых допускается работник, оформляется протоколом заседания комиссии по проверки знаний по вопросам охраны труда

     Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда оказали удовлетворительные результаты, выдается удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда .При этом в протоколе и удостоверении в краткой форме отмечается перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда и по безопасному выполнению конкретных видов работ, в объеме которых работник прошел проверку знаний.

     Вопросы относительно порядка хранения удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии или необходимости работникам иметь их при себе во время выполнения трудовых обязанностей решается работодателем. { Пункт 3.14 дополнено абзацем третьим согласно Приказу Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охраны труда и горного надзора N 273 от 16.11.2007 }

     3.15. Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда на своем предприятии, выдача удостоверений является обязательной лишь тем, кто выполняет работы повышенной опасности.

     3.16. При неудовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда работники на протяжении одного месяца должны пройти повторное обучение и повторную проверку знаний.

     3.17. Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, которые не прошли обучения, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

     3.18. Организационное обеспечение работы комиссии (организация проведения проверки знаний по вопросам охраны труда, оформление, учет и хранения протоколов проверки знаний, оформление и учет удостоверений о проверке знаний по вопросам охраны труда) полагается на субъект хозяйствования, которым проводилось учение по вопросам охраны труда. Срок хранения протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда не меньше 5 лет.

     3.19. Ответственность за организацию и осуществление инструктажей, обучение и проверки знаний работников по вопросам охраны труда полагается на работодателя.

     3.20. Представители профсоюзов, уполномоченные нанимаемыми работниками лица как члены постоянно действующих комиссий по проверки знаний по вопросам охраны труда, проходят обучение по вопросам охраны труда согласно Типовому положению, а проверку знаний в порядке, определенному соответствующими общественными организациями при участии представителя специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.

     3.21. Страховые эксперты по охране труда Фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Украины как члены постоянно действующих комиссий по проверки знаний по вопросам охраны труда проходят обучение по вопросам охраны труда согласно Типовому положению, а проверку знаний в порядке, определенном правлением Фонда, при участии представителя специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.

52. Методы и средства нормализации параметров микроклимата

Важнейшими  способами  нормализации  микроклимата  в производственных помещениях и в зонах рабочих мест являются отопление, кондиционирование воздуха и вентиляция помещений. Для  защиты  работающих  от  открытых  источников ( нагретый  металл, стекло, «открытое»  пламя  и  т.п.)  используются  средства  индивидуальной защиты,  в  том  числе  средства  защиты  и  глаз.  Предусматривается  защита работающих и от ограждения остекленных поверхностей оконных проемов, а в теплый период года – от попадания прямых солнечных лучей.

Отопление помещений может быть местным и центральным. В качестве теплоносителей используется вода, пар или воздух. Теплый воздух, подаваемый в  помещение,  обычно  нагревается  в калориферах  с  помощью горячей  воды, пара  или  электрической  энергии.  Соответственно  отопление  может  быть водяным, паровым, воздушным или комбинированным.

Центральные  системы  воздушного  отопления  обычно  совмещаются  с приточными  вентиляционными  системами.  Калориферы  таких  систем устанавливаются вне отапливаемых помещений. Отоплению  подлежат  здания,  сооружения  и  помещения  любого назначения с постоянным или длительным (более 2 ч) пребыванием людей в них во время проведения основных и ремонтно-восстановительных работ.

При  температуре  поверхностей  ограждающих  конструкций  ниже  или выше  оптимальных  величин  температуры  воздуха  рабочие  места  должны удаляться от них на расстояние не менее 1 м. температура воздуха в рабочей зоне,  измеренная  на  разной  высоте  и  в  различных  участках  помещений,  не должна  выходить  в  течение  смены  за  пределы  оптимальных  величин, устанавливаемых нормами для отдельных категорий работ.

В качестве местного отопления иногда используется печное отопление. При этом одной печью допускается отапливать не более трех помещений. Кондиционирование  воздуха  предназначено  для  автоматического

регулирования  всех  или  части  физических  параметров  воздуха  в  пределах, обеспечивающих  комфортные  условия труда  в  зонах пребывания людей  или необходимые для оптимизации техпроцессов. При полном кондиционировании воздуха, контролируются такие его параметры как температура, относительная влажность,  подвижность,  газовый  состав,  степень  озонирования  и ионизированности.

Системы  кондиционирования  бывают  центральные,  обслуживающие несколько помещений, и местные обеспечивающие необходимый микроклимат в одном помещении. Наиболее  эффективным  и  широко  используемым  на  практике  методы оздоровления воздушной среды в помещениях различного назначения является вентиляция.

52. Действия персонала при пожаре.

*При обнаружении пожара (признаков горения) каждый работник  РЭС или энергоуправления обязан: - немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану. При этом необходимо назвать адрес объекта, указать количество этажей здания, место возникновения пожара, обстановку на пожаре, наличие людей, а также сообщить свою фамилию; - принять (по возможности) меры по эвакуации людей, тушению (локализации) пожара и сохранности материальных ценностей; - если пожар возник на объекте филиала, уведомить о нем руководителя или соответствующее компетентное лицо и (или) дежурного на объекте; - при необходимости вызвать другие аварийно-спасательные службы (медицинскую, газоспасательную и т.п.). *Должностное лицо объекта, прибывшее на место пожара, обязано: - проверить, вызвана ли пожарная охрана (продублировать сообщение), довести происшествие до сведения директора филиала; - в случае угрозы жизни людей немедленно организовать их спасение (эвакуацию), используя для этого имеющиеся силы и средства; - удалить за пределы опасной зоны всех работников, не связанных с ликвидацией пожара; - прекратить работы в здании (если это допускается технологическим процессом производства), кроме работ, связанных с мероприятиями по ликвидации пожара; - осуществлять при необходимости отключение электроэнергии (за исключением систем противопожарной защиты), остановку транспортирующих устройств, агрегатов, аппаратов, перекрытие газовых, паровых и водных коммуникаций, остановку систем вентиляции в аварийном и смежных с ним помещениях (за исключением устройств противодымной защиты) и осуществить другие мероприятия, способствующие предотвращению развития пожара и задымления здания; - проверить включение оповещения людей о пожаре, установок пожаротушения, противодымной защиты; - организовать встречу подразделений пожарной охраны, оказать им помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара и в установке на водные источники; - одновременно с тушением пожара организовать эвакуацию и защиту материальных ценностей; - обеспечить соблюдение техники безопасности работниками, принимающими участие в тушении пожара. *С прибытием на пожар пожарных подразделений должен быть обеспечен беспрепятственный доступ их на территорию объекта.   *По прибытии пожарного подразделения руководители (начальник РЭС, главный инженер РЭС) и технический персонал РЭС, здания или  сооружения обязаны принимать участие в консультировании руководителя тушения о конструктивных и технологических особенностях объекта, где возник пожар, близлежащих зданий и устройств, организовать привлечение к принятию необходимых мер, связанных с ликвидацией пожара и предупреждению его развития, сил и средств объекта, (РЭС).

– 55 –

Проведение стажировок и допуск работников к работе

С вновь принятым на предприятие работником после первичного инструктажа на рабочем месте перед началом самостоятельной работы должны провести стажировку под руководством опытных, квалифицированных специалистов в течении 2 – 15 смен или дублирование в течении не менее шести смен. Продолжительность проведения стажировки зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника допуск к стажировке (дублированию) оформляется приказом (распоряжением) по предприятию (структурному подразделению), в котором определяются длительность стажировки (дублирования) и указывается фамилия ответственного работника стажировка (дублирование) проводится по программам для конкретной профессии, должности, рабочего места которые разрабатываются на предприятии и утверждаются руководителем предприятия структурного подразделения) стажировка (дублирование) проводится на рабочих местах своего или другого подобного по технологии предприятия. В процессе стажировки работники должны выполнять работы, которые по сложности, характеру, требованиям безопасности отвечают работам, которые предусматриваются функциональными обязанностями этих работников в процессе стажировки (дублирования) работник должен:

• пополнить знания относительно правил безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций и инструкций по вопросам охраны труда овладеть навыками ориентирования в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях;

• усвоить в конкретных условиях технологические процессы, оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований охраны труда запись о проведении стажировки (дублирования) и допуске к самостотельной работе производится непосредственным руководителем работ в журнале регистрации инструктажей

Если в процессе стажировки (дублирования) работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по результатам противоаварийных и противопожарных тренировок, то стажировка (дублирование) новым приказом (распоряжением) может быть продлена на срок , не превышающий двух смен. После окончания стажировки (дублирования) приказом (распоряжением) руководителя предприятия (или его структурного подразделения) работник допускается к самостоятельной работе

– 56 –

Общая методика проектирование систем освещения

Проектируя осветительную установку, необходимо решить следующие основные вопросы: выбрать тип источника света, систему освещения, норму освещенности, тип светильников, способы освещения; произвести размещение светильников; рассчитать освещенность в интересующих нас точках; уточнить после этого размещение и число светильников и определить единичную мощность светильников и ламп.

Выбор источников света - ламп накаливания или газоразрядных ламп — определяется экономичностью газоразрядных источников света. Кроме того, преимущества люминесцентного освещения несомненны там, где требуется тонкое различение цветов, а также в помещениях, недостаточно освещенных или совсем не освещенных естественным светом, в помещениях, где выполняются точные работы, и т. п.

Определяя систему освещения, выбирают общее или комбинированное освещение. При этом следует учитывать, что экономичнее система комбинированного освещения, но в гигиеническом отношении система общего освещения более совершенна, так как она позволяет создать более благоприятное распределение яркостей в поле зрения.

По мере совершенствования осветительной техники общее освещение неизбежно должно вытеснить комбинированное. Поэтому уже сейчас во всех случаях, где это возможно, следует отказываться от применения местных светильников и в первую очередь в цехах автоматизированного производства.

Типы светильников в производственных помещениях выбираются по технологическим условиям с учетом требований к распределению яркости в помещениях; конструктивное исполнение светильников должно соответствовать условиям среды в данном помещении. Размещение светильников в помещении при системе общего освещения находится в зависимости от высоты их подвеса.

Светильники с люминесцентными лампами в цехах размещают линиями. Расстояние между рядами принимают равными 1,2—1,5H в зависимости от типа светильников.

Целью расчета осветительной установки является определение количества и мощности ламп. Существует несколько различных методов расчета осветительных установок. Важнейшие из них: метод коэффициента использования светового потока и точечный метод.

Методика расчета осветительной установки зависит прежде всего от назначения помещения, для которого проектируется освещение, и культуры его эксплуатации.

Расчет освещения методом коэффициента использования светового потока производят в тех случаях, когда освещение рабочей поверхности происходит не только за счет светового потока, падающего непосредственно от светильника, но и за счет потока, отраженного от потолка, стен и элементов оборудования.

При расчете точечным методом влияние световых потоков, отраженных от стен и потолков, не учитывается.

Большинство помещений в цехах машиностроительных заводов имеют светлую окраску стен и потолков, окрашенное в светлые тона оборудование, создающие значительный отраженный световой поток. Поэтому расчет освещения для чистых помещений цехов машиностроительных заводов, а также помещений конструкторских отделов, конторских помещений и ряда других методом коэффициента использования светового потока предпочтительнее.

– 57 –

Категории помещений по взрывопожароопасности

Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности принимаются в соответствии с табл. 1.

Определение категорий помещений следует осуществлять путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям, приведенным в табл. 1, от высшей (А) к низшей (Д).

Таблица 1

Категория помещения	Уровень опасности	Характеристика веществ и материалов, находящихся (обращающихся) в помещении
А	повышенная взрывопожаро-опасность	ЛВЖ с t вспышки <280C, горючие газы другие материалы при горении создается избыточное давление взрыва>5кПа
Б	взрывопожаро-опасность	ЛВЖ с t вспышки >280C, горючие пыли, волокна при горении создается избыточное давление взрыва>5кПа
В1	пожароопасность	Горючие и трудногорючие жидкости, материалы, пыли, волокна не относящиеся к категории А или Б удельная пожарная нагрузка >2200 МДж/м2
В2	пожароопасность	Горючие и трудногорючие жидкости, материалы, пыли, волокна не относящиеся к категории А или Б удельная пожарная нагрузка 1401–2200 МДж/м2
В3	пожароопасность	Горючие и трудногорючие жидкости, материалы, пыли, волокна не относящиеся к категории А или Б удельная пожарная нагрузка 181–1400 МДж/м2
В4	пожароопасность	Горючие и трудногорючие жидкости, материалы, пыли, волокна не относящиеся к категории А или Б удельная пожарная нагрузка 1–180 МДж/м2
Г	умеренная пожароопасность	Негорючие материалы в горячем, раскаленном расплавленном состоянии горючие газы, жидкости, твердые вещества, сжигаемые в качестве топлива
Д	пониженная пожароопасность	Негорючие вещества и материалы в холодном состоянии

– 58 –

Гигиена труда и ее значение

Наука о гигиене труда изучает воздействие трудового процесса и его условий на организм, разрабатывает лечебно-профилактические и гигиенические мероприятия, направленные на сохранение здоровья работников.

Основные направления проводимых научных исследований погигиене труда - физиология трудовых процессов и их влияние на человеческий организм; разработка мероприятий для повышения производительности труда и предупреждения утомляемости; изучение предельно допустимых концентраций токсинов в производственной обстановке и разработка мероприятий для предупреждения интоксикаций; изучение производственной пылии разработка способов предупреждения пылевых профзаболеваний; изучение воздействия на организм человека физических факторов производственной среды; разработка профилактических мер для предупреждения профессиональных заболеваний. Гигиена труда тесно связана с научнойорганизацией трудового процесса и в своих исследованиях широко использует как физические, так и химические методы при изучении механизмов воздействия производственных факторов на организм, а также клинические и статистические методы приизучении состояния здоровья работающих и их заболеваемости. Исследования по гигиене труда проводятся в лабораториях и непосредственно на производствах.

Важнейшая задача профилактики профзаболеваний - оптимизация условий труда. Воздействие вредных производственных факторов вызывает профессиональные заболевания, снижение трудоспособности, повышает частоту инфекционных и соматических заболеваний. Наука о гигиене труда подразделяет вредные факторы на группы:

• физические (воздушная среда, ионизирующие излучения, электромагнитные поля, вибрация, освещение,производственный шум, пыль);

• химические;

• биологические (патогенные микроорганизмы);

• факторы трудового процесса (физическая нагрузка и напряженность труда).

При безопасных условиях труда вредные и опасные производственные факторы либо исключены, либо их уровень не превышает нормативных. Обусловленные гигиеной труда нормативы рассчитаны на то, чтобы при 40-часовой рабочей неделе на протяжении всего трудового стажа вредные производственные факторы не вызывали заболеваний и отклонений здоровья.

Выделяют 4 класса условий труда:

1. Оптимальные условия: сохраняется здоровье работников и поддерживается высокий уровень их работоспособности.

2. Допустимые условия труда: соблюдение гигиенических нормативов, а возможные временные ухудшения состояния организма проходят за время отдыха.

3. Вредные условия труда: неблагоприятное воздействие на организм.

4. Опасные условия труда: высокий риск профессиональных поражений и угроза для жизни.

Вредные факторы производства приводят к развитию профзаболеваний в результате долговременного воздействия на организм, а также к острым заболеваниям в виде травм и отравлений.

В наше время особое значение приобретает гигиена умственного труда. Одно из главных условий успешного умственного труда - распорядок. Отсутствие строгого режима переутомляет нервную систему. Увлеченность работой обусловливает высокую производительность труда. Выполняемый без интереса труд скучен. Для того, чтобы работа стала интересной, необходимо найти и осознать цель своего задания.

Результаты умственного труда сильно зависят от настроения и психологического климата. Неблагоприятная обстановка в семье или в учреждении резко снижает производительность и приводит к высокой степени утомляемости.

Следует позаботиться о благоприятных условиях среды трудового процесса в соответствии с нормативными требованиями правил гигиены труда. Табачный дым и шум не лучшим образом воздействуют на организм. А употребление алкоголя, равно как и неумеренное употребление кофе и крепкого чая, дает лишь кратковременный положительный эффект, зато приводит к плачевным последствиям: раздражительность, быстрая утомляемость, неустойчивость внимания, бессонница.

Повысить производительность умственного труда можно тренированностью, постепенным увеличением нагрузки и поддержанием ее на высоком уровне. Отрицательно сказываются на производительности длительные периоды бездействия. Поэтому в процессе умственного труда полезен отдых в виде смены его формы или снижения нагрузки. Целесообразно чередовать умственный труд с физическими нагрузками.

И помните, что в умственной работе прочные навыки часто компенсируют недостаток способностей. – 59 –

Электрозащитные средства и мероприятия

Электрозащитные средства — переносимые, перевозимые изделия, служащие для защиты людей, работающих с электроустановками, от поражения электрическим током, от воздействия электрической дуги и электромагнитного поля. Электрозащитные средства могут быть основными и дополнительными.

Основные электрозащитные средства — средства защиты, изоляция которых длительно выдерживает рабочее напряжение электроустановок и позволяет прикасаться к токоведущим частям, находящимся под напряжением.

Дополнительные электрозащитные средства — средства защиты, дополняющие основные средства, а также служащие для защиты от напряжения прикосновения и напряжения шага, которые сами по себе не могут при данном напряжении обеспечить защиту от поражения током, а применяются совместно с основными электрозащитными средствами.

К основным электрозащитным средствам в электроустановках выше 1 кВ относятся: изолирующие штанги, изолирующие и электроизмерительные клещи, указатели напряжения, указатели напряжения для фазировки, изолирующие устройства и приспособления для работ на воздушных линиях под напряжением с непосредственным прикосновением электромонтера к токоведущим частям (изолирующие лестницы, площадки, канаты и т.п.).

К основным электрозащитным средствам, применяемым в электроустановках напряжением до 1 кВ, относятся: изолирующие штанги, изолирующие электроизмерительные клещи, указатели напряжения, диэлектрические перчатки, слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками.

К дополнительным электрозащитным средствам напряжением выше 1 кВ относятся: диэлектрические перчатки, диэлектрические боты, диэлектрические ковры, индивидуальные экранирующие комплекты, изолирующие подставки и накладки, диэлектрические колпаки, переносные заземления, оградительные устройства, плакаты и знаки безопасности.

К дополнительным электрозащитным средствам напряжением до 1 кВ относятся: диэлектрические галоши, диэлектрические ковры, переносные заземления, изолирующие подставки и накладки-оградительные устройства, плакаты и знаки безопасности. Электрозащитные средства рассчитываются на применение при наибольшем допустимом рабочем напряжении электроустановки.

Персонал, обслуживающий электроустановки, должен быть снабжен всеми необходимыми средствами защиты, обеспечивающими безопасность его работы.

Организационные мероприятия включают: допуск к работе в действующих электроустановках лиц, прошедших инструктаж и обучение безопасным методам труда; проверку знаний правил безопасности и инструкций в соответствии с занимаемой должностью применительно к выполняемой работе с присвоением соответствующей квалификационной группы по электробезопасности; назначение лиц, ответственных за организацию и безопасность производства работ; оформление наряда или распоряжения на производство работ; составление перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации; осуществление допуска к проведению работ; организацию надзора за проведением работ; оформление перерывов в работе, переводов на другие рабочие места, окончания работы; установление рациональных режимов труда.

– 60 –

Контроль состояния пожарной безопасности на объектах.

– 61 –

Цвета, знаки безопасности и сигнальная разметка

СИСТЕМА ЦВЕТОВ И ЗНАКОВ БЕЗОПАСНОСТИ — система, предназначенная для выделения отдельных производственных объектов и зон по какому-либо признаку опасности, позволяющая предупреждать несчастные случаи и аварии, не заменяя технических средств обеспечениябезопасности и необходимости проведения мероприятий по безопасности труда. ГОСТ Р 12.4.026 ССБТ "Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная" устанавливает характеристики сигнальных цветов, формы, размеры и цвета знаков безопасности, а также порядок их применения.

Сигнальные цвета означают:

красный — запрещение, непосредственная опасность, обозначение средств пожаротушения;

желтый — предупреждение, возможная опасность;

зеленый — безопасность, разрешение;

синий — указание, информация.

Для окрашивания используют следующие цвета:

зеленый — эвакуационные знаки, знаки медицинского назначения и сигнальные лампы нормального режима работы оборудования;

красный — внутренние поверхности корпусов и кожухов, ограждающих подвижные части машин и механизмов, двери шкафов с электрооборудованием; емкости с огнеопасным, взрывоопасным и легковоспламеняющимся содержимым; кнопки "Стоп", рычаги аварийного выключения; трубопроводы горячей воды; электрические машины; запрещающие знаки и знаки пожарной безопасности; сигнальные лампы тревоги, неисправности и аварийных режимов; символы опасного электрического тока;

желтый — емкости для пестицидов и других опасных или токсичных веществ; перила; открытые вращающиеся части оборудования; точки смазывания машин и механизмов; предупреждающие знаки; кромки оградительных устройств, не полностью закрывающие опасные зоны (ограждения приводных цепей или ремней, кожух абразивного круга и т. п.); постоянные и временные ограждения или элементы ограждений, устанавливаемых на границах опасных зон; сигнальные лампы;

синий — указательные ипредписывающие знаки; места присоединения заземляющих устройств; места зачаливания или установки домкратов.

Сигнальная разметка: цветографическое изображение с использованием сигнальных и контрастных цветов, нанесенное на поверхности, конструкции, стены, перила, оборудование, машины, механизмы, цепи, столбики, стойки, заградительные барьеры и т.п., в целях обозначения опасности, а также для указания и информации.

– 62 –

Состав воздуха рабочей зоны, источники загрязнения воздуха.

Прогресс в промышленном производстве и расширение использования природных ресурсов (нефть, уголь, газ, руды и минералы) существенно отразились на составе промышленных выбросов и на качественно новом загрязнении воздуха производственных помещений. В настоящее время в промышленности используют почти все химические элементы, имеющиеся на земном шаре, интенсивно развиваются производства органического (нефтехимического) синтеза, создаются новые отрасли химической и перерабатывающей промышленности. Синтез и переработка полимерных материалов, производство металлорганиче-ских соединений, синтетического каучука и резины, эпоксидных, полиуретановых, фенолоформальдегидных смол, синтетического волокна (капрон, лавсан, полифен, терилен и др.), высокомолекулярных аминосоединений, антиоксидантов, теплоносителей, смазочно-охлаждающих жидкостей, технологических смазок, новых видов топлива, производство растворителей и другие процессы основной химии и нефтехимических производств, а также текстильная, пищевая, металлургическая промышленность, машиностроение, производство удобрений и ядохимикатов и др. приводят к значительному загрязнению воздуха рабочей зоны токсичными летучими органическими соединениями и неорганическими газами [8]. Степень загрязнения воздуха производственных помещений зависит от типа производства и отрасли промышленности (цех завода, шахта, рудник и т. п.), особенностей технологического процесса, оборудования и планировки помещения, системы вентиляции и свойств используемого сырья. Качественный состав воздуха рабочей зоны, особенно при высокотемпературных технологических процессах переработки полимеров, не менее сложен, чем композиции загрязнителей атмосферы, а количества токсичных химических соединений, попадающих в зону дыхания работающего, примерно на порядок (а часто и значительно больше) превосходят концентрации загрязнителей атмосферы. Хотя микропримеси промышленных ядов не подвергаются действию ультрафиолетовой радиации солнца, они могут разлагаться во влажном воздухе и взаимодействовать между собой. Реакции гидролиза особенно характерны для неорганических гидридов, металл - и элементоорганических соединений, а продукты этих превращений часто токсичнее, чем исходные соединения (например, фтороводород или фосфин). При некоторых процессах неорганического синтеза воздух рабочей зоны загрязняется реакционноспособными неорганическими газами (хлор, диоксид хлора, озон, оксиды азота и др.), взаимодействие которых служит причиной образования токсичного хлорида нит-розила [30]. Так же как и в атмосфере, в воздухе производственных помещений могут находиться твердые частицы (пыль, сажа), аэрозоли металлов (металлургическое производство) и высокомолекулярных органических соединений, образующиеся при конденсации в воздухе паров летучих веществ при высокотемпературных технологических процессах. В СССР установлены ПДК в воздухе рабочей зоны более чем для 800 различных химических веществ [6], и число это непрерывно растет. Всего в нашей стране нормировано содержание в воздухе, воде и почве более 1200 токсичных соединений, в том числе пестицидов и аэрозолей фиброгенного действия [7]. Наиболее часто встречающимися загрязнениями воздуха рабочей зоны промышленных предприятий, характерными Для многих технологических процессов, являются оксид углерода, пыль и пары растворителей (углеводороды, кислород - и хлорсодержащие органические соединения). Радикальным решением проблемы загрязнения воздуха производственных помещений являются поиски и создание безотходной («чистой») химической технологии. В связи с этим в США предполагается ввести более жесткие стандарты на выбросы в атмосферу твердых частиц, оксидов серы и азота, летучих органических соединений, сульфатов и канцерогенных веществ. В нашей стране наряду с поисками аналогичных технологических решений осуществляется еще и постоянный санитарный контроль за соблюдением ПДК токсичных веществ в воздухе рабочей зоны и атмосфере и предельно допустимых выбросов промышленных предприятий, проводимый химиками санитарно-эпидемиологических станций и санитарно-гигиенических лабораторий промышленных предприятий.

– 63 –

Нормирование вибраций, методы их контроля

Различают техническое и гигиеническое нормирование вибрации.

Техническое нормирование вибрации устанавливает допустимые значения вибрационных характеристик для отдельных типов и групп машин и адресуется их создателям – конструкторам. Вибрационные характеристики служат критериями качества, надежности и безопасности самих машин.

Основу гигиенического нормирования вибрации составляют критерии здоровья человека при воздействии на него вибрации с учетом напряженности и тяжести труда. Вибрацию разграничивают на опасную и безопасную, научно обоснованные значения параметров которой составляют гигиенические нормы вибрации.

Основная цель нормирования вибрации на рабочих местах– это установление допустимых значений характеристик вибрации, которые при ежедневном систематическом воздействии в течение всего рабочего дня и в течение многих лет не могут вызвать существенных заболеваний организма человека и не мешают его нормальной трудовой деятельности.

Применение гигиенических норм дает возможность объективно оценивать условия труда на каждом рабочем месте, определять степень виброопасности, производить выбор методов и средств виброзащиты.

Нормативные документы устанавливают три метода нормирования вибрации, воздействующей на человека в производственных условиях:

1) частотным (спектральным) анализом нормируемого параметра;

2) интегральной оценкой по частоте нормируемого параметра;

3) дозой вибрации.

Нормируемыми параметрами по первому методу являются: среднеквадратические значения виброскорости и виброускорения, логарифмические уровни виброскорости и виброускорения.

По второму методу нормируемыми параметрами являются корректированные значения контролируемого параметра (виброскорость, виброускорение), их уровни.

При оценке вибрации с помощью дозы нормируемым параметром является эквивалентное корректированное значение виброскорости и виброускорения, определяемое как корень квадратный из отношения дозы на время воздействия вибрации. Доза вибрации определяется как сумма произведения квадратов контролируемого параметра на время действия вибрации.

Дозовый метод позволяет быстро и надежно проводить оценку вибрации на рабочих местах работающих, определять предельное время работы даже в условиях трудно хронометрируемых режимов работы при действии нестационарной вибрации, оценивать вибронагруженность операторов в течение рабочей смены.

Совокупность методов и средств для измерения величин, характеризующих колебания, называется виброметрией.

Измерения выполняются приборами, прошедшими поверку в ФГУ “Российский центр испытаний и сертификации”. Имеют право проводить замеры параметров вибрации организации, имеющие аккредитованные лаборатории.

Виброизмерительные приборы, использующиеся для измерения параметров вибрации: измеритель шума и вибрации; виброметр;